C课程设计报告公司人员信息管理系统.docVIP

北 华 航 天 工 业 学 院 《基于C++的面向对象程序设计实例》 课程设计报告 报告题目： 公司人员信息管理系统 作者所在系部： 计算机科学与工程系 作者所在专业： 计算机科学与技术 作者所在班级： B09512 作 者 姓 名 ： 指导教师姓名： 完 成 时 间 ： 2010年6月 北华航天工业学院教务处制 摘 要 在当前的市场经济体制下，企业要想提高市场的竞争力，取得好的经济效益，不但要有好的产品和销售服务，还必须加强对公司内部的人员管理，以提高内部人员的凝聚力和积极性、提高工作效率等。 本文利用Visual C++6.0编写程序，实现了用户对公司人员的编号、姓名、性别、部门。级别、工资等信息的管理操作。 本系统主要有八个功能模块：到添加信息子系统、查询信息子系统、统计子系统、显示子系统、修改子系统、删除子系统、保存子系统和读取子系统。已经过全面的系统测试，能够很好的运行，达到了预期的效果。 本系统主要实现了对四类人员的管理：经理管理、销售人员管理、技术人员管理、销售经理管理；主要运用了继承友元等编程方法来实现对这些人员的管理。 关键词：系统设计 人员管理 信息 公司 目 录 第1章 绪 论 1 1.1 课程设计的目的 1 1.2 课程设计的背景和意义 1 1.2.1 课程设计的背景 1 1.2.2 课程设计的意义 1 第2章 需求分析 2 2.1 问题描述 2 2.2 功能描述 2 2.3 问题的解决方案 3 第3章 系统设计 4 3.1 数据设计 4 3.1.1 类设计 4 3.1.2 类之间的关系 6 3.1.3 函数设计 6 3.2 结构设计 9 3.2.1 系统流程图 9 3.2.2 界面设计 12 第4章 系统实现 14 4.1 类实现 14 4.2 函数实现 25 4.3 主函数实现 30 第5章 系统测试 32 5.1 模块测试 32 5.2 课程设计过成中遇到的问题 34 总结 35 致谢 36 参考文献 37 第1章 绪论 1.1 课程设计的目的 （1）要求学生能够熟练掌握C++语言的基本知识和技能。 （2）基本掌握面向对象程序设计的基本思路和方法。 （3）能够利用所学的基本知识和技能，解决简单的面向对象程序设计问题。 1.2 课程设计的背景和意义 1.2.1课程设计的背景 1. 理论研究基础 （1）C++在C的基础上增加了面向对象的机制。 （2）充分运用面向对象机制中的继承性与多态性实现函数的设计。 2. 技术层面的支持 运用系统为C++面向对象程序设计提供的各种设计方法和VC++系统提供的库函数实现项目的开发。 1.2.2 课程设计的意义 通过设计此系统，熟练掌握C++语言的基本知识和技能，基本掌握面向对象程序开发的基本思路和方法，培养学生的动手操作能力，提高自主学艺能力，能够利用所学的基本知识和技能，进行简单应用程序设计。 第2章 需求分析 2.1 问题描述 某公司需要存储雇员的编号、姓名、性别、所在部门，级别，并进行工资的计算。其中，雇员分为经理、技术人员、销售人员和销售经理。四类人员的月薪计算方法如下：经理拿固定月薪；技术人员按小时领取月薪；销售人员按其当月销售额的提成领取工资；销售经理既拿固定月薪也领取销售提成。 设计一程序能够对公司人员进行管理，应用到继承、抽象类、虚函数、虚基类、多态和文件的输入/输出等内容。 2.2 功能要求 （1）基本功能 1) 添加功能添加2) 查询功能根据编号姓名进行查询) 编辑功能根据查询对相应的记录进行修改) 统计功能能根据多种参数进行人员的统计保存功能) 添加人员记录时，考虑各种数据的有效性。 2）组合查询功能的实现。 3）可按人员的某些信息进行排序，例如按工资进行排序等。 4）对文件的读写使用二进制信息。 2.3 问题的解决方案 根据系统功能要求，可以将问题解决分为以下步骤： 1）应用系统分析，建立该系统的功能模块框图以及界面的组织和设计； 2）分析系统中的各个实体及它们之间的关系； 3）根据问题描述，设计系统的类层次； 4）完成类层次中各个类的描述； 5）完成类中各个成员函数的定义； 6）完成系统的应用模块； 7）功能调试； 8）完成系