浅谈“走基层”心得体会范文汇编.docVIP

? 乡镇走基层心得体会 ? 根据县委的统一安排，要求广大党员干部深入基层、深入群众，调查了解联系服务群众等方 面存在的问题，产生这些问题的原因及整改方向等。最近， 我深入到一些乡镇、村组、街道、社区，就基层纪检监察工作进行了一些调查了解。经过调 查分析，主要有以下几方面的一些体会。 　　基层纪检监察工作总体的好的，特别是乡镇纪委书记和街道社区、村纪检员，在转变工 作作风、推行政务、村务公开、增强基层工作透明度、促进“四风”改进、密切党群、干群关系 ?方面做了大量工作，取得了较为明显的成效，但也存在着一些问题，主要体现在以下几个方面： ? 一是部分纪检监察干部在案件查办、违规违纪典型事例惩处上显得无所事事、无所作为，而群众对干部的作风、政风 很不满意，违纪违规、损害群众利益的事时有发生，导致干群关系紧张，一些基层组织在群众中威信不高，说话无人听， 安排的事无人干，党的决策、决议、决定在基层得不到落实。 　　二是相当一部分群众不信任基层纪检干部，认为基层纪委书记、纪检员办不了案，管不了事，对损害群众利益的事 不能管、不敢管，有线索、有问题不向基层纪检干部反映，而是采取越级上访、网曝等非正常途径，严重影响了社会的稳定。 　　三是基层领导不重视基层纪检工作，认为纪检干部就是批刺儿、找麻烦，对上级纪委安排的工作，不研究、不讨论， 认为只要没有违法犯罪行为就跟纪委无关，导致常规的纪检监察工作开展不了。 　　四是监委会很难独立行使监督权。存在着监督不到位，履职较困难的现象。个别村务事前并不通过监委会，事后告知 也无法监督。 　　在调查过程中，还有一些细小的问题就不一一列举了。存在这些问题主要有以下几方面原因： 　　一是基层纪检干部无权独立开展工作。按照规定，同级纪委必须在同级党委领导下开展工作，而同级纪委对同级纪委 又有监督权。这就形成被领导监督领导的局面，所以同级纪检监察干部很难开展监督工作。 　　二是基层纪检监督干部履职积极性不高。认为只要无大案就可以了，忽视了日常监督和对干部的日常管理。 　　基层纪检监察工作，直接联系着人民群众，是解决干部作风、落实群众诉求、化解基层矛盾的重要基础。基层纪检监察 工作做好了对增强在人民群众中的形象、增强党在群众中的凝聚力和向心力，密切党同人民群众的血肉联系将起到重要作用， 要做好基层纪检监察工作，我认为应以以下几方面进行努力。 　　一、修身戒行、率先重范，努力提高基层纪检监察干部 ? 　　自身素质，必须做到：能力素质要经常提升，纪律制度要率先重范，工作履职要积极主动。要全面加强对基层纪检监察 干部的日常教育管理工作，使之保持高昂、积极、向上的工作热情。 　　二、强化选人用人关。要把公道正派、敢于任事、作风逗硬的干部选派到纪检监察岗位上来，及时淘汰无所作为，不敢 担当、无责任感、事业心的纪检监察干部。 　　三、强化上级纪委对下级纪检监察干部的领导，增强对下级纪检监察干部的保护和关心，及时表彰、奖励工作较好的 干部，保护因工作受打击、报复的干部，使他们能放心、大胆地开展工作，解除后顾之忧。 　　四、强化监委会工作职责。使各项重大决策在事前、事中、事后能充分得到监督，增强基层工作透明度，消除群众疑虑， 化解矛盾。 　　总之，加强和改进基层纪检监察工作的方法很多。只要我们在各方面进行努力，就一定能在联系和服务群众最后一公里上有新突破。就会更好的服务人民群众，使我们党风更正，民顺更顺、社会更和谐 为充分发挥工会组织扶贫帮困、联系基层、促进社会和谐稳定的积极作用，总工会于2013年11月29日召开了“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动工作动员会。 ??? 如何真正做到“走基层、解难题、办实事、惠民生”呢？如何让广大职工群众能真正感受到受益和温暖呢？我们只有真正换位为“百姓”去想，力往一处使，才能真正了解、理解、依靠群众和引导群众。最艰难的事情，只要坚持让群众得益、干部作风转变、工作方法得当，那都能办成；最尖锐的矛盾，只有走下去、坐下来，也能解决处理好。党员干部要学会听群众说话，这样才能知群众的想和盼、缺和忧、怕和怨，才能真正办好群众拥护的事情。?总之，只有转变工作作风，与基层群众打成一片，面对面了解需求，心贴心体察疾苦，在联系群众中进一步增进群众感情、密切党和政府与老百姓的关系，才能确保“走基层、解难题、办实事、惠民生”行动真正落到实处、见到实效。??? 要真正落实好“走基层”工作，充分发挥工会组织的职能，为老百姓做实事，办好事，我们要做好以下几点：一.要沉下去。走好基层，首先要深入到群众中。活动不需要多大的场面，多高的声势，而需要每一个工会工作人员在“走基层”时，实实在在地沉下去，倾听群众的喜怒哀乐，倾听群众的愿望诉求，把群众的事当作自己的事，把群众的心声当作自己的心声，推心置腹，设身处地，走好基层，摸好底