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人人都是通风员”研讨会暨获奖论文表彰会上的讲话
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在集团公司组织系统“人人都是通风员”研讨会暨获奖论文表彰会上的讲话
集团公司董事长、党委书记 吴永平
(2006年8月10日)
同志们:
今天,组织系统召开这个“人人都是通风员”研讨会暨获奖论文表彰会,是集团公司今年以来深入开展安全工作群防群治、“人人都是通风员”工作的又一次重要会议。首先让我对受表彰的12家征文活动优秀组织单位和85名获奖论文的作者表示热烈的祝贺,对广大共产党员安全监督员群体的辛勤劳动表示衷心的感谢。
刚才,有5篇获得一等奖的论文进行了交流,对12家征文活动优秀组织单位和8名一等奖论文作者进行了现场颁奖。我感觉这次会议,从内容上、形式上都组织得很成功,会议开得很好,充分体现了组织系统对安全工作的重视,以及积极参与、落实“人人都是通风员”工作的主动精神,并且通过论文研讨的方法把这项工作很好地落到了实处。
刚才,听了5篇会议交流论文,我感觉这些论文,对“人人都是通风员”理念和工作的把握,既有深度,还有广度,都很不错,提到的经验和作法都值得推广。
下面,我就“人人都是通风员”工作这个话题讲几点个人意见:
一、为什么提出“人人都是通风员”的理念
“人人都是通风员”这个理念是我于今年元月26日提出的,用于指导我们的“一通三防”工作乃至安全生产工作。为什么要提出这个理念,为什么要开展这项工作,主要是出于以下几方面的需要:
1、是适应安全发展的需要。党的十六届五中全会从经济社会发展的全局出发,把安全摆在与资源、环境同等重要的战略位置上,确立了“安全发展”的指导原则,强调“坚持节约发展、清洁发展、安全发展,实现可持续发展”。安全发展是经济发展、社会发展的前提和保障,体现了“以人为本”。以人为本首先要以人的生命为本,科学发展首先要安全发展,对于企业来说,落实安全发展,根本的任务就是要高度重视、切实抓好安全生产工作,特别是抓好“一通三防”这个安全工作的重中之重,保证安全生产。
2、是预防重特大事故的需要。“一通三防”事故,在煤矿各类事故中,死亡人数多,财产损失巨大,政治影响恶劣。据统计,我国高瓦斯和瓦斯突出矿井占全部矿井的一半左右,每年瓦斯事故造成的死亡人数占煤矿事故总死亡人数的1/3。新中国成立以来,全国煤矿共发生一次死亡百人以上事故22起,死亡3562人,其中,瓦斯事故20起,死亡3335人,分别占起数和人数的90.9%和93.4%。特别是从2004年10月份到2005年底,全国煤矿连续发生一次百人以上事故6起,死亡930人,其中,5起是“一通三防”事故,死亡809人,事故起数和死亡人数分别占83%和87%。今年1月份到7月份,全国煤矿发生一次死亡10人以上特大事故62起,死亡1035人;发生一次死亡30人以上特别重大事故3起,死亡141人,两起是“一通三防”事故。事故的发生,给人民群众生命财产造成了严重损失,教训十分惨痛。
从同煤集团本部来看:从1949年到2005年,共发生死亡事故2591起,死亡3698人,其中,包括瓦斯爆炸(17起,156人)、煤尘爆炸(2起,707人)、CO窒息(28起,33人)、火灾(5起,12人)在内的“一通三防”事故共发生52起,死亡908人,起数虽然仅占事故总起数的2 %,但人数却占到总人数的24%。最大的一起瓦斯爆炸事故是2000年9月5日的永定庄事故,死亡31人,最大的一起煤尘爆炸事故是1960年5月9日的老白洞事故,死亡684人。
因此,必须全员动员,紧紧抓住“一通三防”这个牛鼻子,煤矿才能实现安全生产。
3、是深化、细化“人人都是安全员”工作的需要。集团公司安全工作群防群治、党政工团齐抓共管,“人人都是安全员”的作法,在2005年5月份全国人大安全生产执法检查组前来检查时,受到了全国人大副委员长李铁映同志的高度评价,7月份,国务院安全生产委员会下发文件,将我们的这一安全管理经验向全国进行了推广。
“人人都是安全员”工作,集团公司开展的声势很大,可以说是轰轰烈烈。“人人都是安全员”要求所有人员都来抓安全,而“人人都是通风员”,突出了井下人人都要抓通风工作,是对“人人都是安全员”理念的细化,进一步把“人人都是安全员”落到了实处。
4、是加强队伍建设,提高员工通风素质的需要。“一通三防”工作是一项系统工程,作用于整个矿井,涉及到矿井的角角落落,关系到每个井下员工的生命安危,责任重大。“凡是有人的地方都有安全问题”,同样的,“凡是有人的地方都有通风工作的存在”。因此,通风工作仅仅依靠通风部门和通风专业人员来管理显然是不够的,从通风系统的构筑和维护,从通风设施、装备的安装和使用管理等各方面工作,都需要井下员工共同参与,才能保证通风工作的正常运行。但是现实情况是:除了“一通三防”专业管理人员外,真正懂“一通三防”知识的员工很少。这为安全生产工作埋下了极大的隐患。提
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