胜利源于立异 单选题.docVIP

单选题 A? 最会充分利用时间的人 B? 有崇高的理想和追求的人 C? 最懂得采用合理方法的人 D? 最舍得给自己大脑进行投资的人 A? 没有无私奉献的精神 B? 没有自我革新的培训机制 C? 没有精诚团结的工作队伍 D? 没有掌握创新型的经营管理方式 A? 主体 B? 伙伴 C? 主人 D? 奴隶 A? 创新发展 B? 持之以恒 C? 利润最大化 D? 经营人心 A? 采用逆向思维 B? 常规思维 C? 纵向思维 D? 横向思维 A? 创新要“顶天立地” B? 吾心不定，输得干干净净 C? 怀疑一切 D? 利益=诚信+爱 A? 企业的角度去思考问题 B? B 市场的角度去思考问题 C? 客户的角度去思考问题 D? 行业的角度去思考问题 A? 系统的角度出发 B? 事件本身来看 C? 最优化角度来看 D? 有机性角度来看 A? 创造利润 B? 创造有效的顾客 C? 争夺市场份额 D? 把握创新主旋律 A? 经营范围，进行创新型的经营 B? 商品价格，进行创新型的经营 C? 自己的思路，进行创新型的经营 D? 营销渠道，进行创新型的经营 A? 经营人心 B? 持之以恒 C? 利润最大化 D? 创新发展 A? 目标人群和独特的市场 B? 优秀的创新项目 C? 市场前景分析和预测 D? 营销工作的创新 A? 其使用价值的实现 B? 企业的定位 C? 科学的定价 D? 市场是否认可 A? 推动者 B? 管理者 C? 引领者 D? 开拓者 A? 企业文化研究形成的过程 B? 企业核心文化形成的过程 C? 企业文化创新形成的过程 D? 企业文化建立的过程 单选题 A? 最会充分利用时间的人 B? 有崇高的理想和追求的人 C? 最懂得采用合理方法的人 D? 最舍得给自己大脑进行投资的人 A? 终极目标 B? 副产品 C? 主旋律 D? 检验标准 A? 没有无私奉献的精神 B? 没有自我革新的培训机制 C? 没有精诚团结的工作队伍 D? 没有掌握创新型的经营管理方式 A? 主体 B? 伙伴 C? 主人 D? 奴隶 A? 创新发展 B? 持之以恒 C? 利润最大化 D? 经营人心 A? 采用逆向思维 B? 常规思维 C? 纵向思维 D? 横向思维 A? 这太难了 B? 我知道怎么做了 C? 马上去做 D? 没有什么不可能 A? 创造利润 B? 创造有效的顾客 C? 争夺市场份额 D? 把握创新主旋律 A? 不怕本钱小，就怕脑子没用好 B? 思路决定财路 C? 不怕起点低，就怕境界低 D? 脑袋决定口袋 A? 经营范围，进行创新型的经营 B? 商品价格，进行创新型的经营 C? 自己的思路，进行创新型的经营 D? 营销渠道，进行创新型的经营 A? 以品牌效应取得领先的发展优势 B? 让别人心甘情愿的投资给你去创造效益 C? 委托别人完成产品中间的设计生产环节 D? 靠创新的点子和营销的能力取得成功 A? 相信创新和改变 B? 有优秀的创新项目 C? 对项目前景的分析 D? 与市场接近的过程 A? 其使用价值的实现 B? 企业的定位 C? 科学的定价 D? 市场是否认可 A? 主动创新、理念创新和拒绝创新 B? 主动创新、被动创新和拒绝创新 C? 主动创新、被动创新和研究创新 D? 主动创新、被动创新和思维创新 A? 推动者 B? 管理者 C? 引领者 D? 开拓者