煤矿企业定岗定员标准.docVIP

第二节 人力资源配置（开采设计方案） 1、生产作业班次 矿井设计天，日工作制度制每天班作制每天班作根据《煤炭工业小型矿井设计》其他有关文件规定，按照矿井设计井型，年工作制度、全员效率，结合本矿的管理制度估算小型有关规定劳动定员估算矿级领导应具有中专以上学历，并从事煤矿生产管理一定的年限，具有丰富的实践经验。 ②矿机关和队级工程技术人员必须是具备大专以上学历、具有实践经验的“复合型”人才。 ③工长、各种主要设备司机及机电、机械维修人员必须具备高中以上学历，并具有丰富的实际工作经验，不但精通本工种技术，而且亦能承担相近工种的一般工作。 ④技术工种的工人必须经过岗前培训，达到技校毕业水平，考核合格的方能上岗。 劳动定员汇总表 表12－1－1 序 号 人员类别 各班出勤人数 合计 在籍 系数 在籍人数 (人) 一班 二班 三班 四班 一、矿井 188 1 原煤生产工人 190 其中：井下工人 地面工人 12 1.30 16 2 管理人员 原煤生产人 202 3 服务人员 2 2 2 6 1.00 7 4 其他人员 2 2 3 7 1.00 8 合计 217 （3）全员效率 根据矿井劳动定员配备估算结果，按照矿井年设计生产能力9万t/年，计算全员效率的矿井计效原煤生产人员出勤人数148人，年工作日330天。 按此计算矿井原煤生产人员效率（全员效率）为： 矿井全员效率＝设计日产量/原煤生产人员＝273/148=1.85t/工 从以上劳动定员配备估算结果来看，全矿井职工总人数人第三节 安全定员 人员类别 各班出勤人数 合计 在籍 系数 在籍人数 (人) 一班 二班 三班 四班 一、矿井 188 1 原煤生产工人 190 其中：井下工人 地面工人 12 1.30 16 2 管理人员 原煤生产人 202 3 服务人员 2 2 2 6 1.00 7 4 其他人员 2 2 3 7 1.00 8 合计 217 说明：本矿井每个采区同时作业的采、掘人员每小班不得超过100人。 二、矿井安全专用工程设施劳动定员 根据国家煤矿安全监察局《煤矿（井工、露天）初步设计安全专篇编制》的规定，来编制安全专篇劳动定员。 10 1.4 14 2 矿井防尘、防爆、隔爆工程设施操作、维护专职人员 6 1.4 9 3 矿井安全装备和仪器仪表专职保管、维护、收发人员 4 1.3 6 4 矿井安全监测监控系统巡视、维护专职人员 6 1.4 9 5 井上、下消防材料库材料、器材发放、保管专职人员 6 1.4 9 6 矿井防灭火、防治水、提升运输等防灾人员 6 1.4 9 7 专职瓦检员 12 1.4 17 8 压风机司机 4 1.3 6 9 专职安全员 9 1.4 13 10 矿井专职电工 6 1.4 9 11 井下爆破员 9 1.4 13 12 急救站专职医务人员 2 1.3 3 13 矿级安全管理机构人员 6 1.4 9 14 辅助救护队人员 10 1.4 14 15 探放水人员 4 1.4 6 16 绞车工 6 1.4 9 17 皮带机司机 4 1.4 6 小 计 110 161 由于地质、煤层的特殊条件，矿井投产时安全劳动人员应根据生产实际情况，保证安全检查岗位、安全机构以及安全监测监控等系统人员的配备。