27-节能工作处2011年工作自评报告.docVIP

节能工作处2011年工作自评报告 2011年，节能工作处紧紧围绕学校党委的工作部署，认真履行工作职责，以求真务实精神认真抓好全校的节能工作，全校节能工作在继续巩固近三年节能成果的基础上，重点做好城乡与住房建设部 “高校节能监测平台”示范性建设项目的建设工作，完成我校建筑能耗的审计工作和明故宫校区学生浴室用锅炉的节能与安全改造工作。2011年，在学校科研经费和建筑面积增加的情况下，全校能源费净支出继续保持下降的趋势，与2010年相比,净支出减少30多万元。全校能源费净支出与节能工作处成立之前的2007年相比，始终保持每年减少能源费支出700多万元的工作成效，其中节水成效尤为显著，2011年全校总用水量与2007年相比，减少近100万吨，年均减少水费支出270余万元，全校生均用水量属于江苏高校最低。现将我处2011年主要工作汇报如下： 一、强化学习，努力提升理论水平 1、围绕学校中心工作，结合节能工作实际，认真学习党的十七届五中全会精神、国家教育中长期发展纲要、领导干部廉洁自律若干准则以及学校党委第十四届十一次扩大会议精神，充分认识构建“资源节约型、环境友好型社会”的现实意义，不断增强全处职工的政治责任感和使命感，以开展创先争优活动为契机，紧紧围绕后勤集团党委“四争当一创建”这一实践载体，扎实地开展好创先争优活动，充分发挥共产党员的先锋模范作用。 2、强化业务学习，努力提高节能管理水平。学校的节能工作覆盖着锅炉与水电运行以及空调、电梯和电机等设备的节能运行管理，其特点是专业知识覆盖面宽，要做好设备的节能管理工作，就必须掌握设备的运行特性和工作原理，熟悉设备的运行管理。为此，全处同志在认真做好日常节能管理工作的同时，根据处领导的技术分工，大家刻苦专业知识，调研节能新技术，不断提升节能管理水平，对每一项节能技术改造项目，大家都要经过前期认真学习、组织调研论证、研究实施方案，确保节能改造工程达到预期效果，避免盲目性，做到节能节钱双获益。 二、爱岗敬业，培养务实的工作作风 培养务实的工作作风是增强员工责任意识、开拓意识，规范员工行为的根本保证。一年来，大家始终围绕学校发展的大局，团结一致，真抓实干，以强烈的事业心和高度的责任感，兢兢业业地做好全校节能管理和技术改造工作。节能是一项技术性管理工作，针对目前市场节能技术、节能产品、节能项目琳琅满目，甚至鱼目混珠，作为我校节能工作的技术管理者，必须具备求真务实且敢于创新的工作作风，扎实的推进我校的节能工作，避免盲目投资而造成新的浪费。紧密结合我校能源消耗状况的实际，认真制订我校节能技改的实施方案，有计划有步骤的推进全校节能管理工作。 爱岗敬业、勇于奉献是我处全体成员的一贯作风。由于全校地下自来水管网的局部老化，管网布局不合理，管网漏水问题总是持续不断地出现，如何在巩固近两年来所取得的节水成效，进一步减少管网的漏失率，始终是大家的首要任务。为了全面做好我校的节水工作，大家认真调研同类高校生均用水状况，研究和分析我校各区域用水的特点，查找引发生均用水量高的原因，制定出我校用水量的总体控制目标、节水管理措施和技术改造方案。近两年来，在全处成员的共同努力下，我校的节水工作取得了明显成效，2011年全校总用水量由2007年的265万吨下降到166万吨，实现年减少水费支出近270万元。全校生均用水量处于江苏高校最低水平。 三、主要工作业绩 根据年初校党委全委（扩大）会议有关节能工作要大力宣传勤俭办学的理念，强化广大师生的节约意识，以数字化监管平台为辅助手段，进一步挖掘节能潜力，巩固并扩大现有的节能成果。我处在制度建设、节能技术改造等各方面开展了一些卓有成效的工作。 一年来，在学校党委的高度重视和学校各部门的大力支持下，全体师生的节约意识有了进一步的提高，本年度全校节能工作取得了较好的成效。2011年在将军路校区东区三幢学院楼交付使用以及全校科研和基建用电增加的情况下，全校用电与2010年同期相比，其增长速度低于建筑面积和科研总量的增长水平。与节能工作处成立之前的2007年相比，全年能源费净支出每年减少了700多万元，降幅超过30%。 主要工作如下： 1. 全校生均用水量处于江苏同类高校最低水平。充分发挥数字化远程监测平台的实时监测作用，加强对全校地下自来水管网的测漏和运行状况监测工作。由于明故宫校区以及卫桥家属区部分地下管网已运行了30多年，管网锈蚀严重，漏水现象不断发生，2011年全校共检测出漏水点18处，减少漏水近10万吨。由于我校近年来在节水工作方面所采取的措施得力，成效显著，近期再次被评为江苏省“节水型单位”，并被南京市供节水处列为用水指标免考核单位 2. 按期完成“能耗动态监测平台”的阶段性建设任务。我校作为住房与城乡建设部“高校能耗动态监测平台”建设示范性高校之一，本年度按照年初制定的工作计划，