学生社团考核评分办法.docVIP

天津电子信息职业技术学院学生 社团评分办法 天津电子信息职业技术学院社团联合会是学院各类学生社团的组织，起着宏观把握社团活动方向，推动社团组织建设，协调、监督社团活动，推动校园文化蓬勃发展的重要作用。校内各社团在提高学生综合素质，增强校园人文气氛，繁荣校园文化中也起到了极大作用。为规范学院学生社团工作，促进学生社团健康、有序发展，本着公正、公平的原则，天津大学社团联合会特制定本《办法》。考核周期为每学期一次，考核人员为天津电子信息职业技术学院社团联合会成员和系级社团部部长，考核程序在院团委指导和监督下进行。（院团委指导监督社团联合会对院级社团的考核，社团联合会指导监督系部长对系级社团的考核） 考核评分内容 学期考评将社团工作分为社团建设、社团活动两大项和附加项。社团建设包括：纳新情况、注册情况、换届情况、财务管理、内部管理、社团负责人工作；社团活动包括：社团举办的活动及社团成果。两大项内容满分为200分。 考核评分程序 1、各学生社团应及时向社团部上报最近的社团状况、财务状况、活动状况；以便社团联合会能及时了解该社团目前的大致情况，并做出指导和帮助，更好的推动各社团进步和发展。 2、每个学年社团联合会依据《天津电子信息职业技术学院学生社团评分办法》定期对学生社团进行考评，并及时在学院社团会议上公布。 3、在院团委监督和审核下，公布本学年最终的考核结果。 三、考核项目、考核指标及评分标准 （一）社团内部组织工作部分（共85分） 1、纳新情况（15分）注：不遵守联合纳新计划，该项为0分 A 纳新宣传实事求是，收费合理，提前报批（3分） B 有严格的入会条件（2分） C 及时归还所借物品，清理招新点卫生（3分） D 招生效果及人数(7分) 招新人数达到往年正常情况的80%（5分） 招新人数在上述情况的基础上每增加10%，在加1分 2、注册情况（15分） A 社团管理手册认真公正填写完整，并上交社团部保存（3分） B交社团管理手册表时附有详细的会员制度（5分） C 交社团管理手册附有的本学期活动 有计划中的创新活动（本社团未举办过的活动）（5分） 传统活动（1分） 3、换届情况（15分）注：不提前报批或接受考核，该项加0分 A 各部长尽职尽责，按时换届（8分） B 候选人条件严格（4分） C 会员大会以不记名投票方式选举产生负责人，并有社团联合会的负责人作为监督人员（3分） 4、财务管理（30分）注：不接受检查，该项为0分 A 设置账簿，采用收付记账法，资金来源、去向逐项登记清楚，并有相应原始凭证，账目清晰（8分） B 定期向学生社团成员公布财务使用情况（6分）注：必须附带证明资料 C 收支合理。严格执行社团经费专款专用（学生社团的经费只能用于内部管理和活动组织上，严禁使用社团经费购买私人物品）（4分） D 每月向社团部汇报财务使用情况（6分） E 在学生社团负责人换届时，做好财务交接工作（6分） 5、社团负责人工作（10分） A 理事本人按时参加社团联合会工作例会及活动（6分） B 能发表对社团的工作的看法，能对社团联合会工作提出意见及建议（2分） C 能对社团联合会发展方向及管理方式提出有帮助的建议（2分） （二）社团活动部分（共100分） A 活动前期（共35分） 活动的策划（共15分） 活动前策划书及时上交社团部审查（6分） 策划的规范程度（4分） 策划的活动有创新（5分） 活动出资情况（10分） 若社团或学院出全资（得3分） 若本社团出部分资金，其余由赞助商赞助（得5分） 若赞助商提供全部资金（得10分） 活动宣传及宣传效果（共10分） 悬挂宣传条幅、摆放宣传展板、发放传单、占用场地提前3-5天报批，经过社团联合会批准（6分） 社团活动在学院微博有报道（4分） B 活动期间（共45分） 有前期的详细的人员分配及是场地布置安排的文字方案（9分） 活动与其策划的符合程度及执行程度的效果（7分） 节目安排的紧凑程度及演员的投入程度（7分） 观众到场人数（小型活动30人以上即为满分，大型活动150人以上即为满分，小型活动不足30人视情况而定，大型活动同上）（5分） 现场气氛、互动效果（7分） 活动中有自己的社团的特色，并将其展示给观众（4分） 活动符合社团联合会的活动方向（6分） C 活动后期（20分） 新闻报道（共10分） 新闻按时发放到学生会微博（6分） 新闻报道质量（4分） 活动反响（共10分） 对到场观众（30-40人左右）在活动结束后进行问卷调查（5分） 活动效果很好及问卷得分的平均在85分以上（5