公司岗位责任标准1.docVIP

　　 采 购 专 员 岗 位 职 责 标 准 部门：采购部 直属上级：采购部经理 职位编号： 制订日期：07年08月01日 一、 知识水平 1、 熟悉《合同法》，掌握各种合同的签定实际操作流程; 2、 熟练掌握物料采购工作模式及工作流程； 3、 熟悉相关产品基本特性和主要参数，了解相关产品国家质量标准和国际质量标准; 4、 具有一定的电脑文字输入速度（50字以上），熟练运用常用电脑软件; 5、 具有初步的财务知识，了解《经济法》和《税法》； 6、 具有一般的数据分析能力； 7、 了解本行业及相关行业的基本知识和信息。 二、 工作能力 1、 有较强的短期工作计划能力，并能有效处理计划执行中遇到的问题； 2、 具有较强的协调、沟通能力，能妥善处理日常和突发的各种事务; 3、 有较强的实际操作能力及应变能力; 4、 具有一定的公关能力； 5、 具有很高的自我约束能力，具备高度的责任心和很强的敬业精神 三、 工作职责 1、 新产品、新材料供应商的寻找、资料收集及开发工作。 2、 对新供应商品质体系状况（产能、设备、交期、技术、品质等）的评估及认证，选取合格供应商。 对供应商的报价，进行比价、议价协商谈判工作。 对原供应商的价格、产能、品质、交期的定期考核工作，更新《合格供应商名册》。 及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本。 日常采购计划编排，原、物料之订购及交期控制。 与供应商以及其它部门的沟通协调等 8、 完成交办的其他任务完成交办的其他任务 财 务 部 会 计 岗 位 职 责 标 准 部门：财务部 直属上级：财务部主管 职位编号： 制订日期：07年08月01日 一、 知识水平 1、 熟悉国家和本地政府会计法规和相关税收税务政策和制度； 2、 熟悉国家和本地政府福利、税收制度方面的法规和规定； 3、 熟悉银行业务和报税流程； 4、 熟练应用财务软件和计算机操作，英语读写流利； 二、 工作能力 1、 能帮助公司制定财务制度并能进行比较全面的财务分析、财务预测和总结; 2、严谨、踏实、稳重并对工作认真负责。 三、 工作职责 1、 协助部门经理或主管制订业务计划、财务预算及监督计划； 2、 负责财务核算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门； 3、 负责员工工资的核算，汇总编制和发放工资； 4、 负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐； 5、 对已经审核的原始凭证及时填制记帐凭证并记帐； 6、 积极寻求降低成本的途径和方法，控制公司各项费用支出及公司税务； 7、 处理与银行的相关事务； 8、 对月度现金流量进行预测、成本核算及准备预测的相关报告，管理和监督出纳人员的工作。 财 务 部 出 纳 岗 位 职 责 标 准 部门：财务部 直属上级：财务部主管 职位编号： 制订日期：07年08月01日 一、 知识水平 1、 熟悉国家和本地政府会计法规和相关税收税务政策和制度; 2、 精通财务软件和计算机操作； 3、 掌握一定的外语读写能力。 二、 工作能力 1、 具有较强的独立能力，能妥善处理生产中的日常事务和突发事务; 2、 有一定的沟通协调能力；。 3、 有较好的心理素质，具有良好的敬业精神和团队合作精神。 三、 工作职责 做好公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录； 建立现金日记帐、银行存款日记帐，审计现金收付单据； 积极配合公司开户行做好对帐、报帐工作； 配合各部门办理电汇、信汇等有关手续； 销售发票的开具及保管； 协助会计做好各种帐务处理工作； 办理公司有关税款的审报及缴纳； 编制有关税务报表及统计报表； 办理与税务有关的其他事务； 10、 完成部门经理或主管交办的其他工作。 行 政 部 主 管 岗 位 任 职 标 准 部门：行政部 直属上级：副总经理 职位编号： 制订日期：2007年08月01日 一、 知识水平 1、 了解ISO9001:2000质量体系标准和了解产品国家质量标准; 2、 精通国家相关劳动管理制度，国家对外资企业管理有关的法律法规； 3、 具备一定企业管理知识; 4、 具有较强的文字功底，精通公文写作； 5、 懂办公电脑操作与运用。 二、 工作能力 1、 具有较强的协调能力，能妥善处理公司日常和突发的各种事务; 2、 具有较强的书面及口头表达能力; 3、 对事物具有很强的洞察能力。 三、工作职责 1、 负责管理质量方针、目标的贯彻实施、展开和落实; 培育和构建企业文化，提升企业形象； 2、 负责管理涉及的质量管理体系要素或过程中承担的职责，确保本部门质量管理