机电公司人员设置表.docVIP

安徽省xx机电公司人员设置表 总经理1人--------助理1人 财务经理-1人-----财务会计1-2人 办公室主任-1人----综合人员1-2人，司机5-6人（市内，省内） 销售部门经理1人--------业务员3-5人（分区域的） 销售部门经理工作职责与任务 1、全面了解国家的宏观政策走向。 2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。 3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。 4、负责拟定销售预测及行销计划。 5、负责督促拟订销售与推广行销方案。 6、负责拟订产品销售价格策略的执行方案，并监督执行。 7、全面负责协调营销与公司其它部门之间的工作关系。 8、负责公司营销费用的审核。 9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。 10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。 11、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况。 12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行。 13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关。 14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。 15、领导、规范、考核直接下级的工作。 16、完成直接上级委派的其他作务。 17、负责对行销计划的审核及管控。 18、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。 四、工作绩效标准 1、为公司产品市场定位提供的依据准确、及时、科学。 2、所订的行销计划及营销推广方案切合实际，科学合理，可操作性强，且行之有效。 3、拟订的销售价格执行方案既能确保公司的投资效益，又有利于销售工作的开展，最大限度发挥产品价值。 4、在营销费用的审核中严格把关，营销费用控制在年度预算内。 5、营销人员的整体素质满足业务开展需要。 6、销售严格按既定方案执行，且公开、公正、公平、合理。7、营销队伍建设和业务整合到位，各项工作有序开展，且绩效达到预期目标。 8、在对外业务交往中，不使公司利益或形象受到损害。 办公室主任岗位职责 一、? 主持并领导办公室全部日常工作，及时与有关领导及各部门协调工作，完成上级部门和领导交办的事宜 ，当好领导参谋； 二、? 综合各单位和部门情况，及时转达给有关领导，以便领导决策与管理； 三、检查后勤水、暖、电和车辆管理，卫生清扫等杂务； 四、?抓好文件的起草、印发、归档的审核工作，搞好来文，发文登记； 五、主抓公司对外接待工作；办公用品的购买工作?； 六、?主抓人事、劳资、档案、必威体育官网网址、调资奖励、考勤等项工作；抓好公司的有关会议筹备； 七、?做好公司的有关会议及会议所需的材料、用品等准备工作； 八、?负责对外联络工作。 文秘岗位职责 真做好上级来文和全公司文件的处理和归档工作。 一、????????? 根据工作需要，经过领导审批，负责全公司各种文字材料打字工作，打字及时准确，热情服务。 二、????????? 认真完成上级交办的各项综合性、临时性工作。、????????? 监控器的日常使用和维护。 四、????????? 全公司计算机的日常维护和故障排除工作。 五、????????? 对企业的生产、经营、管理有积极意义的网络信息查询。、 负责全公司的各类文件、重要资料的归档工作，档案管理工作。 七、????????? 负责全公司的复印工作，做好复印机的管理使用保养工作。 八、????????? 及时做好公司内上报材料和上级机关下发的文件材料的交换工作。 九、????????? 负责全公司营业执照年检工作。 十、????????? 认真完成各项综合性、临时性工作。? 三、????????? 负责具体实施本企业选聘、录用员工工作。。 五、????????? 管理人员考核方案，并组织实施。 六、????????? 负责定期向公司领导班子提出对干部的奖惩，提 七、????????? 负责抓好全公司人事档案管理工作。 八、????????? 负责每年对全公司进货、销售合同的管理。 九、????????? 协调好本部门与其他部门相关工作。 十、 按档案有关规定要求及时完成档案工作。 十一、 文件和文字材料分类组成案卷，保护文件材料的完整与安全，便于查找和利用。 十二、? 接受文件后必须做好登记，案卷的销毁或移出时亦做好记录，以便有据可查。 十三、 未经领导批准，所有资料不向外借，如确应严格履行借阅手续，退还时详细检查后注销借阅手续，如有造成丢失或损坏的及时向上级报告处理。 十四、做好档案利用工作的信息反馈，搞好信息传递，不断拓宽和改进档案利用工作。 十五、 经常检查档案室的门窗是否牢固，做好防火、防潮及防工作，确保档案不损失、不丢失。 十六、做好必威体育官网网址