职工职业卫生健康体检管理规定.doc

职工职业卫生健康体检管理的 4.4工会负责监督员工体检管理工作的落实。 5.管理内容与要求 5.1职业性健康检查范围 5.1.1从事生产性有害因素或对健康有特殊要求的作业人员上岗前的职业性健康检查。 5.1.2从事生产性有害因素的其他作业者。 5.2体检类别 职业性健康检查是指对 5.3.1.2职业性健康检查(既有毒有害岗位体检)内容为： a.粉尘作业体检内容：一般健康监护体检内容+高仟伏胸部X射线摄片+肺功能。 b.氯气、氨气作业体检内容：一般健康监护体检内容+胸部X射线摄片+B超+肺功能（其中B超与肺功能检查为视员工作业危害严重程度和劳动者健康损害状况的选检项目）。 c.酸性物质作业体检内容：一般健康监护体检内容+口腔+鼻腔检查+肝脾B超+ 胸部X射线摄片（其中肝脾B超与胸部X射线摄片检查为视员工作业危害严重程度和劳动者健康损害状况的选检项目）。 d.致化学性眼灼伤的化学物体检内容：一般健康监护体检内容+眼部检查+耳鼻咽喉科+角膜荧光素染色及裂隙灯观察（检查角膜及内眼）；其中角膜荧光素染色及裂隙灯观察为视员工作业危害严重程度和劳动者健康损害状况的选检项目。 f.有机物质作业体检内容（如氯乙烯、乙炔及各类有机助剂）：一般健康监护体检内容+末梢感觉检查+肝脾B超+神经肌电图+头部CT+血清学检查（其中肝脾B超、神经肌电图、头部CT、血清学检查为视员工作业危害严重程度和劳动者健康损害状况的选检项目）。 g.电工作业体检内容：一般健康监护体检项目+肱二头肌+肱三头肌+膝反射+视力+色觉+脑电图（其中脑电图检查为视员工作业危害严重程度和劳动者健康损害状况的选检项目）。 h.噪声作业体检内容：一般健康监护体检项目+纯音听力测试+耳鼻检查； i.机动车驾驶作业：一般健康监护体检项目+远视力+色觉+听力+胸部X线透视. 5.3.2体检周期 5.3.2.1非职业性健康检查(一般健康监护体检)的体检周期为两年一次。 5.3.2.2职业性健康检查周期依据《职业健康监护管理办法》中的有关规定及公司的实际情况来确定，原则上规定如下： a.粉尘作业：一年体检一次； b.氯气、氨气作业：两年一次体检； c.酸性物质作业：两年体检一次； d.致化学性眼灼伤的化学物质作业：两年体检一次； e.有机物质作业体检内容（如氯乙烯、乙炔及各类有机助剂）：一年体检一次； f.电工作业：两年体检一次； g.噪声作业：在90-100dB（A）的2年体检一次；大于100dB（A）为1年体检一次。 h.其余岗位每两年体检一次。 5.4.体检结果处理及要求 5.4.1所有分配、调入公司的员工，在上岗前必须进行就业前的体检，由劳人处向定点医院提供人员名单，公司定点医院负责组织体检。在体检的同时必须接受有毒有害物质危害性知识及气防应知应会技能培训，经考核合格后，再根据体检结果分配相应的岗位工作。定点医院应建立原始的个人健康监护档案，定点医院备案。 5.4.2公司员工体检结果汇总后由定点医院负责存档，每项体检化验分析单要保存到个人档案中，各类所拍片子要妥善保存，个人体检档案中每个项目的检查都要有所查医生的签字。 5.4.3员工健康监护档案应维护其真实性、科学性、必威体育官网网址性。除公司领导、定点医院、定点医院的工作人员因工作需要按照档案的管理规定查阅外，其他人员无权随意查阅。劳人处要随时将公司内员工的调动信息反馈至定点医院，便于员工个人健康档案的管理。 5.4.4体检中发现与职业因素有关的疾病或职业禁忌症，定点医院要填写到体检结果一览表中，报公司定点医院和受检单位的主管部门；工种不适者，由劳人处予以调整。 5.4.5医院在体检中发现有群体反应且可能与所接触的职业性危害因素有关时，要对作业环境进行卫生学调查、评价，相关分厂要积极配合，对所有监测超标的岗位和有毒有害岗位监测结果要定期报定点医院。对接触职业性危害因素员工进行体检时，也必须对职工接触的作业场所有毒有害因素进行监测。 5.4.6公司各单位要在每年11月底前将第二年本单位员工体检名单报至定点医院。 四xxxxxxxxx化工有限公司 标准化管理手册—— 岗位制度 - 1 - 制订： xxx 审核： 批准：