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大卫·李嘉图的分配理论 David Ricardo 一、工资论 李嘉图认为工人出卖的是劳动，劳动和其他在数量上可以增减的商品一样，也具有自然价格和市场价格。 劳动的自然价格取决于劳动者维持其自身及其家庭所需的食物、必需品和享用品的价格。随着社会的不断发展，劳动的自然价格有上涨的趋势，原因是农业中需要耕种更为贫瘠的土地，粮食的价格也随之上升。 劳动的市场价格随劳动的供求变化而不断变动，但一般总是倾向于自然价格。 在这里李嘉图混同了劳动与劳动力，他所探讨的劳动的自然价格相当于平均工资，相当于劳动力价值的转化形式。 在工资理论方面，李嘉图的科学贡献还在于他提出了相对工资理论。 他认为一国的产品要以地租、利润和工资的名义分配给三个主要的社会阶级。产品在三个阶级间的分配比例在不同的社会阶段中是不同的。要正确判断地租率、利润率和工资率，不能根据某一阶级所获得的绝对产品量，而应根据所得的相对产品量，也就是根据这种产品所必须的劳动量。 相对工资是指在工人创造的新价值中，工人所得工资与资本家所得利润、土地所有者所得地租相比较的工资。雇佣工人的相对工资下降，意味着在资本主义的国民收入中，工人阶级所在的份额下降，工人阶级与其他阶级收入差距拉大。 李嘉图的相对工资理论，从量的方面揭示出资本主义社会三大阶级之间的对立。 二、利润论 利润在李嘉图的经济理论中具有双重含义： （1）指本来意义上的利润，是剩余价值与全部垫支资本之比； （2）指剩余价值； 李嘉图经常把二者混为一谈。他认为利润来源于工人的劳动，工人新创造的价值的一部分是工资，一部分是利润。利润是工人新创造的价值中扣除工资价值以后的余额。 在分析利润时，他通常把垫支在生产资料上的资本忽略不计，将利润只与垫支在工资上的资本相对比，这样，这个利润就不是本来意义上的利润，而是剩余价值了。 从这个意义上理解，李嘉图是“所有经济学家中唯一懂得剩余价值的人”。 在研究利润时，李嘉图总是把劳动者的工作日长度不变作为研究的出发点，这样他就只考虑相对剩余价值，而忽略绝对剩余价值。 他研究了工作日的长度与劳动强度不变的情况下，工资与剩余价值的相互关系，得出了彼此相关的三条定律： （1）不论劳动生产率如何变动，一定长度的工作日劳动者总是生产相同的价值产品，虽然产品的数量及个别产品的价值有增减； （2）工资与剩余价值变动的方向是相反的。 （3）劳动生产率的变化先影响工资，后影响剩余价值，工资是变动的原因，剩余价值是变动的结果，是由工资的变动引起的。 在这里，李嘉图揭示了工资与剩余价值的对立，工人与资本家两个阶级经济利益的对立。 在研究本来意义上的利润时，李嘉图一开始就从平均利润的出发点来进行考察，认为“不同行业的资本利润互相保持一种比例，并且都有朝同一方向按同一程度变动的趋势”，已经初步理解到由于各行业之间的竞争，各行业不同的利润率逐步趋向于平均利润率。但因为没有有机构成学说，不能科学地阐明利润如何转化为平均利润，价值如何转化为生产价格。 在利息理论方面，李嘉图把利息看作利润的一部分，利息率的高低是由利润率调节的。 三、地租论 大卫·李嘉图是最早研究级差地租理论的经济学家之一。李嘉图考察的主要是农业用地的级差地租问题，并将地租问题同劳动价值理论联系起来，建立了级差地租理论的初步体系。李嘉图定义的地租量，其多少与土地的肥力有关，等于土地产出与使用同量资本和劳动的最劣等土地的产出差额。 李嘉图认为地主是社会组织的唯一受益者。工人因为工作而得到了他的一份工资；资本家因为经营事业而得到了他的利润。但是地主却从土地中坐收暴利，他的所得即“地租”并非凭借竞争或人为的力量而得来的。事实上，他是依赖牺牲其他人而得利的。 在李嘉图来看，地租是一种十分特殊的回报，跟利息是资本的代价、工资是劳动的代价并不相同。 李嘉图举例说，假设有两个邻近的地主。其中一个地主的耕地十分肥沃，他以一百个人的劳动力与一定的设备，便可以收成1500单位的谷类。而另外一个地主的耕地则比较不肥沃；他以同样的人力与同样的设备只能收成1000单位的谷类而已。这虽然只是自然界的技术性事实，但是他却造成一种经济后果：在较幸运的一方，每单位的谷价将便宜一些。由于两位地主皆必须付出同样的工资与资本，因此收成多了500单位的地主，显然较他的竞争者居于优势。 李嘉图认为，地租是起于这种成本上的差异。因为如果粮食的需求太高的话，那么即使在生产力较低的土地上，也要从事耕作，在这种情况下，在更具有生产力的农地上耕作，当然可以获得更大的利润。两块土地之间的生产力差距愈大，则他们之间的地租差别也愈大。 两种类型的级差地租 级差地租一： 外延的边际报酬递减 在社会发展过程中，当次等土地 投入耕种时，头等土地马上就有 了地租，而地租额则取决于这两 种土地在质量上的差别。