公司2011年会活动方案.docVIP

“四菜一汤” ——天虹公司年终大团年活动方案 策划人：何紫萱 2011年12月15日 一、主题 “四菜一汤”（4C+T）（Change改变、Creative创新、Communication沟通、Customer客户+Trustworthiness值得信赖） 二、目的 1、增进各单位之间、员工之间的沟通，增强内部凝聚力，提升公司综合竞争力； 2、评选公司2011年度优秀员工及优秀团队，通过激励作用，将员工主观能动性充分调动起来，投入到来年的工作中。 3、以有奖方式向各部门征集节目，调动全体员工的积极性，提高各部门的团队精神，给员工一个展现自我的舞台。 4、通过本次活动可采用多种渠道对公司企业文化进行宣传。 三、时间及地点 2012年1月 日下午16：00—18：00，南充 。 四、活动筹备 (一)人员安排及职责 总指挥：陈光礼，负责活动的统筹、指挥和人员调度工作 策划、宣传组：何紫萱（组长），雷秋野、蔡蓉、文桂容、邵晨曦、何丹、田军，负责活动策划，活动前期宣传工作、嘉宾邀请、到会人员签到，活动期间摄影录像工作的组织、活动奖品发放以及活动的后期宣传。 节目组：何紫萱、雷秋野、蔡蓉、文桂容、罗智慧、邵晨曦，负责各单位节目的收集、筛选、跟进、活动节目单的编排、主持人的选定、道具以及活动彩排等工作。 后勤组：蔡蓉（组长）、罗智慧、何丹、李坤、田军、马敏、康智慧，负责活动场地布置、横幅的制作、酒店订餐、各种奖礼品及舞台设施设备的准备调试、参会人员的接送、会场的清理以及其他工作。 （二）何丹、汪天坤，负责活动期间节目配乐的播放。 （三）活动期间颁奖部分礼仪小姐，若酒店不能提供礼仪，则由罗冬梅、黄艾希（一组）和陶春燕、徐燕萍（二组）负责。 （四）参与人员。公司全体员工约120人、嘉宾？人。 五、活动主持人 公司提前半个月甄选主持人，挑选性格活泼、口才犀利、活跃氛围能力较强的人员，最好是男女搭配2-4人，目前提名主持人有：文桂容、李坤、李明朗、雷秋野、李寒冰（候补）。 六、活动内容 (一)第一部分：高层领导致辞（5-10分钟） 参与人员：各单位负责人（李仲洲、李鸿、李仲勇） 表演方式：演讲稿内容可保持诙谐、轻松、时尚幽默的形式。背景音乐舒缓，同时投影仪可播放公司系列施工图片。 （二）第二部分：节目部分 1、开场秀：成都分公司员工集体舞蹈（天虹公司第一套广播体操） 配乐：第八套广播+流行歌曲串烧 表演者：何紫萱、董明娟、邵晨曦、罗冬梅、陈泽钢、李明朗、康智慧、李刚 2、各单位节目表演：（4个节目） 3、幸运抽奖：“虹”运当头奖 奖项设置： 一等奖2名，奖品：九阳豆浆机（400元/套） 二等奖3名，奖品：餐具套装（200元/套） 三等奖6名，奖品：彩虹调控双人电热毯—二等奖—一等奖。 抽奖方式：活动前事先把公司所有员工的照片集成到一起，做成适用于大屏幕滚动播放的模式。（在活动抽奖环节由参加聚会的所有人员一起抽奖，喊停声最大时由主持人发出停止滚动播放的信号，定格在谁的照片上谁就是获奖者） 颁奖方式：三等奖由陈应泉、陈光礼、汪洪颁给获奖者； 二等奖由李鸿、李仲勇颁给获奖者； 一等奖由高层领导李仲洲颁给获奖者。 获奖者发言：抽到一等奖的人员发表获奖感言。 其他准备安排：抽奖过程配背景音乐，烘托紧张氛围；颁奖过程配奥斯卡颁奖背景音乐。 4、各单位节目表演：（2个节目） 5、小游戏：真假难辩 参加人数：8 规则：8个一样的杯子（大）里只有一个杯子里装有白酒，其余装的是纯净水（每个杯底都反贴上白纸一条，其中杯底写着“请勿酒驾”字样的作为白酒杯子的识别），让参赛的队员同时随意选一杯并捂住杯底纸条，切勿让观众或他人看到，主持人事先可让每个参赛者以喝到白酒的假语言和假表情等误导现场其他观众以为他喝到的是白酒或者不是白酒。 奖励设置：100现金红包 裁定方式：现场或其他参赛人员各有3次猜测机会，猜是谁喝的是酒，首先猜到的人将获得该次获得的奖品，始终未有人猜中，活动奖品由喝到白酒的人拿走。（主持人可让获奖者对现场人员敬三杯酒才可以把礼品拿走） 6、各单位节目表演：（4个节目） 7、评选活动各项奖项： 奖项设置：『最受观众喜爱的节目』 一等奖1名，奖金1000元； 二等奖2名，奖金600元， 三等奖3名，奖金400元， 另设：最有创意节目奖1名，奖金500元， 最具搞笑节目奖1名，奖金200元。 杰出团队奖1名，奖金2000元（此奖项以出品的各单位为评选对象）。 参与奖：其他未获得奖项的节目将每人获得纪念品一个（商务笔记本，20-30元/本） 评选方法：各单位员工代表各2人、现场嘉宾3人和高层领导4人组成评委，评选时需