红圪垯小学“两基”迎国检汇报材料.docVIP

抓喜秀龙乡红圪垯小学“两基”迎国检 汇 报 材 料 我校在抓喜秀龙乡党委政府的领导下，不断加强对“两基”工作的落实、巩固和提高，不断增加教育经费投入，努力改善办学条件，强化师资队伍建设及学校常规建设，使学校素质教育得到稳步健康发展。现就我校工作情况汇报如下： 一、普及程度 我校在200—2009、200—2010、20—2011学年度的小学阶段适龄人口入学率均为100%,辍学率均为0，小学适龄女童入学率100%，残疾儿童少年入学率为 100%，毕业班学生毕业率为100%，15 周岁人口文盲率为100%，15 周岁人口中初等教育完成率为100%，专任教师学历合格率为100%。、扫盲工作 扫盲工作学校本着造福一方的宗旨，不但全心全意教好孩子，为国家为社会负责；同时也不松懈对成人的教育，为所在负责。早在 2005 年以前，学校就出色的完成了基本扫除青壮年文盲的任务，并进行跟踪调查，对复盲人员进行有针对性的培训。在完成扫除文盲的任务之后，学校又根据当地实际情况开展实用技术培训，对相关人员进行重点帮扶和指导，不断提高农民的种植和养植水平，涌现出一批种养植先进个人。总体说来，我校的社区扫盲及巩固提高工作取得了实实在在立竿见影的效果。、下一步工作打算为确保今年国家“两基”验收过关，我们将加强组织领导，强化 工作责任，举全校之力，全力做好以下工作： （一）依法保障义务教育经费投入，多方筹措教育经费，整体改 善办学条件。 （二）抓好学校建设工程，提升学校绿化、美化、硬化和校园文化的建设水平。 （三）继续推进教育信息化建设，加快信息化教育步伐。 （四）严格学校管理，规范办学行为，确保校园安全稳定，杜绝各类重大安全事故发生。 （五）建立和完善资助家庭经济困难学生就学机制，做好防流控辍工作。 （六）进一步加强教师队伍建设，建立多层次、多渠道的教师培训机制和学校管理人才培养机制，优化教师队伍和教育管理者队伍，提高学校办学水平。 （七）认真做好建立健全“两基”档案工作，做到早发现早整改，使此项工作更加完善。 我们深知，“两基”工作任务繁重，迎接国家级验收工作责任重大，亟待解决的问题很多。但我们一定按照上级要求，加强整改，加快工作步伐扎实把“两基”工作做推向一个新的台阶。 -------- 欢迎下载资料，下面是附带送个人简历资料用不了的话可以自己编辑删除，谢谢！ 蒋rong超 男 | 已婚 | 1988 年9月生 | 户口：湖南永州 | 现居住于广东深圳-宝安区 3年工作经验 | 团员 | 身份证： 广东省gz市宝安区518101手机) E-mail: 314855817@ 求职意向 ·工作性质： 全职 ·期望职业： 销售业务、销售管理、市场 ·期望行业： 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务 ·工作地区： 深圳 ·期望月薪： 4001-6000元/月 ·目前状况： 我目前处于离职状态，可立即上岗 职业目标 喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的！只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。 工作经历 2013/01 -- 2014/04 电脑专卖店 | | 市场主管 行业类别：计算机硬件 | 企业性质：民营 | 规模：20人以下 | 职位月薪：4001-6000元/月 工作描述： 在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。 2011/06 -- 2012/11 | | 销售主管 行业类别：教育/培训/院校 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人 | 职位月薪：2001-4000元/月 工作描述： 为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告（包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传）开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。 项目经验 教育经历 2007/09 --2011/06 湖南大学 | 市场营销 | 本科 在校学习情况 曾获 院校级三等奖 在校实践经验 2008/03 -- 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销《学生英语报》*2009-2010年《学生英语报》衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售《学生英语报》，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司　招生代理　　负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电