新型农民工社会问题浅析.docVIP

目 录 一、现阶段新型农民工的社会问题 1 （一）新型农民工受教育状况与其期待值不同而产生的心理落差 1 （二）工资收入水平较低、务工地房价居高不下 2 1.工资收入水平较低 2 2. 务工地房价居高不下 3 （三)新型农民工的教育程度和职业技能水平滞后于城市劳动力市场的需求 3 （四）受户籍制度制约，以随迁子女教育和社会保障为主的基本公共需求难以满足 3 （五）职业选择迷茫、学习培训的需求难以有效实现， 4 （六）情感、精神的强烈需求不能很好地满足 4 1.新型农民工个人情感问题 4 2.新型农民工社会情感问题 5 （七）劳动合同签订率低、欠薪时有发生、工伤事故和职业病发生率高等劳动权益受损问题，是其亟须解决的突出问题。 5 二 银川市新型农民工的特点及其存在的问题 6 （一）受教育状况层参差不齐 6 （二)职业期望值高 7 （三）工作耐受力低 7 （四）新型农民工所面临的民族问题 8 三.解决新型农民工问题的政策建议 9 （一）提高新型农民工工资待遇，解决拖欠农民工工资现象 9 1.建立农民工工资支付保障制度 10 2. 合理确定和提高农民工工资水平 10 （二）搞好农民工就业服务和培训 10 1．重视企业自身的教育培训 11 2． 建立技术等级治理机制，激励农民工主动参与培训 12 3．发挥职业学校的优势，切实提高教育培训质量 12 （三）通过试行新型农民工城镇落户制度，加快推进城镇化建设 13 （四）大力提高农民工的社会政治地位，加强对新型农民工的人文关怀 13 （五）积极稳妥地解决农民工社会保障问题 14 （六)加强对相关法律制度的完善、落实和监管，加大维护新型农民工劳动经济权益的力度 14 1.保障农民工依法享有的民主政治权利 15 2.深化户籍管理制度改革。逐步地、有条件地解决长期在城市就业和居住农民工的户籍问题 15 3.加大维护农民工权益的执法力度 16 摘 要 温家宝总理日前在北京考察工作时说，要像对待自己的孩子一样对待年轻农民工，让他们逐步融入城市生活。这引起社会对新型农民工的更大关注。“80后”、“90后”已经占到我国农民工总数的60%。 所谓新型农民工，是指出生于20世纪80年代以后，年龄在20-30岁之间的青年农民工。他们目前已是数量庞大的农民工主体，数量达1亿人左右。他们有着不同于上一代农民工的价值观念和行为方式，在城市面临着不少新的困境，比如:迫切的婚姻问题、身份认同问题等，国家和社会亟须对新型农民工面临的这些困境予以关注。 　 关键词：新型农民工；社会问题；社会保障 序 2007年十七大的最重要命题之一就是“坚持以人为本，关注民生问题”。而在全面贯彻落实科学发展观，构建和谐社会的新时期，农民工问题依然是民生问题中应给予关注的问题之一。同时随着社会经济的快速发展，80年代后农民工作为一个特殊的群体正大量地流入城市。 温家宝总理日前在北京考察工作时说，要像对待自己的孩子一样对待年轻农民工，让他们逐步融入城市生活。这引起社会对新生代农民工的更大关注。“新型农民工”，主要是指80后、90后，这批人目前在农民工外出打工的1.5亿人里面占到60%，大约1个亿。他们出生以后就上学，上完学以后就进城打工，相对来讲，对农业、农村、土地、农民等不是那么熟悉。另一方面，他们渴望进入、融入城市社会，而我们在很多方面还没有完全做好接纳他们的准备。 一、现阶段新型农民工的社会问题 （一）新型农民工受教育状况与其期待值不同而产生的心理落差 ２０多年前，肩扛编织袋、行色匆匆的进城农民工，几乎成为了改革开放来临的标志之一。２０多年后的今天，新一代农民工的壮大似乎又预示着一个新时代的开始。 据调查，新生代农民工年龄大约在１８～２５岁之间。与父辈相比，他们的生存状况已发生很大改变，观念也随之变化。“新农民工”大多没有务农经历，初高中毕业，职业期望值高，不愿干脏活、累活和收入低的活。打工不再只是为了赚钱、回家盖房子、娶媳妇生孩子，而是带有“闯天下、寻发展”的目的。 “新农民工”几乎“一切都是新的”：新的供需矛盾，新的权益维护，新的用工需求……而“民工荒”的背后，正是“权利荒”：工资待遇、工作环境、社会保障、维权途径等显性、隐性权利的缺失，与社会经济的迅速发展、城市生活的改善形成鲜明对比。几乎２０年未变的劳动力价格，更让重视自身价值的“新农民工”难以接受 。“不能用老眼光视‘新民工’为廉价劳动力，沿用管理其父辈的方式管理他们。 ”城市要努力创造条件接受和吸纳他们，改善就业环境，尤其要改变所谓“廉价劳动力”优势的观念。 谈起外来民工对职业期望值提高的原因，大部分人们认为，老一辈农民工在来到城市之后先要解决温饱问题，新生代农民工不会继续接受这样的命运。首先，他们的经济压力没有过去大，有