区粮食局建立创先争优长效机制情况报告 .docxVIP

区粮食局建立创先争优长效机制情况报告区粮食局建立创先争优长效机制情况报告【内容摘要】一、建立健全思想舆论导向机制……二、完善制度，加强组织建设　　根据创先争优活动的工作要求，我局加强了各项规章制度的完善和执行，结合实际，进一步完善了党委集体领导和个人分工负责相结合制度、组织生活制度、民主评议党员制度、党员政治学习制度、廉政建设制度、党员联系群众制度、“创先争优”活动制度等，通过制度的完善，进一步改善工作作风，提高办事效率。把学习与教育结合起来，强调党员领导带头讲理论、学习理论、交流心得，通过各项制度的落实，党组织建设得到进一步加强。三、注重学习，构建教育长效机制……四、建立服务群众机制……【正文】　　为建立健全创先争优长效机制，进一步巩固和深化创先争优活动成果，根据区委创先争优活动领导小组的安排部署，我局紧密围绕区委“三个更加“的总体目标和建设生态田园型现代新区的发展定位，紧密结合粮食中心工作，精心组织、周密部署，建立健全创先争优长效机制，现将开展情况报告如下：一、建立健全思想舆论导向机制　　一是采取多种形式加强舆论宣传。充分利用中心组理论学习会宣传栏、简报和“三会一课”等形式，大力学习宣传上级党组织和领导关于创先争优活动的指示精神，大力学习宣传创先争优活动的先进典型，大力宣传创先争优活动的重大意义和作用，更加准确的理解和把握创先争优活动的目标、内容、方式方法和要求等，进一步提高开展创先争优活动的积极性、主动性和创造性，促进创先争优活动深入健康发展。　　二是建立创建“示范岗”长效机制。为推进创先争优活动深入开展，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋示范作用，以创建“党员示范岗”等岗位示范为具体形式，培养先进典型，以进一步激发广大党员干部的争创热情和立足岗位比贡献的生机活力。通过开展岗位示范活动，扎实推进了创先争优活动，有效转变工作作风，提高工作质量，形成人人学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。二、完善制度，加强组织建设　　根据创先争优活动的工作要求，我局加强了各项规章制度的完善和执行，结合实际，进一步完善了党委集体领导和个人分工负责相结合制度、组织生活制度、民主评议党员制度、党员政治学习制度、廉政建设制度、党员联系群众制度、“创先争优”活动制度等，通过制度的完善，进一步改善工作作风，提高办事效率。把学习与教育结合起来，强调党员领导带头讲理论、学习理论、交流心得，通过各项制度的落实，党组织建设得到进一步加强。三、注重学习，构建教育长效机制　　学习是各级党组织和全体党员与时俱进的一项重要战略任务，我局始终以党委中心学习组为主，把开展创先争优活动与建设学习型机关和学习型党支部结合起来，通过召开支部会、干部职工会、集中学和自学相结合等形式，党员带头，组织干部职工学习，通过健全学习制度，创新学习方式，检验学习效果等活动，进一步增强了党员及职工的纪律观念，自觉做到遵守党的纪律不动摇，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力，提高了党员的党性修养。四、建立服务群众机制　　1、完善公开承诺践诺制度。建立“承诺-践诺-再承诺”长效机制，集中开展党支部和党员公开承诺活动，使公开承诺践诺成为党员干部的自觉行动，促进服务群众作风养成。自创先争优活动开展以来，在公开承诺活动中，中心党支部书记认真履行职责，充分发挥表率带头作用，全体党员也立足岗位实际，不断丰富公开承诺内容。　　2、建立健全政务公开制度。为有效服务群众，我局进一步完善了《首问责任制》、《限时办结制》等制度，公开办事流程、简化工作程序，为群众办事提供便利。　　3、形成民主评议行风政风制度。结合粮食工作实际，采取政务公开、问卷调查、意见信箱等方式，大力推行“领导点评和群众评议”工作，每半年进行一次领导点评和群众评议，为听取群众意见、发现问题、解决问题提供平台。