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第三节 人的作业疲劳与应激现象 一、人的作业疲劳及其预防 （一）疲劳的特点与分类 1、疲劳的特点 2、疲劳的分类 （二）引起疲劳的原因 1、工作单调 2、脑力劳动和体力劳动的强度大、时间长 3、环境条件 4、精神素质 5、身体素质 6、人机系统设计 （三）预防疲劳的措施 1、改进操作方法合理应用体力 2、合理安排作业休息制度 3、避免单调的重复作业 4、环境条件及其他因素 二、应激现象 （一）应激源 1、环境因素 包括物理环境和社会环境。 2、工作因素 劳动速度、工作负荷大小是主要因素。 3、组织因素 4、个性因素 （二）应激效应 是指在应激状态下，操作者的身心发生的一系列变化，分为四类： （三）应激的预防与控制 1、工作岗位重新设计 2、工作设计 3、组织管理 4、人的应付能力 第四节 人的不安全行为的心理和生理分析 一、人的不安全行为的心理、生理表现分析 （一）情绪水平失调 （二）个性对不安全行为的影响 （三）人的行为的退化 （四）人的注意力问题 二、人不安全行为的控制与预防 （一）建立与维持兴趣 （二）安全教育和培训 （三）安全监督和检查 （四）注意的稳定性 第七章 安全社会原理 第一节 安全文化与企业安全文化 一、安全文化 1、安全文化的概念与定义 安全文化的定义：安全文化是人类在生产、生活、生存活动中，为保 护身心安全与健康所创造的有关物质财富和精神财富的总和。 2、安全文化的层次结构 安全文化分为安全物质文化与安全精神文化，共包括四个层次： ①安全器物层次 ②安全制度层次 ③安全精神职能层次 ④安全价值规范层次 3、安全文化与安全教育的关系 4、安全文化与安全科学的关系 5、普及大众安全文化的重点 6、21世纪中国安全文化建设 二、企业安全文化 a、是指企业物质财富与精神财富的总和 b、包括4个方面 c、建设企业安全文化，有时代背景，包括三个方面 三、公共安全文化 1、社区安全文化 由四个要素构成：人口、地域、相联系的有组织的社会经济、政治 生活及相适应的管理机构，维护集体生活所需的共同道德风尚。 2、大众安全行为文化建设需要考虑4个方面： 1）交通安全文化 2）消防安全文化 3）休闲娱乐安全文化 4）保健安全文化 第二节 安全的社会效应 一、安全与社会的稳定直接相关 a、举例说明不安全事故的社会危害性和对社会安定的影响 b、安全的社会效应的另一个重要方面还体现在对各级行政部门以及对国家领导人或政府高层决策者的影响。 二、安全工作的重要性及所面临的挑战 a、我国安全工作回顾及内容 b、当前我国安全工作的概况 c、安全生产工作面临的挑战（3点） 第三节 安全科学与社会科学 1、科学的概念： 科学是人类认识事物本质和规律的知识体系，是在人类认识和揭示 客观事物的本质和变化规律的过程中形成的系统知识和理论，其最终目 的是解释是什么或为什么的道理。 2、安全科学的概念 安全科学史研究人的身心免受外界因素危害的安全状态及保障条件 的本质及其变化规律的科学。 3、安全科学的研究对象及主要内容 第四节 安全法规与法制 一、安全法规 1、安全法规的本质和特征 2、安全法规的法律规范、法律关系、法律责任 3、安全法规的功能与分类 4、安全法规的作用 5、安全法规和科学技术 二、安全法制 1、安全法规的立法 2、安全监察机构的定位与建设 三、安全生产及基本要求 我国对安全生产的指导方针是：“生产必须安全，安全促 进生产；安全第一，预防为主”。 第八章 安全经济原理简介 第一节 安全投资与生产的关系 安全投资定义：投资安全活动的一切人力、物力和财力的总和，也称安 全资源。 一、安全投资的定量分析 1、安全投资的绝对量 2、安全投资的相对量 二、影响安全投资的因素分析 主要因素如下： 1、经济发展水平的影响 2、政治因素对安全投资的制约 3、科学技术对安全投资的制约 4、生产技术对安全投资的制约 三、安全投资合理比例的确定 把保证实现国民收入增长率所需的安全保障条件作为衡量的标准。 第二节 安全投资与安全效益 一、基本概念 1、安全损失函数L（s） L(s)=Lexp(l/s)+L0 增值函数I（s）