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矿井保卫科工会工作总结寺湾井保卫科工会工作总结　　XX年度保卫科工会紧紧围绕集团公司和寺湾井工会工作目标，根据集团公司工会工作和寺湾井安全生产总体部署，按照建立党政所需、职工所急、工会所能的创新型工会组织为目标，以集团公司工会和寺湾井工会工程建设为指针，本着围绕中心、贴近群众、发挥作用、服务群众的方针，组织开展各项工作，有力地促进了企业转型跨越发展，现将全年主要工作总结如下：　　一、围绕矿中心工作开展活动，为企业发展保驾护航。　　大力开展学习政治业务、警务技能竞赛活动，引导职工树立热爱本职、钻研技术、创新管理、提高实效的工作作风、责任意识和职业道德，打造懂业务、熟技能的军事化保卫队伍。二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用。　　保卫科工会积极参与各项经济建设工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使全体保卫人员熟知集团公司和寺湾井的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为寺湾井持续、稳定、发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，为寺湾井更好地抓住机遇，迎接挑战，开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动寺湾井持续健康发展。　　三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设。我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的保卫队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，XX年全年，寺湾井保卫科工会共吸纳新入会会员20人，为寺湾井工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。　　四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。　　保卫科工会引导全科保卫人员树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动保卫人员的工作积极性和创造性。围绕“内强素质、外树形象”的思想，积极做好宣传发动工作，在全科掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用业余时间学习，苦练基本功。通过一系列的竞赛活动，全科保卫人员的政治业务知识熟悉程度和警务技能能力大大增强，服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善。五、维护员工切身利益，增强企业凝聚力。　　保卫科工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的具体利益。六、响应集团号召，积极参与。　　集团公司组织“大学习、大练兵”活动，保卫科工会员工知道矿资金周转困难，为特勤中队捐电视等生活用品，为特勤中队的学习训练生活增添了色彩。我科工会共募集资金1200余元，购买“大学习、大练兵”活动汇报表演用的各种器材，为“大学习、大练兵”活动汇报表演做出了自己的贡献。　　在今年工会工作的基础上，我科对做好XX年的工会工作充满信心，在今后的工作中，积极配合上级工会组织，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术、警务技能及相关业务知识的培训，努力提高保卫队伍的整体素质，组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识，加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力。