用“三心”促和谐 用“三抓”凝队伍.docxVIP

用“三心”促和谐用“三抓”凝队伍 用“三心”促和谐用“三抓”凝队伍 　　思想政治工作是一项“润物细入声”的工作，无时没有处处有，无处不在处处在。做好思想政治工作，对一个单位的改革、发展、稳定和整体工作的提升，具有非常重要的作用和意义。如何用思想政治工作塑造人们的灵魂，使其身心愉快地投入到所从事的地税事业中去，这就需要在以人为本上下功夫，学会尊重人、爱护人、关心人、理解人、引导人、吸引人、感染人、激励人的本领，达到“稳人心、得人心、暖人心、聚人心、顺人心、服人心”的目的，使整个集体呈现出风正气顺、心齐劲足、和谐奋进的良好局面，形成干事创业、比学赶超、争先创优的浓郁氛围。结合《全国税务系统思想政治工作条例》中提出的思想政治工作的目的、对象、任务、方针、原则、内容和方法，围绕“以人为本”这一核心，就进一步加强新形势下思想政治工作进行一些深入的探讨。 　　一、稳人心、抓教育，打牢思想政治工作的基础 　　有针对性地抓好对干部职工的专题教育，是统一思想、稳定人心的有效形式。稳定人心，不仅仅是靠物质刺激、多发奖金那么简单的事情，人的思想偏离了航向，就是发再多的奖金也于事无补，当年在改革开放初期出现的那种“端起碗吃肉、放下筷子骂娘”就是明证。结合地税部门实际，做好人的思想工作，重点应该在教育上下功夫：一是用政治理论教育武装干部头脑。坚持用马克思主义基本理论教育干部职工，着重用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装干部职工的头脑，打牢理论根基，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观，使干部职工在政治路线上明辨方向，在执行政策上划清界限，在处理复杂问题时分清是非，平时工作不掉队、关键时刻方向明，危难时刻冲得上。二用是理想信念教育干部坚定信仰。理想信念是人的精神支柱，也是思想政治工作的最高层次。抓好了理想信念教育这个核心，其它思想政治工作就应刃而解了。要破除“理想理想，有利就想”和“前途前途，有钱就图”的错误观念，深入开展“入党为什么，为官干什么，将来留什么”和“人该怎么做，权该怎么用，法该怎么执”的大讨论，教育党员增强党性观念，牢记根本宗旨，树立远大理想，坚定政治信念和理想,常怀律已之心,常思贪欲之害,常除非分之想,常修为人之德。这样,大家就能心地坦然,确保人生过得自由自在,充满幸福，使坚定的理想信念深深植于心中,并立为行为的准则，以良好的职业道德和个人思想品德，为地税事业的发展做出自己应有的贡献。三是用爱岗敬业教育干部立足本职做贡献。教育干部职工象雷锋同志那样，干一行、爱一行、专一行、红一行，树立爱单位、爱本职、爱岗位的意识，爱岗敬业、安心本职，建功立业，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩；教育干部职工增强公仆意识，拓展服务项目，提高服务质量，想方设法为纳税人提供多方面、全方位的优质服务；教育干部职工坚持原则，依法行政，廉洁自律，不收“关系税”、“人情税”，自觉维护地税机关的形象。四是服从大局教育干部增强政治意识。教育干部职工一切在大局下行动，树立大局意识、责任意识，自觉与党中央保持一致，与上级决策保持一致；教育干部职工正确处理国家、集体、个人之间的关系，自觉以国家和集体利益为重；教育干部职工懂得“局兴我荣，局衰我耻”的道理，明确个人离开集体寸步难行，自觉增强集体荣誉感和使命感。五是遵纪守法教育干部改进作风。抓好法纪教育，使大家学法、知法、懂法、守法。抓好反腐倡廉教育和惩防体系建设，充分利用正反典型教育干部职工。抓好廉洁教育和警示教育，认真贯彻廉政准则，算好政治帐、家庭帐、人身帐、经济帐，增强自觉抵制拜金主义、享乐主义和“酒绿灯红”侵蚀的能力，保持清正廉洁，一尘不染，保证廉政建设的各项制度和措施落到实处。 　　二、顺人心、抓疏导，创造做好思想政治工作的有效途径 　　人心向背，从大的方面说，就是“得道多助，失道寡助”。从一个单位来说，就是办任何事情、做任何决策，都要符合大多数人的利益，当前在全市各级领导班子深入开展“三问三解”活动，就是顺人心的具体体现，推动领导干部更加及时、更为有效地了解群众诉求、倾听群众意见、解决群众困难、理顺群众情绪，力求听到真民声、访到真民意，核心就是要始终做到关心群众生活，解决群众困难，提高群众幸福感，解决群众最关心最直接最现实的利益问题，让群众实实在在地感受到党和政府的温暖，进一步融洽党群干群关系、促进社会和谐。 　　一要以情感人。感情是做好思想政治工作的纽带。想人所想，解人之难，助人为乐，激发感情是建立良好上下级关系和做好思想政治工作的重要因素。这就要求领导干部平易近人，与下级建立良好的同志式关系，在做思想政治工作过程中，动真情，付真爱。这样，下级有话才愿意讲，有问题才愿意反映，对你讲的道理才愿意接受。相反，如果摆出一副领导架子，采取一种居高临下的态度，“站着说大话不怕腰痛”，即使你讲的道理全对，也难以使人心