试析旅游管理实习生在实习中存在的问题及对策.docVIP

山西师范大学本科毕业论文（设计） 试析旅游管理实习生在实习中存在的问题及对策 ———以杭州金马饭店实习生为例 姓 名 李金宝 院 系 历史与旅游文化学院 专 业 旅游管理 班 级 0803 学 号 0813020113 指导教师 徐跃勤 答辩日期 成 绩 试析旅游管理实习生在实习中存在的问题及对策 内容摘要 本文欲通过问卷调查法和访谈对旅游管理专业的学生在酒店实习中的在大学实习生与酒店之间存在的矛盾的问题的研究，找出其中存在制约二者有效合作的因素，我们将通过有针对性的建议或解决策略，着实解决二者的矛盾与冲突。本着互利双赢的原则，在两者之间建立起紧密的连接，使即将毕业的大学生成为酒店的潜在的人才，同时也是酒店成为大学生谋求发展，积累经验的实习基地。有了这样紧密的互利互惠的关系，这将对缓解大学生就业压力，为酒店输送急需的管理专业人才具有重要意义。 【关键词】酒店 实习生 矛盾 合作 互利互惠 　 Title：Analysis of the question which tourism management students practice in the hotel , find out the solution Abstract In this paper , I want to through questionnaire on tourism management students who practice in hotel , finding out contradiction which between studying in university intern and practice in hotel . At the time, I will solve the problem and help the student and the hotel to cooperation effectively . With the help of benefit which cooperation effectively lead to , the hotel will reserve more excellent hotel managers for its development in the future , at the same time ,the students also get the opportunity ,by which the students would connective between theory and practice ,helping themselves get more and more practice knowledge , and this is good for their job in the future . Finally , I think this article is very meaningful for the students and the hotel . 【Key Words】hotel contradiction student cooperation benefit 目 录 实习生存在的问题…………………………………………………（01） 酒店对实习生管理存在的问题……………………………（01） 三、问题的分析及解决对策………………………………（02） （一）问题的分析…………………………………………………………（02） （二）解决策略……………………………………………………………（03） 参考文献…………………………………………………………（05） 致谢…………………………………………………………………………（06） 试析旅游管理实习生在实习中存在的问题及对策 ————以金马酒店实习生为例 学生：李金宝 指导老师：徐跃勤 进行酒店实习就实习生而言是进行实践检验的的重要途径，通过实习可已将旅游管理中酒店管理的相关知识与原理应用于真实的酒店管理工作之中，检验所学知识的掌握程度，同时也是积累相关工作经验的过程，更重要的是为将来自己的就业提供很好的机会。对酒店而言，通过对酒店管理专业的学生提供相应的工作岗位，可以为酒店解决人员短缺的问题，同时也为酒店培养了潜在的管理人才，为酒店长远的发展作出了积极地贡献。因