新形势下施工企业一线技术工人队伍建设之我见.docVIP

新形势下施工企业一线技术工人队伍建设之我见改革与探讨 谢伟智 约5458字 【摘 要】中国加入WTO以后人才竞争成为全国的热门话题劳动和社会保障部副部长林用三曾一针见血地指出:现在中国急缺两种人才一种是掌握世贸规则的人才另一种就是身怀绝技的技术工人尤其是具有复合技能的技术工人。前者已引起社会各界的广泛关注后者却还没有引起相关单位的足够重视。笔者现就此问题并结合某些施工企业具体做法提出相关建议。 【关键词】施工企业技术工人队伍建设施工一线 New the situation descend a construction business enterprise a glimmer of technique worker a troops construction it I see Xie Wei-zhi Guangdong Great Highway Engineering Co. Ltd. Guangzhou Guangdong 511431 【Abstract】China after joining WTO talented person competition become whole country of hot issue labor and society guarantee department vice minister Lin Yong San once a needle see blood ground point out:China of now is nasty to lack two kinds of talented person 1 kind is to control a world trade rule of talented person another be the technique worker who carry an incomparable skill particularly is the technique worker who have compound technical ability.The former has already cause society the public of extensive concern but the latter haven39t caused parties concerned of enough value.Writer now now problem and combine a some construction business enterprise concrete way of doing to put forward related suggestion. 【Key words】Construction business enterpriseThe worker of the techniqueTroops constructionThe construction is a glimmer ofNew situation 1. 当前施工企业一线技术工人队伍现状 中国入世以后企业无论国有、私有都必须面对前所未有的机遇和挑战。对于施工企业来说一线技术工人的作用更是日趋凸现但当前部分施工企业技术工人队伍的现状却令人担忧。具体来讲主要表现在以下几个方面: 1施工一线技术工人队伍中有的安于现状、不注重学习影响技工队伍整体技能水平 2中、高级技术工人有不断向外界流失的现象具有复合技能的技术工人不多 3有些一线技术工人荣誉感和使命感不强 4一线技术工人的实际锻炼机会不多在岗技术工人的年龄结构趋于老化。 2. 原因分析 2.1 企业重经营、重管理忽视对一线技术工人的关心和重视。入世以后面对机遇和挑战为使企业立于不败之地施工企业领导层往往把精力集中在生产经营方面而忽视对一线技术工人队伍应有关心和重视。一线技术工种的主要特点是苦、脏、累、险经常要在高温、高空、露天、潮湿、嘈杂等恶劣环境中作业。工作艰苦辛劳而不受关注致使施工一线技术工人看不到自身的价值存在“一线工人没出息”的想法对企业和个人前途没有信心日常工作得过且过应付了事不思进取。 2.2 有的一线技术工人存在安于现状、不注重学习存在技能单一化现象。目前企业施工一线技工中半数以上为初级工熟练掌握现代生产技术、技能的中、高级人才不足与不断向外界流失的现象同样严重。一线技工的素质、能力也与市场经济的需要不相适应他们有的安于现状思想观念陈旧市场意识淡漠且普通存在技能单一化现象如在机械设备使用、管理与维护方面存在以下表现: 1机、电两极分化严重懂电器技术的不懂机械维修懂机械维修的不懂电器技术。就好比要修理一部汽车需要机械修理工和汽车电器修理工两种技术工才能完成。即会修汽车机械部分的却不会修理汽车电