精神科临床护士职业危害与防范措施.docVIP

精品论文 参考文献 精神科临床护士职业危害与防范措施 高倩 刘莎 曾婷婷 (武汉华中科技大学协和医院 430000) 【摘要】 精神科病人是一特殊群体,精神科护士面对的不仅仅是常规科室护士要面对的各种职业危险,还要面对精神病人及家属对其身心的伤害.关爱精神科护士,重视其身心的健康,提高护士的地位,才是减少伤害的关键。 【关键词】精神科 职业危害 防范措施 【中图分类号】R135 【文献标识码】A 【文章编号】2095-1752（2012）19-0336-01 1.精神科护士现状 为了解职业危害对护士造成的伤害程度,对武汉大学人民医院精神科护士做了一次调查。 对象:2011年9月武汉大学人民医院精神科临床护士50名进行调查.其中女49名,男1名。年龄22-50岁。工作年限1-30年。职称:副主任护师3名,主管20人,护师15人,护士12人。 结果如下: 调查结果 有 没有 有过任何原因引起的身体伤害 99.5% 0.5% 有过病人的突然袭击 90% 10% 有过护患纠纷 20% 80% 有过家属的唾骂 98% 2% 2.精神科护士需要面对的职业伤害 2.1高危险,责任大 在精神科这个复杂的环境里,每天不但要面对病人突发的冲动伤人,躁动不安,自伤,自杀,外跑,特殊药物中毒等一系列意外事件,还要担心会遭到家属及病人的攻击。责任护士每天接触病人时间最长,高压力,高紧张状态下工作,往往使护士心力耗竭 2.2噪音 精神病人如躁狂发作的病人会出现兴奋,话多,莫名大喊大叫,约束保护的病人会不断的叫骂，这都使精神科护士长期工作在一个嘈杂的环境中，长期在这样的环境中会使人出现头昏,失眠等神经衰弱症状，对人健康会有一定程度的伤害。 2.3精神和体力的消耗过大 护理人员本来就饮食起居不规律.医院护理人员配备不足,致使精神科护士长期超负荷工作，精神科病人护理项目多,工作量大,护士不论从体力还是精神消耗都较高。 2.4身体伤害 精神科护士在工作中经常遭受到暴力的伤害,病人在不受自主思维下常做有攻击行为，当患者的无理要求得不到满足时,护士就会被作为攻击对象，攻击行为是最常见的致伤原因之一，因为攻击行为发生的时间不确定，所以攻击行为是具备突发,随机性,冲动性,隐蔽性,难以防范的特点，使护士防不胜防，尤其人少的时候,极易发生攻击行为。 2.5社会支持不足 人们普遍对精神病人及精神科医务人员存在歧视与排斥的心理，造成护士工作不被认可和肯定,造成心理的不平衡,从而产生自卑心理,使护理工作缺少热情,缺乏成就感。 3.防范措施 3.1加强职业防范培训 定期对护士进行多方面的知识培训,改变护士的不安全行为，提供继续深造机会，增强心理承受能力,对患者的攻击行为做到原谅,这是减少伤害并提高心理健康的关键。 3.2加强行为干预 分散病人的注意力,安排病人多参加活动和工娱治疗,从而减少冲动行为的发生。 3.3改善工作环境 改变工作时间 合理安排护士休息,保证护士休息质量,减低风险,减轻精神压力。 3.4制定相关制度 严格执行精神科工作制度,严密观察病情变化,完全掌握相关知识,并熟知如何处理,增强安全意识,保护病人也保护自己。 认真分析压力产生的原因,采取相应的应对措施??有利于提高护理质量,也利于护士的身心健康。 参考文献 [1].刘士荣,王抚媚,精神科护士心理疲劳的现状调查及原因分析.2000.6(10):55 [2].胡秋秋.季芳,孔莲娥.浅谈精神科护士尊严的维护.社会,行为,心理.2009.21(10)