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外来务工人员工作状况及成因分析 ——以东莞市Z镇为例 社会学专业学生 霍燕行 指导教师 李义波 摘要：本文以东莞市Z镇斗朗管理区为调查地，从就业渠道、务工目的、工作时间、工薪报酬、工作环境和合法权益等方面对外来务工人员的工作状况作了详细深入地分析。结果发现：非正规就业是外来务工人员主要的就业形式，务工目的在以经济利益为主的基础上因年龄段而显现出差异性，工作与加班时间超过了法律规定的范围，工作报酬低，工作环境不理想，合法权益频受侵害。究其原因，户籍制度改革和城市管理体制与外来务工人员快速增长间的不平衡性是其宏观原因，而外来务工人员自身人力资本和社会资本的匮乏则是其微观因素。 关键词：外来务工人员；工作状况；东莞市 The Analysis of the Working Condition and Causes of Migrant Workers ——Taking the Z Town in Dongguan City as an Example Student majoring in sociology Huo Yanxing Tutor Li Yibo Abstract：By putting the Doulang District of the Z town in Dongguan City as a researching place, this paper has done an analysis about the migrant workers working condition in a detailed and deeper way from the following aspects: employment channel; working purpose; working time; salary; working environment and legal rights and so on. From the research, the author finds the following things: irregular employment is the main employed pattern for the migrant workers; on the basis of economic benefits, there are some differences in working purpose because of different ages; working time and work overtime exceed the range that the law regulates; low working salary; bad working environment and legal rights are often hurt. As to its causes, there are two aspects. The innovation of census register system, city management system and the unbalance of rapid growth of migrant workers are the macro reason while the shortage of human capital of migrant workers and social capital are the micro causes. Key words: migrant worker；working condition；Dongguan city 引言 外来务工人员又称作“农民工”、“民工”、“进城务工人员”，产生于20世纪80年代，是中国现代化进程中特有的现象。他们在中国现代化进程中的作用毋庸置疑，但这一群体工作状况令人堪忧：劳动就业受限制，工资报酬低；工作环境差，身体健康得不到保障；劳动强度大、人格尊严得不到尊重；接受文化教育机会少，经济赔偿难以落实等，这直接影响着其生存状态改善的同时，又势必影响中国现代化的进程。 伴随改革进程，东莞市将成为“国际闻名的制造业城市”，同时已成为中国流动人口最多的城市之一。据必威体育精装版统计，2005年东莞市本地人口160多万，而外来暂住人口达584.98万，而民间流传则多达1000多万。大量涌入的外来务工人员为东莞的城市建设做出了重大贡献，被社会学家形象的称为东莞市现代化建设的“手脚架”。但有关调查也反映，这一群体的劳动报酬、劳动时间和社会保障得不到应有的保障，甚至被冠以“捞佬”“捞妹”等鄙视的称呼。[1] 因此，了解外来务工人员的工作状况及其成因