1000块钱一条的习惯.docVIP

1000块钱一条的习惯 在阅读本文以前，最好你要读过那本书《高效能人士的七个习惯》。如果你没有读过，那你至少可以百度一下到底是哪七个习惯。Anyway，这七个习惯我想或多或少我们都曾听到过，所以并没有人觉得能队我们的生活和工作有点石成金的效果，比如什么积极主动，要事第一。无奈本公司的总监非常推荐这本书，于是今年团队开展了读书心得分享的活动，搞得如火如荼，每月讲，大区会议上讲，然后开展比赛，从地区PK到大区……本人很有幸的在presentation环节胜出，然后得到了公司的嘉奖，就是参加外面公司关于七个习惯的专门培训，为期两天。培训师可以说是其貌不扬，瘦削的中年女士，简单的高领毛衣加素色西装西裤，发型清汤寡水的刘胡兰头，不施脂粉，声音也不洪亮，普通话甚至不够标准。但这一切都无损她的个人魅力，当她柔声细语地娓娓道来那些看似朴素的道理，当她用笑容鼓励我们发言或者举例说明，我们都被她的存在所感染。所谓个人魅力，所谓气场，不过如此吧。所以当培训结束的时候，所有人，包括总监都表示受益匪浅。后来得知这个培训班的费用是每个人6000多，这还是团体优惠了，如果个人在外面单独购买课程的话，大约七八千的样子。屌丝如我被震撼了，然后突然油然而生一种幸福感，就是在一个公司舍得花钱买一个培训课，专门讲七条习惯，而且是所有人都知道的七个习惯，真的是一个学习型的团队或者说老板很有战略性长远的眼光。这七条习惯，算下来一条一千块钱啊，可以说是价值不菲。所以我当然是想尽可能地把这些和身边的人分享，可是我又那可能有老师讲的好呢？我就简单写一点我受触动的吧。1.别人怎么对你是他的事，你怎么回应是你的事。积极主动这个习惯，其实所有人都知道，但是实际上是非常非常难的一件事情。比如大多数人会因为天气不好，就心情不好，内心太过波动。在比如有的时候回家看到配偶脸色很难看，或者说了一句不爽的话，俩人就争执起来了，其实是忘了这条。他对你态度不好是他的事，如果我们就这样被挑起来了，那就是我们的内心不够强大。很多时候，有些人说我不得不做一些事情，其实，很少有事情是“不得不”的，大部分事情都是我们choose to do，你永远有的选。面对别人的不好态度，自己可以选择快乐，也可以选择不快乐，不是吗？可是谁又能淡定到别人怎么说都无所谓呢？所谓就是内心气场不够，能量不够。比如别人说你是猪，你一定要反唇相讥吗？难道你真的认为你需要替自己辩解吗？既然不需要，那又何须动气呢？2.保证首先处理第二象限的事。在要事第一这个习惯里，会有一张图分析到重要紧急这两个坐标轴划分开的四个象限，就像所有人都知道的一样，有些事情是重要不紧急的，属于第二象限；有些事是重要又紧急的，属于第一象限。如果我们长期忽略第二象限的事情，比如锻炼身体啊，和家人沟通啊，工作计划啊，那么可能就会日积月累拖到第一象限，突然之间事情爆发很多，手忙脚乱。而大部分人其实都是把时间花在了第四象限，就是又不重要又不紧急的事情，比如刷微博啦，逛街啦，看电视啦。想要保证高效能，就必须首先做好第二象限的事，再去顾及别的。当然在这里讨论的是高效能，如果你并不朝这个方向努力，而是想过非常惬意的生活不在此讨论范围之内。想要保证要事第一最好每周写个周计划，写下自己要扮演的各个角色，比如父亲，女儿，同事，朋友等，然后分别写出在各个角色要做的重要的事。比如父亲：本周要带孩子去公园；女儿：打电话给母亲等。每个人都扮演着不同的角色，不能顾此失彼。事业完成好了但是孝心没尽到难道等什么时候再去做吗？所有的角色都是齐头并进的。3.管理情绪，做一个旁观者我们每个人都有情绪，尤其是女人，作为太过感性的动物，很容易被情绪左右。很多时候就是一点小事，让女人最后陷入自怨自艾无法收拾的悲惨局面，其实，从情绪的火星开始到大火熊熊的燃烧，这中间我们很多时候都是可以及时喊停，出来灭火的。当我们觉察到自己，哎，我有情绪了，这时候，我们就要跳出来，做一个旁观者，而不是自己沉浸在悲伤的情绪里，自导自演一出剧。假象一下一个旁观的人看到这样的事情会是怎样的反应，会冷静得多。而情绪不过是像一场风，easy come easy go.常常在情绪走了之后，我们会很后悔自己发的火，说的话，那些并不是我们的本意，也伤害了周围的人。4.关注圈和影响圈。我们每个人都有自己的关注圈，周围的人的轶事到明星八卦可能都在关注圈里，但是我们的影响圈一般来说是小于关注圈的。如果我们长期focus在那些我们影响不了的事情里，我们自身的气场，能量，是会缩小的；反之，改变自己，拥有更多的正能量，身边就会有越多的人被感染。其实这个说起来很难但是改变起来太难，比如员工常常吐槽老板，但是你有办法干掉你的老板吗？还是你想跳槽吗？如果都不想，那你就好好干着，别总老是议论是非。再比如听完课程，很多人会说