黔东南州文明单位测评标准201112.docVIP

附三： 黔东南州文明单位测评标准 申报单位： 考评时间： 考评得分： 考评人员： 黔东南州文明办编制 2011年12月 黔东南州文明单位测评标准 测评项目 测评指标 测 评 内 容 分 值 得 分 I-1 组 创 织 建 领 工 导 作 有 扎 力 实 (30分) II-1 班子建设 1、中心组学习制度健全；坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，党委每年研究精神文明创建工作不少于两次。 2 2、领导班子团结进取，有较强的凝聚力和战斗力，整体素质较好，群众满意率大于80%。 2 II-2 组织领导 1、单位精神文明建设有组织、有制度、有领导、有专（兼）职文明办主任、有五年规划和年度计划。 2 2、精神文明建设工作经费有保障、有落实，并逐年递增。 2 3、将精神文明建设工作纳入单位岗位目标责任制，并作为考核奖惩的重要内容。 2 II-3 党建工作 1、党建工作制度健全，“三会一课”制度得到落实，每年按规定召开民主生活会。 2 2、党风廉政责任制得到有效落实，领导干部清正廉洁，无违法违纪案件发生。 2 3、班子成员自觉接受群众监督，群众对单位党风廉政建设满意度大于80%。 2 II-4 创建工作 1、文明创建服从“属地管理”，积极参与地方各项创建活动，能圆满完成各级文明委交办的创建任务。 2 2、积极参与支持所在地的社区精神文明建设。 2 II-5 创建宣传 1、有固定的精神文明建设宣传阵地，创建宣传形式丰富多彩。 2 2、单位职工对文明创建的支持率和知晓率高于90%。 2 II-6 同创共建 1、积极开展、文明科室(车间、班组)、五好文明家庭等创建活动。 2 2、积极开展社区共建、城乡共建等结对帮扶工作，有计划、有总结。 2 3、积极组织、参与各类社会捐赠和社会公益活动。 1 4、积极开展志愿服务行动，单位职工志愿者注册率不少于50%。 1 I-2 思 道 想 德 教 风 育 尚 深 良 入 好 (15分) II-7 思想政治工作 1、重视思想政治理论学习，有制度、有计划、有主题、有记录。 2 2、坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，及时解决好困难职工、困难家庭的实际困难，积极开展扶贫帮困活动。 2 3、正确及时处理单位内部各种利益关系，单位整体思想稳定、秩序良好，无集体、越级上访和其他影响稳定团结的事件发生。 1 II-8 道德建设 结合公民道德宣传月、宣传日积极开展公民道德建设教育和实践活动和专题教育活动。 2 2、广泛开展“身边好人”，道德模范推荐、学习宣传活动，争当道德模范的氛围浓厚。 2 3、结合单位实际，抓好诚信建设，开展诚信教育活动。 2 II-9 未成年人思想道德建设 单位重视未成年人思想道德建设，工作有组织、有计划、有总结，积极开展有关活动。 2 II-10 争先创优 积极开展各类争先创优活动，利用各种媒体及时宣传报道本单位先进集体、先进个人，单位争先创优氛围浓厚。 2 I-3 学 文 习 体 风 卫 气 生 浓 先 厚 进 (14分) II-11 业务学习 1、业务学习制度健全，职工业务学习积极性高，学习有计划，有活动、有总结。 2 2、重视职工再教育，有鼓励职工继续学习的激励措施，并取得实效。 2 3、开展创建学习型单位、学习型科室（处）、学习型班组织活动。 2 II-12 科普宣传 组织自然科学、医疗卫生、科学健身等科普宣传、科普知识讲座。 2 II-13 文体活动 1、重视、关心职工文化生活，经常开展丰富多彩的群众性文体活动。 2 2、单位有各种业余群众文体活动团队或各类群众性业余文体协会组织，能经常开展活动。 2 3、单位有图书阅览室、文体活动室、荣誉室，有专人管理，能正常使用。 2 I-4 加 严 强 格 民 遵 主 纪 管 守 理 法 (10分) II-14 民主管理 1、民主管理制度健全，厂务公开、政务公开等公开办事制度得到有效落实。 1 2、民主集中制、职工代表大会等民主管理制度得到落实，重大决策公开民主，职工的民主管理权利得到切实保障，单位民主风气浓厚，人际关系和谐。 1 3、经常开展普法宣传教育，依法开展工作，干部群众遵纪守法，两年来无重大刑事案件和重大责任事故，无经济犯罪案件。 2 II-15 社会治安综合治理 1、社会治安综合治理工