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商业银行思想政治教育方法创新
商业银行思想政治教育方法创新 【摘 要】近年国外银行和投融资公司纷纷登陆我国金融舞台,对我国商业银行的发展和从业人员的思想都产生了巨大冲击。商业银行思想政治教育在商业银行经济发展中占有重要的作用,我们必须在原有的商业银行思想政治教育工作方法上不断创新,促进商业银行精神文明和物质文明协调发展。 【关键词】商业银行;思想政治教育;方法;创新 一、商业银行思想政治教育方法的内涵 思想政治教育的内涵 思想政治教育是社会或社会群体用一定的思想观念、政治观点、道德规范,对其成员施加有目的、有计划、有组织的影响,使他们形成符合一定社会所要求的思想品德的社会实践活动。思想政治教育作为一种社会实践活动,它存在于社会的一切国家和各国的不同历史时期。思想政治教育是我国精神文明建设的首要内容,也是解决社会矛盾和问题的主要途径之一。 商业银行的内涵 商业银行是以经营存款、放款,办理转帐结算为主要业务,以盈利为主要经营目标的金融企业。与其它金融机构相比,其明显的特点是能够吸收活期存款,创造货币,对我国经济金融的发展起着举足轻重的作用。但因银行业业务可操作性强,也存在着一定的金融风险。 商业银行思想政治教育方法的内涵 商业银行思想政治教育是以马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导,结合商业银行特有行业背景,商业银行思想政治教育者对受教育者实施教育,达成商业银行思想政治教育目的、完成思想政治教育任务。而商业银行思想政治教育方法则是在上述教育中所采用的各种方式、程序和手段的总和,它承担着传递教育内容、实现教育目标的使命。 二、商业银行思想政治教育方法的现状 随着经济的持续发展,商业银行思想政治教育工作的外部环境也在不断的发生变化,但商业银行思想政治教育工作的形式和方法却没能完全跟上时代的发展。目前大部分商业银行的思想政治教育工作的开展方法过于简单,操作起来极为枯燥,形成了许多思想政治教育工作的弊端。例如现在多半的商业银行思想政治教育以汇报、调研、开会、座谈、发放宣传资料、开展活动等方式进行,交流方式大多片面和单调,缺乏有效的沟通渠道,互动性差,缺乏吸引力,员工参与度低,不能有效调动员工的积极性;还有个别商业银行以物质奖惩的方式片面的代替思想政治工作。 理论教育法 理论教育法也叫理论灌输法或理论学习法,是商业银行最常用、最基本的一种思想政治教育方法,它是商业银行思想政治教育者有目的、有计划地向受教育者进行商业银行规章、制度、下行文件的理论教育,简单地说就是通过基本原理、思想观念的传授、学习、宣传进行教育的方法。这种理论教育法的依据是受教育者的正确思想形成不是自发的,正确思想观念和科学精神不可能自发形成,只能通过学习,灌输等培养。而这种教育方式最容易形成的状况就是教条式教学、行政式教学、注入式教学等,忽略了受教育者的,主体性、积极性和主动性,讲解的过程太过枯燥、结合时效性差、不能达到预期的效果。 宣传教育法 宣传教育法是运用大众传播媒介向人们灌输正确理论和先进思想的方法,是一种普遍灌输的方法,也是一种形象灌输的方法。目前,商业银行的宣传教育主要通过发宣传单/书籍、挂横幅、滚动播放LED灯、摆咨询台等方式进行。教育工作大多停于表面,未能起到正真的教育效果。而且很多宣传教育的内容,未能很好的与商业银行从业人员的贴身利益相结合,偏离了宣传教育的实质目的,变成了空讲概念、理论,失去了灌输教育的作用,甚至引起从业人员的反感。 培训教育法 培训教育法是通过办培训班、讲习班来学习工作营销技能、锻炼思维逻辑和完善理论知识的一种方法,这是一种综合灌输的方法。这种方法适应了现代社会学科建设和实际工作科学化的要求,广泛受到重视和应用。商业银行思想政治教育方面的理论培训,就是围绕某一专题,确定学习内容,联系实际,进行辅导教育,来达到提高和统一思想认识的目的。这种培训方法的特点是学习内容集中,学习人员集中,讨论问题集中。而在实际教育培训中,这种教育方法多为学习时间长,学习内容多,缺乏有效的沟通与互动,费用成本高,而且需要脱产培训,这给作为“业务考核”为主的商业银行从业人员,带来了较大的学习和工作压力。 三、商业银行思想政治教育方法创新的必要性 思想政治教育是保证商业银行稳定发展的基石,创新是促进商业银行不断发展的动力,创新思想政治教育工作,积极探索新形势下商业银行思想政治教育工作开展的有效方法和途径,是提升商业银行从业人员精神境界的重要手段,更是推动商业银行发展的重要保障。 商业银行从业人员的思想多元化 随着国民经济的不断提高,人们的物质生活更加富裕,商业银行从业人员的一些传统观念也发生了重大变化。商业银行从业人员对精神需求日趋丰富,物质需求日益增
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