大学生职业化塑造 PPT.pptVIP

金融学院 金融学院 * 大学生职业生涯规划和职业化塑造 曹严礼 课程介绍和实验目录 使大学生了解设定个人发展目标与工作目标的重要性，掌握正确的目标设定与工作计划达成方法，为成功规划自己的职业生涯，实现自身价值。本课程分三部分： 一、职业生涯发展的第一步----专业和职业生涯发展的关系 二、职业生涯如何早规划 三、职业生涯的自我设计 职业生涯设计－从现在开始 一、职业生涯发展的第一步－专业和职业生涯发展的关系 大学四年究竟意味着什么 和谐发展，完善人格 知识体系 能力体系 价值观体系 （三）创业、工作经历 在合资公司即将步入开创阶段，投资商和技术方的矛盾开始激化了，结果是戚晓益被迫从公司出局。此时的戚晓益面临着出国和就业两个选择，思来想去，最后终于决定留在国内。戚晓益更适合从事有一定挑战性的，开放性的，需要思考的工作。而在整个创业过程中从研发到撰写商业计划，到融资，到合作谈判，到公司组建，戚晓益的心理素质得到了质的飞跃,更新了自己的观念。从合资公司出来后，戚晓益进入了两年前曾接触过的一家咨询公司，而这家公司是国内专门从事职业生涯相关咨询的专业机构。如今公司正处于飞速发展的阶段，公司有很多发展机会，管理者非常重视对员工的培训，戚晓益感觉在这家公司自己的成长速度非常之快。在和戚晓益共同进行职业生涯发展分析后，戚晓益的经历和特长使他得到了适合的岗位，开始负责大学生的职业生涯开发项目。他擅长的逻辑思维能力得到了发挥，自己的很多其他能力也得到了进一步的锻炼。戚晓益现在每天主要时间都是在工作，过着一种自己喜欢而又充满无限发展前景的生活。在这个阶段性生涯里，当年因为不喜欢本专业的怨气早已不知在什么时候烟消云散了。而一个人的生涯，不就是有很多个阶段性的充实和快乐组成的吗？现在，戚晓益已经制定了自己的职业生涯发展规划,正在按照规划一步一步的接近自己的梦想. （四）分析： 1、专业与职业戚晓益高考志愿的选择跟目前所从事的职业之间没有绝对必然的联系。而且,毕业以后即使从事本专业,也不是没有改行的可能。很多诸如全球第一大管理咨询公司,如麦肯锡的中国区总裁吴亦兵是生物学博士，麦肯锡每年在高校找毕业生有学文科的,有学工科的,还有学经济学的,可以说什么专业背景的人都有。全国教育软件行业的龙头企业北京金洪恩软件公司的总裁是学化学的，该招聘的程序员80％都不是计算机专业出身。全球第一大投资银行摩根斯丹利银行每年在国内清华、北大招收的毕业生并不仅仅是学经济、金融的，反而是学国际关系或工科专业的同学更受青睐。跨行业招聘已成为大型企业招聘人才的一个重要参考标准和用人机制，并且该趋势目前一直呈发展状态。职业的不同必然带来收入、户口、工作环境等的相应变化，但只要你未雨绸缪，培养自多方面的知识、能力、技能，尽早做出自己的个人成长计划，最初的专业选择与毕业后从事的职业或最后从事的职业已经没有必然联系. 2、专业与心态变化 因为戚晓益对专业不感兴趣，也正是在这个迷迷惘惘，无所事事的过程中，隐约的知道自己对什么是真正感兴趣的。以前只知道自己不喜欢什么，而不知道自己到底对什么感兴趣。于是心态也渐渐平静下来，能够逐渐冷静的面对自己的专业和兴趣的关系，慢慢学会如何协调两者。合理安排时间，按照自己感兴趣的方向自学、积累、实践。读心理学的书让自己更了解自己和别人，对人性的感知和认识建立了一个基础，有利于后来走上社会跟更多的人打交道，面对更多更复杂的人际关系问题；读哲学书让思想更有深度，为戚晓益现在从事的管理咨询工作起到了无法估量的作用。不经意间培养了自己的文学素养，心理素质和思维能力以及对社会的一些粗浅感觉，这些对戚晓益后来能够在大学毕业之前走上社会，毕业时的创业起到了积极的辅助作用。在大学期间的兼职让戚晓益提前认识社会，认识生活，发现问题，尽早觉醒。自己的特长，兴趣会在生活中慢慢的越来越清晰，以发展的眼观看待自己，不能因为选了一个不喜欢的专业而自己把自己“一棒子打死”。 3、专业与职业变动 戚晓益报考的是医学，在大学里学习的是药理学，兼职工作是教英语，临近毕业创业从事的是电子行业，毕业一年后从事管理咨询和培训。在短短两年里历经了英语教育，电子行业的创业者，咨询行业从业者，而这些全靠戚晓益在大学里自学相关知识和实践获得的预备能力、预备观念和预备知识作为前提条件的，而与报考的专业是没有直接的必然联系的。 在大学毕业时，当初的专业选择只是在你人生过程中的一些经历而已。关键是，你是否在大学期间作了充足的准备，你的知识、能力、观念、心态，心理素质、经验都有什么程度的增长，你是否为自己的内在成长做好了科学的规划，你是否为自己的无形资产做好了可操作性的增值计划，用一句职业生涯理论的话来说，你是否为自己的职业做好了充足的准备，是否为未来的职业做科学的、可操作的规划。这也决定毕业