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着眼于构建和谐企业开辟思想政治工作新境界 　　党的十六届六次全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，为全党全国人民构建社会主义和谐社会提出了科学、完整的理论体系，是新世纪、新阶段进行和谐社会建设的纲领性文件。构建社会主义和谐社会落实到企业，就是要坚持科学的发展观，全力构建和谐企业。如何适应构建和谐企业的新要求，进一步深化、拓展、创新思想政治工作？是当前党建、思想工作面临的一个崭新课题。自贡电信对如何以思想政治工作为抓手，积极构建和谐企业，进行了积极的探索和实践，开辟了思想政治工作的新境界，营造了和谐稳定的内部环境，有效地促进了企业的全面建设和发展。 　　一、思想政治工作在构建和谐企业中有极为重要的作用 　　思想政治工作是我们党的传家宝，是经济工作和其他一切工作的生命线，是构建社会主义和??社会的中心环节。企业思想政治工作，是指企业各级党政工团组织、管理人员，针对员工在思想上的各种矛盾、疑惑，通过宣传科学、正确的道理，解决员工的思想问题，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观，使员工以积极的姿态投入工作和生活，促进企业全面发展的一种教育疏导工作。企业思想政治工作是党在企业工作的重要组成部分，它为构建和谐企业提供强有力的思想保证、价值观念、舆论环境和文化条件，打牢员工的思想根基，是构建和谐企业的重要环节。 　　1、思想政治工作是构建和谐企业的重要政治优势。思想政治工作在电信发展壮大的过程中曾发生过非常重要的作用。在今天不断深化改革、加快发展的新形势下，尤其是在当前加快战略转型，员工思想观念多样化、价值观念多元化，各种思想问题不断出现的情况下，企业的政治思想工作具有非常重要的作用：需要通过广泛深入的思想教育和沟通交流来统一思想、凝结人心、团结力量，使员工投身企业的改革发展和战略转型。在市场竞争日益激烈、员工思想压力增大、企业面临诸多困难的情况下，需要通过坚强有力的思想政治工作，创造和谐、宽松、民主的工作环境，激发员工的积极性、主动性、创造性，促进企业持续、协调、科学发展。 　　2、思想政治工作是构建和谐企业的重要支撑与保证。在深化社会主义市场经济，企业发展越来越困难的情况下，加强和改进思想政治工作有利于增强企业的活力，增强企业的创新能力，提高企业的竞争实力，提高广大员工群众创造优良业绩的积极性、主动性，有利于形成全面创新、求真务实、以人为本、共创价值的核心价值体系，形成公平正义、团结文明、扶贫济困、融洽和谐的人际环境，有利于妥善协调各方面的利益关系，妥善处理各类员工的利益矛盾，重视保护员工群众最现实、最关心、最直接的利益，克服和纠正各种损害员工利益的行为，教育和引导广大员工群众正确认识和处理个人利益和企业利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系，增强全体员工的主人翁意识，团结、凝聚和激励员工群众为实现企业的共同目标、为构建和谐企业而奋斗。 　　3、思想政治工作是构建和谐企业的重要途径和抓手。思想政治工作既是党组织领导国有企业的重要内容，也是实现党组织的领导、提高“治企能力”的重要途径和抓手。企业思想政治工作具有鲜明的时代特点，它能够与时俱进，引领当前企业发展的方向，紧紧抓住解决员工群众思想问题与实际问题相结合这个重要环节，统一思想、凝聚力量、密切党组织和员工群众的血肉联系，使员工群众感受到党组织的温暖，增强员工群众对党组织的信任，使员工群众自我教育、自我管理、自我提高，使员工群众积极团结在党组织的周围，妥善处理个人之间、个人与企业、企业与客户之间的相互关系，实现个人与企业、企业与合作伙伴的互利共羸、和谐友好。 　　二、把握思想政治工作在构建和谐企业中的主要着力点 　　所谓和谐企业，是指构成企业系统中各个部分和要素处于一种相互协调、平衡发展的状态，企业科学发展、公平协调、诚信合作、内外和谐，达到经济效益、社会效益、环境效益相统一。思想政治工作是完成企业重大政治任务的重要保证。构建和谐企业这一重大战略任务，对思想政治工作提出了新的更高要求，思想政治工作只有把握好在构建和谐企业中的主要着力点，才能保证这一战略任务的完成。 　　1、围绕营造和谐氛围，宣传推广和谐理念。构建和谐企业需要贯彻实施“全面创新、求真务实、以人为本、共创价值”的核心价值目标，这种目标能否得到员工的普遍认同，在企业内部形成一种共同的经营理念，并成为员工的行动指南，在很大程度上取决于思想政治工作的作用发挥得如何。因此，思想政治工作应围绕企业“依法治企、科学发展，公平协调、团结有序，诚信合作、安全高效，环境优美、服务社会”这一和谐主题、目标，宣传和谐理念，普及和谐知识，营造和谐氛围，丰富和谐内涵，推广和谐理论，普及和谐精神，创建和谐生活，不断丰富员工的和谐精神世界，增强员工的和谐精神力量，满足员工和谐的精神需求，为构建和谐企业提供强大的