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春雨贵如油 泛滥必成灾
春雨贵如油 泛滥必成灾
A、评价应该贯穿课堂教学的全过程
??? 评价,也是一种师生交流的有效方式,贯穿于课堂教学的始终。教师这些看似平常而又不平常的话语,是孩子们的阳光,是课堂生命,是学生学习动力的源泉,极大地激发孩子们的兴趣和主动参与的积极性,最大限度地为学生的发展提供了空间。这种小目标,快反馈的做法,学生最感兴趣,最容易接受,也最能拨动孩子的心弦。当学生某种良好的行为出现之后,如能及时得到相应的认可,就会产生某种心理满足,形成愉悦的心境,并使同类行为断续向更高层次需要做出积极努力。“你讲的真好。”?“今天你的表现很棒。”这些语言都能带给学生很大的鼓舞。
B、评价要及时、适度
???? 是不是评价的越多越频繁越好呢?我个人不这样认为。美国心理学家斯金纳曾经推出了强化时程表,认为那些定时或定比的间隔强化,既费时又容易消退,强化效果不好,而既不定时又不定比的间隔强化不易消退,且反应重复的频率也最稳定。根据心理学原理,评价过分强调定期评价、高频率、多次数,事倍功半,既费时效果又不佳。因此,课堂评价一定要适时适度,才更有效。上面提到的贯穿于教学过程的发展性评价,也要做到适时适度,不可太过夸张。试想如果学生的每次回答都要奖一个“大苹果”、每一节课都要评比优胜小组,势必占用过多的时间,而且随着运用次数的增多,对学生的诱惑力也越来越小,春雨贵如油,泛滥必成灾,这样的评价就会适得其反,不能很好地起到激励的作用。所以说定期评价的次数不是越多越好,而应适量。
C、评价对象要扩大范围
???? 五个手指有长短,同一个班级的学生必然也会有差异,所以教师在评价的过程中,不能一味的只是对优秀的学生大加赞赏,而忽视了个别的学困生,请注意不能简单的定义他们为差生,其实他们更需要有老师的夸奖来提升自信心。所以,教师要善于发现这些学生的闪光点,不吝啬自己的赞美,用语言在他们的心里撒下阳光与自信的种子。
???? D、评价要体现民主
评价不能只是教师只根据自己的主观判断来评价学生,应该让学生也参与到评价之中,进行自我评价或去评价他人。这样学生的自我反省与自我监控能力就能得到培养。让学生参与对他人的评价过程则是一个学习与交流的过程,这种生生之间的沟通,不仅能够更清楚地认识到自己的优势与不足,还可以提高学生的批判性思维,让学生学会交流、合作与分享。而课堂评价的主体应该是学生,教师应充分相信学生的能力,将评价的权力交给学生,让学生自评、互评,而教师只需要对学生的评价进行指导和监控。
? E.评价要有感情投入
教师的评价用语也要注意适度要有激励人心的感情色彩。有的教师喜欢经常用“太棒了”、“好极了”、“你真聪明”、“老师太喜欢你了”等语言评价学生的作业或发言等行为。这样的语言固然没有错,但是却干瘪无味无形中就拉大了教师与学生的心理距离。我认为,教师与学生之间也要坦诚相待,真切的,发自肺腑的带有感情色彩的评价才能达到真正的激励作用。如果只是为了评价而去评价,就会适得其反让学生对老师的态度产生质疑,从而产生逆反心理。
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