如何提高企业员工职业化能力水平【共四十四讲236PDF，绝版好资料，看到就别错过】.pdf

如何提高企业员工职 如何提高企业员工职 如如何何提提高高企企业业员员工工职职 业化能力水平 业化能力水平 业业化化能能力力水水平平 目录 第一讲 什么是职业化（上） 2.引发变革的因素 1.什么是职业化 3.企业必须变革的原因 2.新时代对职业人的界定 4.企业变革对企业以及个人的影响 3.企业家眼中的职业化 5.企业变革的五个方面 4.职业人的成功之路 6.企业变革的类型 5.职业人要以让客户满意为自己的终 7.人们面对变革的几种自然反应 生使命 8.个人情感变革曲线 第五讲 职业心态 第二讲 什么是职业化(下) 1.什么是态度 1.职业化与个人成长是否能达成统一 2.态度的组成 2.个体眼中的成功阶梯 3.如何调整我们的态度 3.职业人的特点 4.影响知觉（perception）的因素 4.个人和职业的发展是密不可分的 5.强调积极因素、转化消极因素 5.职业人的一个中心 三个基本点 6.职业化的烦恼 第六讲 调整心态的技巧 7.课程结构和学习方法介绍 1.运用反面法技巧 2.发挥自己的成功因子 第三讲 挑战(上) 3.简化 简化 再简化 1.讨论 生活工作中遇到过哪些挑战 4.先搁置消极因素 保持积极的状态 2.生活工作中遇到的挑战之一--能否 5.把自己积极的态度给予他人 适应时代的变革 6.通过改变形象调整自己的态度 3.生活工作中遇到的挑战之二--能否 7.保持良好的身体状态 把握自己的角色 8.增强自己的使命感 4.生活工作中遇到的挑战之三--能否 保持良好的心态 第七讲 态度 5.生活工作中遇到的挑战之四--能否 1.真正的职业人应追求超之在我的心 承受工作的压力 态 6.生活工作中遇到的挑战之五--工作 2.受制于人和超之在我的差异 中理解能力差、交往中不理解他人 3.超之在我的心态对职业人的价值和 7.生活工作中遇到的挑战之六--对自 意义 己的职业生涯感到迷茫 4.真正掌握超之在我的心态要在行动 8.生活工作中遇到的挑战之七--有良 上加以修炼 好的职业道德 第八讲 请打开你的改变之门 第四讲 挑战 (下) 1.知识 欲望 技巧 习惯的关系 1.变革的三个层次 2.习惯的建立 3.成长的三个阶段 4.效率=产能和产出的平衡 第十六讲 人际关系（下） 5.心灵地图 1.人际冲突产生的原因