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真抓实干，科学发展教育事业 ---雷州市南兴镇申报广东省教育强镇自评报告 雷州市南兴镇人民政府 二〇一年月 目录 2012年9月进入创强倒计时以来，我镇党委政府高度重视，把创强工作列为一号工程，周密部署，成立了由镇委书记为组长，镇长为常务副组长的创强工作领导小组，制订了《南兴镇创建广东省教育强镇实施方案》，建立了镇、村（居委）和学校三级联动工作责任制，明确镇、村、校层层抓教育、级级理学校的工作职责,把创强工作实绩作为镇、村、学校主要负责同志政绩考核的重要依据，促使全镇形成 “主要领导亲自抓、分管领导具体抓、中小学校全力抓、村干部主动抓”的良好工作局面。 3、加大宣传力度，营造“创强”氛围。为达到教育创强的目标，单靠政府有限的投入就想创强验收过关是不现实的，必须扩大宣传攻势，更广范围更深层次发动宣传，使群众自觉参与、在外工作经商人员自愿捐资捐物解决教育投入“钱”的问题。镇党委政府通过召开各种会议、设立大型宣传牌、张挂标语横幅、发放宣传单开动宣传车、手机短信问候通报、致全镇人民的公开信等方式，广泛宣传。共印发《关于动员全社会参与创建广东省教育强镇活动的倡议书》3.8万份，编写出版了“创强工作简报”11期，宣传效果显著，全镇上下形成人人关心教育，个个参与创强的良好氛围。 （二）坚持三个优先 我镇按照《雷州市教育发展“十二五”规划》，把教育纳入经济社会发展的总体规划，作为最大的民生工程来抓，坚持三个优先发展。 1、优先解决教育难题。我镇党委政府把教育工作列入重要议事日程。认真贯彻实施教育法律法规，落实党政主要领导与学校挂钩帮扶制度，树立“教育无小事”的工作理念，深入学校解决教育具体问题。如塘头小学运动场征地，南兴二中封堵运动场小后门，各中、小学校周边环境整治、学生宿舍安全通道，中心幼儿园建设等难题，使各中小学达到规范化学校标准。 2、优先安排教育投入。教育创强要达标，钱是硬指标。筹钱是党委政府首要任务，也是考验领导的执政水平。一方面积极争取上级政府部门的支持，财政资金按时按量拨付；另一方面镇带头发动，成立教育理事会，充分发动社会各界对教育的支持，共收到捐资120万元，捐赠全新书桌1500套。 3、优先落实师资配备与教师待遇。我镇想方设法保持教师队伍的稳定，切实维护教师的权益，提高教师的待遇，努力为教师创造和谐稳定的生活工作环境。一是积极协助雷州市教育局、财政局落实教师医疗保险、养老保险、住房公积金等福利待遇。二是落实教师安居工程，共建4幢52套教师宿舍，基本解决教师住房难问题。三是落实奖教奖学激励机制。镇党委政府制定了奖教奖学激励方案，连续三年奖励教育教学成绩显著的优秀集体和个人共计15万元。四是对生活较为困难的教师给予经济上扶持并解决其家属就业问题。目前，我镇教师爱岗敬业，安教乐教。 （三）实施三项工程 1、实施布局调整工程。创强前，我镇农村麻雀学校多、布局不合理、师资难调配，浪费了教育资源，制约了教育发展。我镇根据农村人口流动和计划生育所造成生源减少、学校萎缩的实际，及时调整学校布局，整合教育资源，全镇小学现保留镇中心小学、第二小学、东吴小学、塘头小学、善排小学、梅田小学，麻帘小学等7所完全小学及12个教学点。 2、实施学校升级工程。教育创强就是要把学校办学条件和管理水平升级档次达到标准，提高教学质量，缩小城乡差别，实现城乡教育资源均衡化。一是改善中小学办学条件。全镇中小学校投入430万元新建校舍面积为2952平方米，投入1192.9万元改造校容校貌及场室建设，投487.1万元完善学校的设备设施，投入23万元为学校解决征地问题。各完全小学按标准完善各种学科功能场室，配备常规教学仪器，完善校园文化，促使办学条件上水平、上档次。二是改善学前教育办园条件。投入120万元新建镇中心幼儿园，新建教学楼720平方米，并按规范化标准配齐各类设施设备，扩大户外活动场所和校园绿化面积，完善了师资培训机制，强化幼儿园内部管理。我镇中心幼儿园顺利通过了雷州市规范化乡镇中心幼儿园验收。三是加强成人社区学校建设和管理。调整成人教育工作思路，以服务地方经济为宗旨，针对性地开展种养业、农产品加工业技能培训。四是配齐功能设施。全镇21所中小学校都建有校园网、添置多媒体教学平台217个、计算机功能室24间746台、教师办公计算机183台，各类功能场室、体卫设备设施达到标准要求。全镇学校图书拥有量约36.9万册，其中初中生均图书26.3册,小学生均图书23册。同时，组织教师参加计算机信息技术培训，熟练掌握多媒体进行辅助教学，提高了课堂教学效果。 3、实施队伍优化工程。 加强校长队伍建设。一是配合市教育局执行中小学人事改革制度，坚持德才兼备用人标准，注重校长的选拔和任用，使一些优秀骨干教师走上学校领导岗位。二是选派校长参加任职资格培训和业务培训，提高管理能力和业务水