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医院办公室主任先进事迹　　***同志自担任办公室主任以来，热爱自己的本职工作，做好领导的参谋助手，同时注重加强队伍建议，提高自身和办公室全体人员的整体素质，增加团队凝聚力，共同履行好岗位职责。在07年当中，他不但担任办公室主任，还兼职体检中心主任，任务艰巨，既要做好办公室所有事宜，又要兼顾体检中心的工作。在公司及医院的各级领导下，圆满并超额地完成体检预算。他主要注重以下几点：　　第一，注重自身业务水平的提高，先进性意识较强。　　时代潮流，浩浩荡荡，不进则退，世势演进，竞争激烈，优胜劣　　汰，没有先进性就会被动，就会落后，就会失去存在的意义，就会被淘汰出局，这就要求我们发展要瞄准先进的目标，医院管理和服务要有先进的理念，先进的模式和方法。而他就及时选择了上进，及时为自己充满电。在07年当中，他去南京医科大学习关于《医院管理》的课程，不仅为自己充电，而且也为医院工作带来了好的理念，尤其提高公文处理水平，提高办会质量，提高办事能力，保障了机关各项工作的规范、有序、高效运行。　　第二，注重工作效率，保证工作质量，全面提升工作水平　　办公室作为医院的重要部门，起到一个桥梁作用，对医院的工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点，而身负两职的他，不仅要及时了解办公室人员处理的一些事宜，而且要外出跑业务，增加体检工作量，达成预算指标。***同志深知自己身上的重担，为了不辜负领导对他的期望，自己努力拼搏，兢兢业业，在为人处事方面，加强沟通知识的学习，协调处理好每一件事。知悉统筹方法，利用好每一分钟，注重工作效率。经过他自身业务水平的提高，在工作中，不断改进工作方法，为了适应办公室工作的需要，积极为领导出谋划策，为我院的发展作出了应有的贡献。　　第三，注重服务意识，积极为医院工作排忧解难。　　“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院，其目的是加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量、确保医疗安全，全面提升医院管理水平。尤其是在民营医院，大家不够了解，所以我们必须要更加注重服务意识。***同志在体检工作中倡导“以客户为中心，服务为纽带”的理念，主要有以下做法值得一提：一是体检报告主动送上门，每天下午15：30，医院把当天报告送至体检单位；二是随时提供上门体检服务，在保障车辆允许的情况下，只要接到企业电话，立即召集医务人员上门体检。三是注重服务延伸。让客户最后成为朋友，这是营销的最高境界。他不只是把客户单纯的视为服务对象，而是伙伴。客户有如需帮助，他会在原则允许的情况下，想方设法去解决。“做生意首先要学会做人”这是他常说的话，所以他也得到了众多客户的认可。在办公室工作中，无论是大事还是小事，只要他能办到，就会积极的为临床一线做好服务工作。　　第四，坚持以党员标准严格要求自己，充分发挥党员的模范带头作用　　***同志是名党员，始终以党员标准严格要求自己，工作中，起到了模范带头作用。每次外出体检时，无论是严寒还是酷暑，他都会亲自挂帅，带领医务人员外出体检，有时带着病也执意要去。因为只有他自己去了，工作得到很好的协调，让厂方得到满意，他才会放心。办公室的工作中，只要遇到一些工作量大且要求及时性的事宜，他都带头集体加班，尽自己最大能力在最快的时间内完成，保证工作质量，注重工作效率。　　总之，***同志在实际工作中，勤勤恳恳，任劳任怨，尤其是今年圆满并超额的完成了体检工作的预算指标，办公室工作进展的顺顺利利。他不断加强自身素质的修养，严格要求来约束自己，使自己不断适应新形势的需要，赢得了领导和同事们的一致好评。