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护士培训手册 （2016 年度） 科 别 ———————— 姓 名 ———————— 工作时间 ———————— 入科时间 ———————— ××医院护理部 护士培训计划项目表（一） 培 训 内 容 培 训 方 式 考 核 方 式 存 在 问 题 讲座 自学 时间 笔试 提问 成绩 服 务 礼 仪 护士职业形象 护士职业要求 七声六心四动三勤 规章 制度及应急预案 排班请假制度及原则 分级护理制度 交接班制度 查对制度 危重患者抢救制度 病历书写与管理制度 输血管理制度 首问负责制度 药品管理制度 抢救车管理制度 纠纷应急预案 火灾应急预案 停水停电应急预案 公共突发事件应急预案 设备故障应急预案 病人跌倒应急预案 危重病人抢救流程 危急值报告及处理流程 其他 护理安全内容 患者身份识别制度 正确、及时执行医嘱 给药安全 防跌倒风险评估 压疮预防、风险评估 置入管道的安全 医院感染防控知识 消防安全知识 灭火器的使用 要求：新入科1年内护士以讲座方式为主，其余的护士以自学为主，新入科3个月的护士按以上内容考核，成绩应达90分以上。 护士培训计划项目表（二） 培 训 内 容 培 训 方 式 考核方式 存 在 问 题 带教 自学 提问 执行情况 岗 位 职 责 及 流 程 办公护士职责流程 治疗护士职责流程 中午班护士职责流程 助夜护士职责流程 上夜护士职责流程 下夜护士职责流程 责任护士职责流程 护士职责 接 诊 流 程 入院（转入）病人 出院（转诊）病人 急诊病人 手术病人 常规工作安排 项 目 考 核 签 名 备 注 了 解 不 了 解 治疗室卫生2次/日 周一卫生大扫除 周一、四换被单 周一、四剪指甲 周一领一次性耗材 周三领消毒液 满意度调查1次/月 公休座谈1次/月 质量自查1次/月 操作考核1次/月 理论考核1次/月 业务学习1次/月 业务查房1次/月 安全知识学习1次/季度 院感知识学习1次/季度 上级文件及法律知识 1次/季度 要求：每人必须掌握以上内容。 护士培训计划项目表（三） 项目 月份 培训内容（题目） 培训方式 考核方式 存 在 问 题 成绩 自学 讲座 提问 笔试 安 全 知 识 学 习 一季度 二季度 三季度 四季度 院 感 知 识 学 习 一季度 二季度 三季度 四季度 法 律 法 规 及 上 级 文 件 学 习 一季度 二季度 三季度 四季度 备注：法律法规及上级文件按医院护理部统一安排。 护士培训计划项目表（四） 项目 月份 培 训 内 容 时间 授课人 主 办 单 位 院 部 及 护 理 部 讲 座 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 1