[汇编]北京同仁医院进修人员管理制度及协议书.docVIP

北京同仁医院进修人员管理制度及协议书 首都医科大学附属北京同仁医院创建于1886年（清光绪12年），是一所以眼科、耳鼻咽喉科和心血管疾病诊疗为重点的大型综合性医院。“同仁” HYPERLINK /view/240832.htm \t _blank 字号和图徽是 HYPERLINK /view/1607250.htm \t _blank 国家商标局认定的国内 HYPERLINK /view/178859.htm \t _blank 医疗服务业首家驰名商标。全院现有职工2064人， HYPERLINK /view/1381942.htm \t _blank 副教授以上及相应职称者241人。开放病床860张，设有37个临床和基础科室。 全院现有职工2064人， HYPERLINK /view/1381942.htm \t _blank 副教授以上及相应职称者241人。开放病床860张，设有37个临床和基础科室，日门、急诊量3500—5000人次，年均住院病人约1.5万人次。 眼科和耳鼻咽喉科技术实力雄厚。眼科的眼底病、眼外伤、青光眼、角膜移植、眼部整形、激光诊疗；耳鼻咽喉科的人工耳蜗植入、全耳再造、听力康复、头颈肿瘤治疗、气管异物取出、 HYPERLINK /view/3708277.htm \t _blank 鼻内窥镜技术、睡眠呼吸暂停综合症治疗等技术处于国内领先地位，某些领域达到国际先进水平。心血管疾病诊疗中心的建立使医院形成重点学科三足鼎立的局面。 HYPERLINK /view/11295.htm \t _blank 内科的糖尿病综合防治、 HYPERLINK /view/1391219.htm \t _blank 异体干细胞移植治疗重症血液病以及 HYPERLINK /view/393234.htm \t _blank 外科的微创技术、胰岛移植等方面的临床水平亦引人瞩目。 医院科研教学工作成绩显著，近十年共获科研成果奖318项（其中国家级2项、 HYPERLINK /view/126359.htm \t _blank 卫生部级9项、北京市级112项）；《内窥镜鼻窦外科的基础与临床研究》、《视网膜移植术》和《糖尿病微血管并发症防治的基础养 HYPERLINK /view/178859.htm \t _blank 医疗专业本科生523人，研究生100余人；北京护校分校1996年至2000年培养中专毕业生278人。 第一、 来我院进修的医生要求本科以上学历、参加工作 5 年以上，并具有《医师资格 、证书》《医师执业证书》；医技人员，要求中专以上学历，工作 3 年以上，并具有相应任职资格。进修人员要明确进修学习目的。尊敬老师，虚心求教，正确处理政治与业务，服务与提高，理论与实践的关系。 第二、 进修人员应廉洁行医，依法行医，以德行医。遵守国家法律法规和我院的各项规章制度。在医疗活动中不利用职务之便接受病人财物，不收受“红包”和回扣，不介绍患者到其他单位收取好处或提成，不在病区私自销售药品、医疗物品。 第三、 进修人员应以救死扶伤、防病治病为己任，严格执行国家各项医疗法律法规。尊重病人的人格和权利，保护病人的隐私和秘密，对病人应一视同仁。进修人员到病房工作时，须及时、认真地书写住院病历，病程记录及各种诊治单等，并经指导医师审核签字。不符合要求的，须及时按要求修正。 第四、 进修期间，发生服务缺陷者，根据具体情况予以相应处理，事件经过及处理结果由客户服务部通报其原单位。情节较重者，终止进修学习，退回原单位。 第五、 短期进修医生，必须在带教老师指导下出门诊，没有上级医师的带领，不能单独值班，不能单独上手术台。在对外出具各类诊断证明材料，包括死亡证明、诊断证明、转院治疗、会诊申请单等，须由指导老师签字方有效。在各类手术操作中，包括介入治疗、有创检查等，进修医生不可以担任术者（专科进修介入者除外）。 第六、 长期进修医生来院一个月后经培训考试合格后发放进修医师印章，取得在我院独立进行诊疗项目的行医资格。 第七、 进修人员应严格遵守医院的各项诊疗制度，严防医疗事故、医疗差错、医疗缺陷的发生。凡在我院进修期间，未经带教老师许可，擅自越级行医、开具医疗证明等行为造成医疗纠纷、发生医疗差错或事故，由该进修人员本人及原单位承担责任和赔偿经济损失。情节较重者，终止进修，退回原单位。 第八、 进修人员严格遵守组织纪律，上班不迟到、早退、离岗、脱岗。无正当理由不服从工作安排及违反劳动纪律者，参照《同仁医院奖惩条例》相关规定进行处理，事件经过及处理结果由客户服务部通报其原单位。中途退学者，须持原单位证明到客户服务部办理离院手续后方可离院。中途退学者不退进修费。 第九、 进修期间，不安排寒暑假，不享受探亲假。如因特殊情况需请假者，须填