“健康的后盾 职工的家园”.docVIP

“健康的后盾 职工的家园” 　　昭通市永善县位于乌蒙山脉西北面的金沙江南岸。清雍正五年（1727年），云贵总督鄂尔泰剿平旧县城米贴后，由朝廷钦命县名为“永善”。 　　如今，就在县城的边上，已建成中国第二、世界第三的溪洛渡水电站，总装机1260万千瓦。站在观景台上，弯月形的大坝显得低调而安静。它身后巨大的水体同样波澜不惊。只有当开闸放水时，这座巨型水电站才会展示它横空出世一泻千里的魅力。 　　发电的机组，就藏在大江两岸的山里。电站建成之前，永善县的财政收入不足一个亿，电站建成以后，这一数字可以达到4个亿。尽管说不上宽裕，但经济条件的改善，为永善跨越发展奠定了基础。 　　永善县总工会的一班人马全面履行工作职责，团结动员广大职工爱岗敬业，维护职工合法权益，把工会打造成为充满爱心和充满阳光的职工之家。 　　维权在路上 　　永善县玉泉路的一处台阶上，是县总工会的办公场所，十几个人挤在几问老式办公室里，有些“蜗居”的意思。 　　为建成全县的困难职工帮扶中心，县总工会常务副主席王重凯找到县委政府进行协调。 　　帮扶中心事关全县职工，县委政府非常重视，专门批了一块地。可是在山城永善，很多地都在陡坡上，要平整出一块可供建房的地来，需要挖掉的土石方实在太多，何况还涉及到几家农户的拆迁，建设成本太高了。 　　经过商议，永善县困难职工帮扶中心的用房决定采取从市场上购买的办法，目前正等待报告的审批。 　　工会的日常工作，仍旧有条不紊地进行。 　　2015年的一天，家在永善县桧溪镇的农民工明正先来到县总工会农民工维权中心，向值班人员反映，自己在桧溪永胜煤矿打工期间，不幸被矿上的卷扬机钢绳勒伤，并进而失去左臂，可是永胜煤矿却找出种种借口，拒绝支付自己的工伤保险赔偿金。 　　得知情况后，永善县总工会积极行动，王重凯委托农民工维权中心的律师王义，通过各种渠道查清事实真相，多次找到永胜煤矿负责人协商解决办法。在县总工会的不懈努力下，双方最终达成协议，永胜煤矿一次性支付明正先工伤赔偿金10.8万元，为弱势一方的农民工争取到了一个满意的结果。 　　2016年上半年，县总工会共接待职工、农民工来信来访43人次，解答法律咨询400人次，提供法律援助41件，涉及代??法律文书、代理诉讼案件、调解工伤纠纷、追讨欠薪，为职工和农民工挽回直接经济损失20余万元，避免经济损失80余万元。 　　连续2年，县总工会联合县人社局等相关部门，举办了“春风行动”专场招聘会，帮助农民工在家门口实现劳务对接，尽早就业。除开启农民工维权服务窗口和法律援助窗口、发放维权手册以外，2016年为辖区内农民工提供就业岗位652个，现场招聘52人，达成就业意向121人。 　　工资集体协商是推进和谐劳动关系的重要举措。2016年11月，县总工会联合县文广旅游局，组织全县41家网吧企业代表开展了网吧行业工资集体协商，明确了网吧行业最低工资标准，确定了职工年度平均工资增长幅度和职工工资支付办法。近年来，永善县总工会不断加大企业职工维权力度，依法督促全县辖区内企业签订职工工资集体协商合同，约定了企业的工资分配制度、分配形式、支付办法、工资水平、工资标准及调整办法等事项，特别是当企业利润增长、劳动生产率提高或政府发布工资指导线标准时，职工方可以向企业方提出增加工资的合理要求。 　　女职工王梦在永善县振华医院从事感染管理和预防保健工作有6年了，自2012年医院实施企业职工工资集体协商制度以来，她月平均工资从2012年的2200元增长到2015年的3600元。她感慨地说：“企业能够真正为我们职工的生存权着想，还为我们买了养老保险、医疗保险、工伤保险等五险，解决了我们的后顾之忧。” 　　从2012年以来，永善县各级工会把中小非公有制企业、劳动密集型企业、进城务工人员和劳务派遣工列入要约协商重点，共督促230家企业签订了职工工资集体协商合同，涵盖医疗、药业、车辆维修、家电、餐饮、网吧等行业，有效维护了3000多名企业职工的合法权益。 　　素质提升无止境 　　2014年8月17日，永善发生5.0级地震，造成当地3000多人受灾，19人受伤。 　　永善县总工会副主席刘仁飞一大早感到地震后就往办公室跑，“通知7点半开紧急会议，但7点钟，我的同事就已经到县总工会部署救灾工作了。” 　　随后，县总工会派出工作人员到受灾最重的务基八角村核查灾情，刘仁飞负责总协调，工作人员值守困难职工帮扶大厅，“做好了打持久战的准备”。 　　所幸这次地震没有人员伤亡，但灾后重建，和工会仍然紧密相关。县总工会结合“云岭职工跨越发展先锋活动”和“云岭职工人才工程”的开展，为地震灾区提供了技术层面的帮扶。 　　在务基乡、溪洛渡镇的震后恢复重建现场，拥有一技之长的电焊工、砌墙工、钢筋工都成了抢手货，做完我家做他家