97年第3季暨第4季新订或修正之重要法令-季事单.docVIP

PAGE 97年第3季暨第4季新訂或修正之重要法令－季事單 來文機關及文號 本府函轉文號 人事法令 備註 行政院97年12月4日院授人力字第0970064914號函副本 97年12月9日府人一字第0970289325號函 「行政院所屬中央機關於精省第二階段期間人員升遷調補處理原則」施行期間已於民國89年12月31日屆滿，爰重申上開處理原則已停止適用。 「行政院所屬中央機關於精省第二階段期間人員升遷調補處理原則」停止適用- 銓敘部97年11月19日部銓三字第0972896907號函 97年11月25日府人一字第0970284999號函 各機關處理職務代理事宜時，應確實依各機關職務代理應行注意事項規定及銓敘部相關函釋辦理。 各機關處理職務代理事宜應依規定辦理 銓敘部97年11月19日部銓二字第0972923208號函 97年11月25日府人一字第0970284313號函 查公務人員之任用案經依規定程序審定後，如有不服，得依公務人員保障法提起救濟；如有顯然錯誤，或有發生新事實、發現新證據等行政程序再開事由，得依行政程序法相關規定辦理之規定，業移列於本（97）年1月16日修正增列之公務人員任用法第24條之1第2項規範。又同年2月26日修正發布之任用法施行細則第24條規定「公務人員有本法第24條之1第2項規定之行政程序再開事由，應填具公務人員任用或俸給案申請更正或變更送核書表，依送審程序向銓敘部提出申請。」及第29條規定：「本細則所適用之各種書表，其格式由銓敘部定之。」以及考量現行非屬辦理送審或試用期滿或動態登記之案件，亦均適用旨揭送核書，銓敘部爰配合修正旨揭送核書之填寫說明，以符法制並兼顧實務。 修正「公務人員任用或俸給案申請更正或變更送核書」之填表說明 銓敘部97年10月22日部銓一字第0972990045號書函副本 97年11月3日:府人一字第0970256231號函 有關參加其他機關職缺公開甄選之相關疑義一案： 各機關職缺辦理公開甄選，得依規定訂定參加甄選人員之資格條件，惟甄選機關自訂定甄選人員資格條件經公告後，自應遵循辦理，以符公開及誠信原則。 有關參加其他機關職缺公開甄選之相關疑義一案 行政院97年10月7日院授人企字第0970063975號函 97年10月14日府人一字第0970237438號函 一、修正「政府機關暨公民營事業機構科技人才相互支援實施要點」，名稱並修正為「政府機關及公民營機構科技人才相互支援實施要點」，自即日生效。 二、「政府機關及公民營機構科技人才相互支援實施要點」及對照表各請至人事行政局附件區。.tw/od/輸入文號0970063975下載)。 法令修正 銓敘部97年9月30日部法二字第0972982622號令副本 97年10月6日府人一字第0970239366號函 應民國76年全國性高等考試技術人員自動控制工程科考試及格人員，得適用機械工程職系。 應民國76年全國性高等考試技術人員自動控制工程科考試及格人員，得適用機械工程職系 銓敘部97年9月9日部法一字第0972974423號令副本 97年9月16日府人一字第0970223570號函 公務員服務法第8條所稱應於「1個月內」就職之計算方式案：應自接奉任狀之次日，或自接奉任狀內向後特定生效日期之次日起算，末日之計算方式則為扣除期程外，依行政程序法第48條規定辦理。同條後段所稱經主管高級長官特許延長期間以1個月為限，其計算方式亦同。 公務員服務法第8條所稱應於「1個月內」就職之計算方式案 行政院人事行政局97年8月25日局力字第0970063356號書函 97年8月28日府人一字第0970205154號函 「各機關足額進用原住民標準作業流程」：請 貴機關學加強管控原住民之進用，以落實推動「原住民族工作權保障法」第4條、第5條，有關公部門須定額定用原住民之規定。 訂定「各機關足額進用原住民標準作業流程」 銓敘部97年8月21日部資一字第0972897586號函 97年8月27日府人一字第0970203611號函 一、銓敘部自民國97年10月1日起，將現行以紙本發文改以電子公文之案件包括：職務編號異動、警察人員調職動態、警正升官等考試及格人員原職改派及警正升官等訓練合格人員原職等四類案件。 二、茲因全國公文電子交換作業功能已臻完善，銓敘部銓敘相關審定案件，均將以電子發文為主，紙本發文為輔，不另行文通知。 銓敘部民國97年10月1日起有關職務編號異動及警察人員相關銓敘審定案件，均改以公文電子交換發文 行政院人事行政局97年7月21日局力字第0970016998號函辦理。 府文函轉文號:97年7月31日府人一字第09700174693號函。 第二條　本辦法所用名詞意義如下： 一、考試：指應予分發任用之公務人員各項考試。 二、考試及格人員：指前款考試錄取人員