黑龙江税务师事务所等级认定标准考评项目分数考评内容.DOC

附件1： 黑龙江省税务师事务所等级认定标准 考评项目 分数 考评内容 扣分 扣分 原因 评比得分 执 业 资 格 10 分 1、在人员、编制、财务、职能、名称等方面与税务机关彻底脱钩，自主经营，独立核算，自负盈亏，与税务机关无不正当经济利益来往。 2、没有未经行业主管部门批准自行设立分支机构，没有以各种形式挂靠的分支机构。 3、没有执业注册税务师只挂靠不执业的行为，没有在职税务人员以执业注册税务师身份执业的情况。 4、没有其他违反国家法律法规和政策规定的执业资质方面的问题。 3 3 2 2 经 营 规 模 及 业 绩 10分 A： 1、执业注册税务师5人； 2、注册资本金30万； 3、年经营收入达50万—99万元。 AA： 1、执业注册税务师8人； 2、注册资本金30万； 3、年经营收入达100万—299万元。 AAA： 1、执业注册税务师10人； 2、注册资本金30万； 3、年经营收入达300万元以上。 执 业 规 范 和 社 会 诚 信 40分 抽查相关的业务档案十份进行下列重点审核： 1、开展的各类业务均有相应的业务工作程序且程序完整，审查目标明确、步骤恰当、要点突出、可操作性强。 2、签订的业务委托协议书内容详细具体规范。 3、编制的工作底稿符合规定的格式和要求，资料真实，记录清晰、内容连贯、勾稽关系严谨、审核过程清楚且经过三级复核。 4、前三年没有发生违法、违规执业的行为，或没有因执业质量受到税务机关处罚、行业惩戒、通报批评的。 10 10 10 10 内 部 管 理 30分 1、人力资源管理制度健全，与所内员工签订劳动合同，购买相关保险，有合理的奖惩制度。 2、财务管理制度健全，会计核算真实、准确。 3、风险控制制度健全，达到三级审核，按规定足额提取风险基金。 4、业务培训制度健全，按要求参加中税协和地方税协组织的培训，所内对员工的培训有计划有安排，培训课时数达到中税协的要求。 5、档案管理制度健全，档案管理规范，有专人保管。 6、没有隐匿、转移业务收入、虚报亏损，不按时足额缴纳税款的问题；没有不履行会员义务，不及时足额缴纳会费的现象。 7、上年度年检合格。 3 6 6 3 3 6 3 党 建 工 作 10分 1.是否建立党支部，是否设有党务工作者。 2.有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准化建设。 3.党支部发挥政治核心作用，党员发挥模范带头作用。 附件2： 税务师事务所等级认定申请表 申请等级（勾选）： □AAA级 □AA级 □A级 基本信息 事务所名称 　 团体会员注册号 　 法定代表人（分公司负责人/执行合伙事务的合伙人） 　 组织结构 （勾选) □单所□母子□总分□母子加总分 □其他 从属关系 （勾选) □总部□子公司□分公司 □其他 注册资本（万元） 　 实收资本（万元） 　 年检情况 　 何 年 何 月被认定为何等级 　 所在地区 　 成立时间 　 上年度经营收入 （万元） 　 税务师人数 　 从业人员 人 数 等级认定负责人信息 姓 名 　 职 务 　 电话号码 　 手机号码 　 电子邮箱 　 联系人信息 姓 名 　 职 务 　 电话号码 　 手机号码 　 电子邮箱 　 下设分支机构情况（含子公司、分公司，如无可不填写） 名 称 所在地区 从属 关系 团体会员注册号 上年度经营收入 税务师人数 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 （可续填） 　 　 　 　 　 主要客户名称（不少于10户） 及 申请理由 主要客户名称： 申请理由： （可附页续填） （公章） 年 月 日 地方税协 审查意见 （公章）年 月 日 中 税 协审查意见 （公章）年 月 日　 注：地方税协审查的内容主要为税务师事务所是否通过近期的年检，是否存在未经主管部门批准自行设立分支机构，是否存在在职税务人员以税务师身份执业的情况，税务师人数是否与协会的数据一致，年经营收入是否与上报协会的数据一致，是否足额缴纳团体会费和个人会费，个人会员接受继续教育培训学时是否达到相关规定等。 3