某某部党委上半工作总结.docVIP

某某部党委2011年上半年工作总结 2011年上半年，某某部党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕某某部中心工作，认真总结，精心规划，大力推行“四强四有”目标管理，着力加强党的思想建设、组织建设、作风建设和党员队伍建设，深入开展“聚焦总目标，推动新发展”主题活动，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，团结带领广大党员和员工努力工作，有效的促进了某某部各项任务的顺利完成。 一、以建设学习型党组织为重点，加强“四好”领导班子建设 1.加强学习教育，提升领导班子综合素质。年初，某某部党委认真制定了某某部党委全年学习计划，并编制了《2011年某某部党委中心组学习初步安排一览表》，使得学习常规化、制度化，尽管工作繁忙，但学习教育绝不放松，上半年中心组学习共计17次。学习方式灵活多变，文件学习、视频观看、专题研讨相结合，很好地提高了学习实效。某某部党委还特别编制了《2011年某某部党委中心组学习务虚讨论安排表》，每月一个主要发言人主持，围绕一个主题进行深入讨论，以此全面提高领导班子理论水平。 2．深化民主集中制，加强领导班子团队意识。坚持党委议事制度，认真执行“三重一大”工作程序，定期自查执行情况，靠制度管人、按程序办事。进一步规范党员领导干部民主生活会制度，以发挥领导班子整体功能为重点，充分发扬民主精神，形成工作合力，深化“四好”领导班子创建。 3.狠抓作风建设，树立领导班子良好形象。二月份，某某部党委制定下发了《某某部2011年党风廉政教育计划》，要求各级党员领导干部以党的十七届五中全会、中纪委六次全会精神为指导，以贯彻落实党风廉政建设责任制为根本,以廉洁自律、廉洁奉公、廉洁高效、廉政、勤政、优政为目标,以重塑良好的职业道德为抓手,在树标杆争效创优、精管理持续改进中彰显出积极作用。 二、以“双上”为重点，深入开展主题活动 1.精心选题立项。二月份，某某部党委详细制定了2011年“聚焦总目标，推动新发展”主题活动方案，以“双上”为重点，围绕难点，精心确立主题实践活动项目，9个支部完成了三个系列的立项共计24个。其中保攻系列13项（含献礼项目2项）；树形象系列10项；强基系列1项。这些项目中被列为部党委重点抓的有8项（献礼项目2项、树形象系列5项、强基系列1项）。 2.层层宣传发动。某某部成立了由党政一把手任组长的活动领导小组,下设办公室,由政工人员组成精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作,促进主题活动的开展,为活动提供坚实的组织保障。通过召开动员大会、制定标语和展板、召开座谈会等多种有效形式开展宣传动员,分季度不间断地围绕“认清形势和目标，分层次分专业建标杆，推动公司三大发展”、“学习公司‘十二五’规划，增强四个发展理念”、“保安全稳定运行，推进管理水平”、“比学赶帮超，创一流业绩”和“管理检讨，持续改进”开展学习、教育和讨论，在全体党员中形成了人人了解活动、人人参与活动的良好氛围。 3.深化过程管理。为进一步提高主题活动的实效性，某某部党委根据某某部实际情况和当前工作重点在24项主题活动实践项目中选取8项作为重点抓项目，利用支部书记例会跟踪了解项目进展情况。对立项情况、项目进展、攻关成果进行公布，接受群众监督检查。动员党员干部在主题活动中发挥模范带头作用；引导广大基层党员当好一面旗帜，做好一粒种子，带领全体职工沉下心来埋头工作，从根本上保证主题活动实践项目的圆满完成。截止目前，作为重点抓的2个献礼项目中“首次苯胺外贸装船出口”项目已经如期圆满完成，“提高防老剂产品的出厂质量”项目也取得了阶段性成果。 三、以创先争优为价值取向，加强党的基层组织建设 1.深入开展创先争优活动。二月份，某某部党委以“五好”、“四强”、“四有”为要求，修订下发了《党支部工作目标责任制考核办法》；三月份，详细制定并下发了《关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的实施意见》，努力以“贴近中心服务大局、搞好结合精心组织、选树典型营造氛围、立足本职注重实效为基本原则，从制度化、规范化入手，健全领导点评机制，确保创先争优活动组织建设有目标、个人努力有方向、考核评价有标准。领导班子成员都能按挂钩联系点或用管理检讨会或利用工作调研，以正在做的事为主每月都对各单位进行点评。党委还充分利用，“比学赶帮超”活动、“亮身份、树形象、做表率”活动、职业道德建设活动、党员目标承诺活动等系列争创活动为载体，充分发挥党员模范带头作用，进一步推进创先争优活动深入开展。 2.精心组织建党90周年活动。三月份，某某部党委制定并下发了《关于中国共产党成立90周年纪念活动安排意见》，对纪念活动进行了详细地计划。从三月份开始组织“党在我心中”征文比赛，共征得各类优秀作品24篇，并评出了一等奖2篇，二等奖4篇。三等奖6篇；五月份组织了 “