西北师范大学社会发展与公共管理学院2018年推荐优秀应届本科毕业.pdfVIP

西北师范大学社会发展与公共管理学院 20 18 年推荐 优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生工作办法 为认真做好我院推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生 （以下简称 “推免” ）工作，进一步加强该工作的制度化建设，公平、 公正、公开地选拔人才，根据 《西北师范大学推荐免试攻读硕士研究 生实施细则（试行）》，结合本院实际，特制订本办法。 第一章 推荐对象 第一条 纳入国家普通高校招生计划的优秀应届本科毕业生（不 含专升本、第二学士学位、独立学院学生）。 第二条 如国家、学校相关推荐对象发生变化，则根据西北师范 大学研究生院当年发布的相关要求进行推荐。 第二章 推荐类型 第三条 推免工作包括普通推免生、教育部直属师范大学接收外 校推免生、 “农村学校教育硕士师资培养计划” 、 “研究生支教团”等。 如遇国家、学校相关工作调整，则根据西北师范大学研究生院当年发 布的相关要求新型调整。 第 四条 根据学校相关工作要求和我院教学实际进行推荐。 第三章 推荐条件 第五条 纳入国家普通高校招生计划的优秀应届本科毕业生(不 含专升本、第二学士学位、独立学院学生)。 第六条 具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信 念坚定，社会责任感强，遵纪守法，积极向上，身心健康。 第七条 诚实守信，学风端正，无违法记录、无有效期内的处分。 第八条 大学本科阶段课程学习成绩优异，在班级学业成绩排名 前 30%；所有学业成绩合格（辅修专业课程不计入成绩计算）；在校 期间参军入伍服兵役的学生按学校有关文件执行。 第四章 原则和办法 第九条 坚持公平公正、择优选拔的原则。推免生制度是硕士研 究生招生制度的重要组成部分， 是激励在校学术勤奋学习、 积极创新、 全面发展的有效措施。学院制订完善相关规章制度和实施办法，确保 推荐工作公开、公正、公平，择优选拔，宁缺毋滥。 第十条 坚持全面考核、保证质量的原则。在选拔工作中，既要 重视考核学生的业务标准，又要重视考查政治思想和道德品质。对业 务标准的考核，要以学生平时学习和科研能力为基础，突出创新精神 和创新能力。 第十一条 按学生推免综合成绩 （三年）分专业分班级排序，在 符合推荐条件的前提下，依次推荐。 第十二条 推免综合成绩由学业成绩和综合加分项得分组成。计 算方法：综合成绩=学业成绩×80%+综合加分项得分×20%。学业成绩 和综合加分项得分均为百分制， 其中学业成绩要求按照累计平均绩点 换算成百分制。学业成绩计算以教务管理系统成绩为准，由教务处负 责解释。支教生和交换生按照教务管理系统实际成绩计算。综合加分 项得分由科研类，成果奖励、竞赛获奖、荣誉表彰类，学生工作类及 学院自设加分项得分累计计算。 第十三条 申请人需根据相关要求向学院提出申请，经学院审 核、公示后，报学校相关部门审核。 第五章 综合加分细则 第十四条 综合加分项满分 100分， 累计加分超过 100分者按 100 分计算。综合加分项超过 100 分者，且学业成绩相同条件下，按综 合加分项得分由高到低依次推荐。 第十五条 科研类 1、论文。本人为第一作者 （或指导教师为第一作者本人为第二 作者）、西北师范大学为第一署名单位发表的学术论文，按照《西北 师范大学教学科研项目、成果分类办法》分类计分，A 类论文每篇计 6 分、B 类论文每篇计 4 分、C 类论文每篇计 2 分、D 类论文每篇计 1 分（ A、B、C 可累计，D 最多计 2 篇）。 2、著作。以第一作者出版且达到 10 万字的学术著作，A 类著作 每部计 6 分、B 类著作每部计 4 分、C 类著作每部计 2 分 （A、B、C 可累计）。 3、应用成果。本人为第一申请人、以西北师范大学名义申请的 发明专利等应用类成果，A 类成果每项计 6 分、B 类成果每项计 4 分、 C 类成果每项计 2 分、D 类成果每项计 1 分（ A、B、C、D 可累计）。