自我认知能力训练 ()PPT.ppt

A血型气质人的职业导向 A血型气质人富有组织协调性，能尊重社会秩序和习惯，办事认真、细致，适合在政府部门任公务员。但A血型气质的人如对人过于苛求或责任感过强，在这类部门中反而容易遭受挫折； A血型气质的人具有各种职业都需要的共同气质—具有对技术改良和应用的本能，在行动方面的实用性、现实性，以及制定周密的计划，并付诸实施的气质等。因此，A血型的职业适应性比其他血型更强，A血型气质的人具有适应各种职业的必要素质； A血型人在职业中往往呈现出大器晚成的倾向。所以，A血型人应对自己充满信心，并以坚持不懈的努力去争取获得事业的最终成功。这对A血型人的事业可能至为重要。 B血型气质人的职业导向 从事自由度较高的工作对发挥B血型人的特长较为有利，例如理科、工科、医学、农艺； 工作自由度较高的调查研究、计划设计、开发研究，以及新闻采访等领域，对B血型人来说也是可任意驰骋的天地； 基于B血型人具有感觉较为敏锐的特点，在文艺、美术领域也可大显身手； 无论从事哪类职业，由于B血型人不精于算计，往往又轻信于人，故启用一些精明的作战参谋或经营参谋对B血型人的成功是极为有利的。 AB血型气质人的职业导向 基于AB血型人的气质特长，不少以综合、融会为主要手段的工作，如计划、设计、编辑、编导、烹饪之类的工作都是AB血型气质人可大显身手的领域； 由于AB血型具有待人亲切、和蔼，善于协调人际关系的倾向，AB血型也适合于从政或从事服务性的行业，如百货、饮食、旅馆、代理商、中间商等； 从职业角度看，AB血型气质的人近乎是全能职业者，适宜从事各行各业； 一般说来，AB血型人的财产欲望相对较小。 例如：北森的四种心理类型 心理类型与职业 SJ 经理人员 会计 警察 医生 教师 …… SP 表演者 企业家 排除故障者 自由职业者 抢险队员 …… NT 科学家 建筑师 工程师 设计师 经理人员 …… NF 咨询师 记者 艺术家 心理学家 神职人员 …… SJ—忠诚的监护人 “现实的决策者” 有很强的责任心与事业心，喜欢解决问题，忠诚、按时完成任务，关注细节，强调安全、礼仪、规则、结构和服从，喜欢服务于社会需要。坚定、尊重权威和等级制度，持保守的价值观。充当着保护者、管理员、稳压器、监护人的角色。大约有50%左右SJ偏爱的人为政府部门及军事部门工作，并且显现出卓越成就。企业中层管理者中大多是这种特点的人。在美国执政过的41位总统中有20位是SJ偏爱。 周恩来Zhou EnLai 女王伊丽莎白Queen Elizabeth 乔治.布什George Bush 乔治.华盛顿George Washington SP—天才的艺术家 ?“适应的现实主义者” 有冒险精神，反应灵敏。在任何要求技巧性强的领域中游刃有余，常常被认为是喜欢活在危险边缘寻找刺激的人。喜欢处理大量的事情和紧急事件，解决具体问题和面对压力。为行动，冲动和享受现在而活着。约有60% 左右SP偏好的人喜欢艺术、娱乐、体育和文学。被称赞为天才的艺术家：麦当娜、兰球魔术师约翰逊、音乐大师莫扎特、陈道明、刘德华等。 迈克尔.乔丹Michael Jordan 刘德华Liu DeHua 　玛丽莲.梦露　Marilyn Monroes 帕布洛.毕加索Pablo Picasso 情感因素与职业 基本情绪和情绪状态； 基本情绪：最重要、最常见的是快乐、愤怒、恐惧和悲哀； 情绪状态：包括心境、热情、激情三方面情感内容和与外部事物关系的应激、挫折状态； 20世纪80年代以来重视“非智力因素”对人的成长作用。 “智力（Intelligence)并非是一个单向度概念，除了基本智商（IQ, Intelligence Quotient），它还包含了人的更多能力：成就智商（AQ）、道德智商(MQ）、情感智商（EQ）、体能智商（PQ）……”--联合国的“21世纪全球开发计划”）； 成功的素质被重新评价，成功的努力方向做出调整。 成功人士必备的EQ A.自我意识—认识自身的情绪 B.控制情绪—妥善管理的情绪 C.自我激励 D.认识他人的情绪 E.人际交往技巧 胜任力 33% 67% 情 绪 胜 任 力 动机 兴趣 个性 情绪智能（Emotional Intelligence）有效管理自我与人际关系的能力 五大情绪胜任力 自我意识 自我意识 自我评价 自信心 自我调节 自我控制 可信赖 良心 创新 适应性 激励 成就趋力 承诺 主动性 乐观主义 共情 理解他人 发展他人 服务 多样性 社交 影响力 沟通 冲突管理 合作 团队 领导 能力因素 智力、特殊能力、从业能力、知识、社会智力、创造力等等 雇主们最重视的技能 根据美国“全国大学与雇主协会” 在2002年的调查，美国雇主们最