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完美公司计划揭秘 摘要： 最近从一朋友那里拿到一份关于完美公司的动作方案，觉得不错，现公布给大家探讨，全文如下： 《完美事业计划的运作方案》 完美计划是按照国家有关法规所采用连锁店经营，同时雇佣业务人员的销售方式。先成为完美优惠顾客的条件是：一次性购买370元的完美产品（矿物晶、 最近从一朋友那里拿到一份关于完美公司的动作方案，觉得不错，现公布给大家探讨，全文如下： ? 《完美事业计划的运作方案》 完美计划是按照国家有关法规所采用连锁店经营，同时雇佣业务人员的销售方式。先成为完美优惠顾客的条件是：一次性购买370元的完美产品（矿物晶、健怡茶）后，将获得以下好处： 1。免费获得一张完美顾客优惠卡，凭此卡在全国300多家专卖店和分公司购货时，可至少享受20%的优惠。 2。将赠送一个精美的资料袋（内有VCD产品介绍、计算器、公司简介）。 3。可随意选购保健系列、口腔系列、洗涤系列、美容品和日用品系列。 ? 完美优惠顾客及业务员的九大报酬： 一、零售利润(直接反馈20%) 产品零售价减产品优惠价（鼓励业务员多劳多得）。例：AMP=185元-150元=35元；AG=38元-30元=8元；AG10=380元-260元=120元；PM=25元-20元=5元；PM15=375元-260元=115元。 二、拓展奖励（6%-18%） 优惠顾客：300-1000元（可八折优惠） 1星业务员：1001-6000元（可享受6%） 2星业务员：6001-12000元（可享受9%） 3星业务员：12001-25000元（可享受12%） 4星业务员：25001-49999元（可享受15%） 5星业务员：累计50000元以上（当月12000元）可享受18% 注：1。业绩累计不归0，不受时间地点限制。压力小、易达成。 2。自己消费产品越用越便宜，同时可获得差额奖金。 3。锁住固定式、习惯性的消费群体，只升级不降级。 三、红宝石经理（R）培训奖金9%+2% 若培训养一到二名成为五星便可升为红宝石经理（可享受9%）方法如下： ?????????????????（一）R(6000PV)----5*(12000PV) ???????????? (二) R(200PV)|----5*(12000PV) ????????????????????????? |----5*(12000PV) ???????????? (三)R|----R----R ????????????????? |----5*(12000PV) 注：1。红宝石经理奖金（五星级的9%,遇到平级后可拿第二代2%） 2。拥有紧缩制和借分制，没有个人压力。 四、翡翠经理（E）培养奖金(6%) 若培养三名到四名成为五星级便升为翡翠经理，除了享受红宝石经理奖金外，还可获得6%的翡翠经理领导奖金。方法如下： ????????? E|----(9%)R----(6%)|R----R----R----R ?????????? |----(9%)5* ?????????? |----(9%)5*-----R----E|----(6%)5* ?????????? |----(9%)5*?????????? |----(6%)5* ??????????????????????? ?????????|----(6%)5* ???????????????????????????????? |----(6*)5* 注：1。公平合理，帮助越多人成功，自己才更成功，下级可以在级别和奖金方面超级上级。 2。翡翠奖金的拿法是从第二代5星开始拿，直至遇到同级别的翡翠的下一代为止。若未遇到平级翡翠，则6%无限代数拿下去。 五、钻石经理(D)培养奖金(3%) 若培养五名或六名下属成为五星便升为钻石经理，除了享受红宝石、翡翠奖外，还获得3%的钻石经理领导奖金（不同级一直拿下去）。 六、金钻石经理(G)培训养奖金(1%) 若培养七名或以上下属成为五星便升为金钻石经理，除了享受红宝石、翡翠、钻石奖外，还可获得1%的金钻石经理领导奖金。 七、金钻石经理(G)平级奖金(2%) 金钻石平级奖2%,即可享受四代金钻石平级奖金，即1%、0.5%、0.25、0.25。 G----G1----G2----G3----G4 (1%) (0.5%)(0.25%)(0.25%) 八、旅游奖：凡是连续三个月 钻石合格的经理，免费8天豪华旅游。 九、特别奖(2%) 1.尾线五星另奖励200元。 2。连续三个月合格红宝石经理，免费参加高级业务经理培训（住四星级宾馆，包吃住，来去车费报销）。 3。促销奖励(小轿车、摩托车、电脑、手机、手表、公文包)。 该事业计划优点是： 1