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基于java开发的高校人事管理系统—培训管理模块的设计与实现论文 XXXX学院本科毕业论文(设计) 论文题目:高校人事管理系统—培训管理模块的设计与实现 作 者: 学号: 学 院: 年 级: 专 业: 指导教师: 职称: 日 期: XXXX学院教务处制 XXXX学院 本论文(设计)经答辩小组全体成员审查,确认符合曲靖师范学院本科(学士学位)毕业论文(设计)质量要求。 答辩小组签名 答辩日期: 原创性声明 本人声明:所呈交的论文(设计)是本人在指导教师指导下进行的研究工作成果。除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文(设计)中不包含其他人已发表或撰写过的研究成果。参与同一工作的其他同志对本研究所作的任何贡献已在论文(设计)中作了明确的说明并表示了谢意。 签名: 日期: 。 论文设计(设计)使用授权说明 本论文(设计)作者完全了解曲靖师范学院有关保留、使用毕业(学位)论文(设计)的规定,即学校有权保留论文(设计)及送交论文(设计)复印件,允许论文(设计)被查阅和借阅;学校可以公布论文(设计)的全部或部分 指导教师签名: 日期: 。 高校人事管理系统—培训管理模块的设计与实现 摘 要 本系统对近年来有关我国高校人事培训管理现状的研究进行了分析,归纳出我国企业培训管理现存主要问题是,并强调加强高校人事培训管理、提高劳动生产率是未来促进我国高校发展的根本出路。 在高校,虽然人事管理系统已经投入使用,然而该系统中很少有培训管理功能,虽然有些人事管理系统有一定的培训管理能力,但功能简单、不实用,这也使得目前高校的培训管理工作仍处于人工管理阶段,培训数据的录入、查询、修改等过程不仅工作量大、效率低下且容易出错。 针对目前高校培训管理方式中存在的缺点, 关键词:用例图;时序图;MVC;培训管理 Universities Personnel Management System - Design and Implementation of Training Management Module Abstract: The system of university personnel training management status in recent years, summed up the training of Chinese enterprises manage existing major problems, and the emphasis on strengthening the management of university personnel training, improve labor productivity is the fundamental way in the future to promote the development of Chinese Universities. In colleges and universities, although the personnel management system has been put into use, the system, however, there is little training management function, although some of the personnel management system training management capabilities, but the function is simple, is not practical, which also makes the management of university training is still in the stage of manual management process is not only the heavy workload of the training data entry, query, modify, inefficient and error-prone. Shortcomings in the university training management mode, this paper is to design an accurate, efficient, and practical the college training management sys
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