医院创建平安单位申请报告.docx

医院创建平安单位申请报告 　　我院创建平安单位工作，在党委、政府的领导下，以积极实践“三个代表”重要思想为主线，以创建平安单位为主题，以加快企业发展为目标，以发展经济、服务社会为宗旨，以创建和谐企业为环境，紧紧围绕着创建平安单位的八项标准，创新地充实创建内容、完善创建措施、提高创建水平。现将我院创建平安单位工作成果汇报如下： 一、领导班子建设好 　　（一）坚持抓好领导班子中心组的学习，加强领导班子建设。 　　（二）狠抓领导班子成员工作作风建设，打造一支作风过硬的干部队伍。 　　（三）坚持民主集中制的工作制度，领导班子坚强团结。 　　（四）坚持“三个文明”协调发展，民主管理好。 　　（五）积极参与社会公益事业和文明生态村建设，为创建和谐社会发挥积极作用。 　　（六）坚持政务公开、透明，打造一支清正廉洁的干部队伍。 二、思想政治好 　　（一）建立学习制度，制订学习计划，把学习培训列入年度工作计划。 　　（二）狠抓“三个代表”重要思想的教育，推进党组织建设。 　　（三）积极开展了革命传统教育，将思想政治工作贯穿于企业各项工作之中。 （四）扎扎实实地开展了警示教育活动。 　　（五）开展了保持共产党员先进性教育，建立了长效机制。 　　（六）志愿者队伍组织健全，积极参加志愿者活动。由党员、团员参加的青年志愿者队伍，积极参加文明城市建设。 三、道德建设好 　　（一）积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育 　　（二）设立创建文明单位、争创青年文明号窗口。 　　（三）建立健全各类职业道德规范和规章制度。 　　（四）职业道德教育成果显著，实现“五无”。 四、环境建设好 　　（一）打造良好的服务环境。全员树立“心患者系患者、服患者务创优、患者就是上帝”的服务理念，时刻心系患者，想患者所想、急患者所急；要求全员接到患者咨询、投诉电话时，热情受理患者咨询与投诉；不仅提供微笑服务，更应提供个性化服务、知识型与亲情型服务。让患者来到我院有亲情感、温暖感。形成爱岗敬业、诚实守信、服务患者、奉献社会的职业道德??尚。 　　（二）营造良好的沟通环境，构筑科学合理的服务质量保障体系。重点是开展“零距离”服务活动，使服务贴近患者，真诚相待，以优质服务赢得竞争优势。 　　（四）绿化、美化、亮化了医院环境。通过抓窗口规范化管理，使医院窗明室净，“门前三包”、“门内达标”得到落实，实现了美化、亮化，厅外净化、绿化。卫生、绿化、环保等项工作达标。 五、创建活动好 　　（一）及时制订规划，凸现创建目标。在党委统一领导下，结合我院工作，每年坚持修订“创建平安单位规划”，完善创建内容，以“八好”为创建标准。创建中，坚持将“物质文明、政治文明、精神文明、和谐企业”四项一起抓，达到了“四项工作一起抓、四个成果一起要”的总体目标。 （二）抓措施，明确责任人。 　　（三）抓监督，常检查，夯实公司创建平安单位工作。 　　综上所述，我院实现快速发展，主要有一个坚强的领导班子、有一支敢于拼搏的团队、有一套科学完善的管理制度和业绩考核制度，管理水平逐年提升，强有力推进我院创建平安单位工作上台阶。为此，特提出创建平安单位申请，请审批。