第章 秘书系统及其组织形态.ppt

第二章 ;第一节 秘书系统的基本要素 ;一、主体要素;;二、手段要素;三、对象要素;第二节 秘书系统运动的过程、原则和特征;;;二、秘书系统运动的基本原则;三、秘书系统运动的基本特征;第三节 秘书机构的含义、称谓和类型;秘书学导论;秘书学导论;秘书学导论;秘书学导论;秘书学导论;秘书学导论;秘书学导论;三、 秘书组织的结构;中年秘书：具有强壮的体力、充沛的精力、较高的智力，也具有较丰富的实践经验和较强的解决实际问题的能力，被称为秘书队伍中的“中流砥柱”。 青年秘书：体力和智力上都占优势，缺乏实践经验和解决实际问题的能力。;秘书系统的合理结构;二、秘书系统的职务等级结构;处、县级正职、调研员：七至十级 州政府秘书长等 处、县级副职、助理调研员：八至十一级，以上副职等 科、乡级正职、主任科员：九至十二级，县政府办主任等 科、乡级副职??副主任科员：九至十三级，以上副职等 科员：九至十四级， 办事员：十至十五级。;秘书学导论