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浅谈文化体育人才集聚浅谈文化体育人才集聚　　国以才立，政以才治，业以才兴，人才是核心竞争力，是推动经济社会发展的中坚力量。XX作为贫困山区文体事业发展相对滞后，如何贯彻落实社会主义文化大发展大繁荣的指示方针，助推经济社会和谐健康发展，关键在于如何造就和集聚一批文体骨干人才。　　一、树立正确人才观念，综合运用各种手段吸引外来人才。要牢固树立全面、系统的人才观念，打破片面用人观，转变人才需求观，彻底铲除影响人才任用和作用发挥的滋生土壤。综合运用薪资、福利、职位、事业等手段有针对性地招揽适用人才，妥善解决好社会保障、居住落户、子女就学就医等实际问题，创造吸引人才的各种条件。高度重视文体人才精神需求，根据人才自身的素质与经验，设置挑战性的工作或职位，使其在工作中能得到发展空间，从而促进人才的自我满足和自我实现。依据“能者上，庸者下”的原则，采取公开竞争上岗的做法，着力形成良好的人才竞争机制。同时，加强与文体部门、艺体院校联系合作，从中发现和挖掘文体产业的策划人才、创作人才、经营管理人才。　　二、创新人才培养机制，多措并举造就本土人才。建立一套系统的内部培养和选拔体系，针对我区选拔对象相对较少，所能投入的资金和实践也相对少的实际，进行有重点、有针对性的培养和选拔人才工作。大力举办文体人才培训班，邀请专业人士对入本土人才进行业务、文艺创作等方面的专题辅导，并外出采风，拓宽视野，以提高文体人才的整体素质和业务水平。实施人才共建，坚持战略性管理人才和专业性人才培养两手抓两手硬的方针，把人才培养和引入环节前置，促进人才与XX发展的无缝链接。全面启动十二五“人才储备工程”，以期实现人尽其才、才尽其用。强化人才分层培养，定向培养骨干人才，从业务骨干中选拔精英人才，进而在骨干人才和精英人才中培养独挡一面的人领导人才和卓越人才，造就一批政治思想过硬、管理水平先进、发展思路清晰人才队伍。　　三、抓好文体氛围营造，推动民间文体活动蓬勃开展。积极引导城乡居民开展丰富多彩的业余活动，营造良好的文化体育氛围。经常开展群众性服务活动、文体娱乐活动，推动城乡文体活动健康向上发展。高度重视基层文化建设,鼓励农村、社区的文艺能人成立文艺队,在农闲、节日期间将农民自编、自导、自演的文化活动在全区巡回展演。大力发掘文化底蕴，充分展示全区文艺创作成果，促进民间文艺创作兴起和优秀作品涌现。通过文体氛围营造所产生的潜移默化作用激发人才工作热情，统一意念和欲望，齐心协力为实现XX跨越发展作出贡献。