富二代的五大悲剧.docVIP

富二代的五大悲剧衡量成功的标准不是个人财富或荣耀，而是对广阔世界所做的贡献。股神巴菲特之子彼得·巴菲特在专著《做你自己》一书中坦言：“父亲给我带来的最大的幸运不是他事业的成功，而是给了孩子一个充满爱与温馨的家庭，以及孩子自由选择的充分尊重。” 　　《做你自己》谈的是价值观、人生信念，以及美好生活的行为与态度。本书还谈到身份认同，我们判断其最有价值的部分，是让我们思考富二代应该如何面对人生这一话题。我们归纳出富二代的5大悲剧，是为了让多数人明白：贫者不自卑，富者不虚妄。 　　悲剧1：缺乏企图心 　　富裕家庭考虑不周的赠与会浇灭一个人的雄心并枯竭他的企图心，从而使年轻人丧失寻找自己航向的冒险精神。彼得·巴菲特记述到：“父亲在寻找激情、活出自己人生轨迹的过程中获得了巨大的满足感，那么他又怎么会拒绝让自己的孩子去挑战人生，并从中获得快乐呢？因此，巴菲特家族没有设立庞大的信托基金！我们兄弟姐妹三人在年满19岁之后，每人获得了一笔数额非常有限的财产。” 　　彼得·巴菲特是普通人，他最引以为豪的是听到别人说：“你是股神巴菲特的儿子？可是你看起来好普通！” 　　跟大多数作曲家和音乐家同事一样，彼得·巴菲特只能通过必威体育精装版的一部作品来体现自身价值，也无法预知能否在下一份工作中更加成功。“我一直认为用普通来形容我，是一种褒奖。说穿了，就是一个人可以‘正常生活’，被周围人所接纳。‘普通’就是一个人有绝佳的机会来充分展示自己的人生。” 悲剧2：缺乏宽容，没有感恩之心 　　有句哲言：我们对差异的包容能力，使我们的生活更加丰富多彩；我们成为偏见的俘虏时，我们的生活将变得狭隘而贫乏。富二代尤其缺乏宽容，缺乏对多元世界的理解，很多富二代只生活在自己的一个小交往圈。 　　彼得·巴菲特论述说：“假如你这个不喜欢，那个也不待见，最终你的世界将只剩下你自己，以及几个外表像你、思考方式也像你的人，这个世界就像散发着傲气、死气沉沉的小型乡村俱乐部。”彼得·巴菲特的两个提醒尤要注意：首先，人们永远不应将宽容看作是天生的事情，而是要积极地去培养这种态度；其次，自欺欺人地认为偏见是别人才有的缺点，这本身就是一种偏见。 　　一个人应当时刻尊重他人，尊重不同的观念。一个人总要尝试去理解对方的立场。这是道义使然，也是智慧使然。站在对方的立场看问题，可以让我们的胸怀更宽广。不过，富二代尤其缺乏宽容和理解，他们认为，自己的一切都是应得的，有些富二代会极端的认为没有钱的人是下等人，该受磨难与蔑视。 　　许多富二代们似乎认为自己理所当然地具有优势，但他们忽略了一个事实，那就是在生命伊始，没有什么是谁应得的。这些人有一种天生的优越感，但却不懂得感恩。他们环视四周的时候，看不到世界的不公正和不平等，反而觉得身处的这片小天地还挺舒适的。 　　当自以为是者拒绝承担责任时，他们便注定要过着虚假和不安的生活。 悲剧3：缺乏属于自己的工作态度 　　彼得从父亲沃伦·巴菲特身上学到一种价值观，他说要感谢父亲让他认识到该价值观的重要性，那就是建立属于自己的一种工作态度。 　　有些人认为，良好的工作态度就是每天加班加点地拼命工作，即使他对这份工作毫无激情，甚至心生厌烦。按照这种思路，单纯的努力、压制自己的喜好和时间上的付出，都算得上是基本的美德。 　　在股神巴菲特看来，良好的工作态度不是这样的，他也这么传授给自己的儿子：良好的工作态度，首先在于勇于发觉自我。当从事自己喜欢的工作时，即使一场艰辛、劳苦，仍然可以在工作中享受乐趣、甚至产生一种神圣感。 　　是什么秘诀让巴菲特面对长时间分析年报看似乏味的工作，还能保持源源不断的激情？彼得·巴菲特分析说：首先，他并不是为钱而工作。虽然他最后获得了金钱，但这是对他商业智慧的充分肯定。金钱是副产品，而不是最初努力的目标。老巴菲特真正重要的工作“实质”：激发他无限的好奇心，验证他对实际业绩的预测能力，体验发觉价值和新机遇的可能性。“如果我的父亲以金钱为奋斗目标，那么他的努力将会很快变得乏味的例行公事，工作也仅仅是一份差事而已。” 　　崇尚工作报酬而非工作本身所带来的一个问题就是，报酬有可能随时被夺走。彼得·巴菲特认为，一个健全而持久的工作态度所强调的不是变化无常的利益报酬，而是工作本身，实现工作目标的热情、专注和用心。 悲剧4：缺乏自尊，只拥有高高在上的习惯 　　当大多数人在艰苦奋斗时，富二代们好像总能平步青云。他们认为自己理所当然地拥有特权，漫不经心地享受各种优势，他们似乎是在乘船游览的途中便获得了他们想要的一切。 　　这些富二代们往往外表精致、举止优雅，但这背后似乎缺失了什么。他们表面的自信其实非常脆弱和易碎，因为那根本不是“真正”的自信。而仅仅是一种高高在上的习惯。他们对名车、游船和避暑山庄的疯狂迷恋其实是在补偿某些更加珍贵、微妙的内心缺失：使命感、对于真正自我的认同和接受