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医疗特色起家,临床科研发家PPT
科学的选题 实用性 ——“价值”的体现 研究目的明确 解决特定医学问题 具有理论意义或应用价值 具有社会效益和经济效益 科学的选题 可行性 具备完成课题的条件 人员、技术、设备、经费、信息等条件 可达到预期目标 基础研究 具有理论(或知识)意义及潜在应用价值 应用性研究 具有经济或社会效益 凌昌全 第二军医大学中医系主任 第二军医大学第一附属医院中医科主任 上海市政协委员 中华中医药学会理事 全军中医学会副会长 上海中西医结合学会副会长 上海市中西医结合肿瘤专业委员会主任委员 上海中医药学会常务理事 上海市中西医结合肿瘤专业委员会主任委员 国家自然基金委、国家中医药管理局及总后卫生部基金成果评审专家 上海市名中医 中国医名师 西医结合学报常务副主编 《第二军医大学学报》编委 从卫生员到国医名师的传奇 合理的设计、专业的总结 实验设计的基本原则 :对照、随机、重复 专业的统计分析 撰写文章的技巧 团队精神……. What? 我们在骨肿瘤外科领域中开展了哪些临床科研? 既往 现在 What? 既往 手术技能 外科手术:高难、创新、复杂、精巧、细微 外科医生:稳、准、快、灵、巧 强调实践出真知! 手术技能 处理好三个关系 General Group 1 助手应发挥主观能动性! Major Minor 2 “外事”无小事! Quantity Quality 3 善于术后总结与思考! 努力做到眼勤,脑勤,手勤! 手术技能 临床实践和观察是外科医生成长的惟一途径; 注重手脑结合 ,不断思考与总结,在积累经验的基础上形成自己的风格。 与病人沟通 与同事相处 沟通能力 在如今的社会大环境下更有其特殊意义! 政治、经济、文化、宗教、习俗、人生观等都将对其健康观念和价值取向产生不可忽视的影响 与病人沟通 一个具备人文修养、人性丰满的外科医生 懂得如何与病人沟通,从而提高医疗服务质量 沟通能力 外科工作需要团队协作 以身作则是核心 避免“同行相轻” 与同事相处 沟通能力 构建和谐社会的需要 改善医患关系的需要 在如今的社会大环境下更有其特殊意义 沟通能力 外科医生要做到“三会”:会做,会讲,会写 现代外科医生要注重英语能力、科研能力的培养 —裘法祖 努力做到“三会” 会做---会做手术,也要会做研究 不会手术,不是一名外科医生 不能为手术而手术,不能只是一个开刀匠 了解疾病的来龙去脉,努力成为一个“会开刀的内科医生” 会说---会开刀,还要会“说话” 和病人交流---了解病情,取得信任 和家属交流---表达同情,赢得配合 和上级交流---汇报病史,获得知识 和同道交流---积累经验,互通有无 努力做到“三会” 努力做到“三会” 会写---一只手用来开刀,另一只手用来写作 病历书写 个案报道 经验总结 论文撰写 行医感悟 what? 十院经验 加强教师队伍建设 创新教学与考核体系 规范人才培养模式 加强教师多维度考核,考核不合格不可上岗; 组织教师参加新教学方法的培训; 带教教师固定,申请资格方可带教。 加强教师队伍建设 强制培训:出科考试加入技能考核,由专职教学秘书负责; 选择培训:引入模拟实训设备,弥补临床实习中的不足,提 高动手能力。 创新教学与考核体系 医疗特色起家,临床科研发家-浅谈科研工作在学科建设中的地位 骨科这四年 2012年 2011年 2010年 2009年 4857 年手术量 2811 3953 4586 骨科这四年 2012年 2011年 2010年 2009年 2.1亿 业务收入 特色 服务 费用 申康十六字方针: 骨科这四年 提高质量 改善服务 控制费用 便民利民 质量 科室管理 十院骨科现状 一般骨科 骨科大国 学科规模 医疗指标 影响力 十院骨科现状 骨科大国 骨科强国 ≠ 学术影响力 人才队伍 科教指标 医疗质量 主要因素-人才缺乏 十院骨科现状 学科带头人影响力 人才梯队的培养 解决方法 十院骨科现状 加强现有人才队伍的临床科研培养 引进人才 临床科研
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