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(由近到远填写) 在读时间 学校名称 专业 毕业 or 肄业 ~ ~ ~ ~ 工作经历
(由近到远填写) 工作时间 单位名称 职 务 薪资 离职原因 证明人 ~ ~ ~ ~ 家庭状况 关 系 姓 名 年龄 工作单位 职 务 电 话
本人承诺:上述资料均为真实,本人接受公司审查以上资料之正确性,如有虚报,无论何时发现,均愿意自动放弃申请或接受公司给予的解雇处分。
本人签名/日期: 二、面谈记录(以下部分由面试人员填写) 复 试 初 试 礼貌 □佳/ □一般/ □差 礼貌 □佳/ □一般/ □差 仪容 □佳/ □一般/ □差 仪容 □佳/ □一般/ □差 普通话(听) □佳/ □一般/ □差 普通话(听) □佳/ □一般/ □差 普通话(说) □佳/ □一般/ □差 普通话(说) □佳/ □一般/ □差 反应领悟能力 □佳/ □一般/ □差 反应领悟能力 □佳/ □一般/ □差 上海话(听) □佳/ □一般/ □差 上海话(听) □佳/ □一般/ □差 上海话(说) □佳/ □一般/ □差 上海话(说) □佳/ □一般/ □差 英语/日语(口语) □佳/ □一般/ □差 英语/日语(口语) □佳/ □一般/ □差 英语/日语(书面) □佳/ □一般/ □差 英语/日语(书面) □佳/ □一般/ □差 语言表达能力 □佳/ □一般/ □差 语言表达能力 □佳/ □一般/ □差 评语 董 事 长(鉴核) 业务单位(复试) 人事部门(初试) 结论 □可予录用 □不予录用 □可予录用 □不予录用 □可予录用 □不予录用 □需再次面谈 □需再次面谈 □需再次面谈 □推荐其他部门____________ □推荐其他部门____________ □推荐部门____________ □资料储备 □资料储备 □资料储备 面谈人: 面谈人: 面谈人: 日期: 日期: 日期: 三、职薪核定 部 门 任用职务 任用岗位 要求报到日 建议薪资 建议津贴 人事核薪 备注栏 基本薪资 住房津贴
证件齐备情况
□身份证 □毕业证(最高学历)
□健康证 □计生证
□失业证 □外出人员就业登记卡
□相片( 张)
主管加给 专业津贴 保 密 费 保 险 金 加班津贴 税 金 全 勤 奖 实发金额 续 约 考 核 表
填表日期:_________年______月______日
姓 名 部 门 入职职称 入职日期 试 用 期 转正日期
本人意愿:□ 同意续约 □ 不同意续约
签名: 日期: 部门主管意见
评语:
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□ 同意续约 □ 不同意续约
签名: 日期: 董事长意见
评语:
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