浅谈当前我国土建造价的现状与发展趋势`.docVIP

精品论文 参考文献 浅谈当前我国土建造价的现状与发展趋势` 身份证号码 摘要：现如今，建筑行业在我国行业领域的地位日渐突出，其产生的经济效益，已成为国民经济的重要组成部分。在激烈的行业竞争中，我国的土建造价出现了一些列的问题，土建造价管理人员素质缺失问题，造价体系不完善，行业缺少相应的法律法规进行调整等。本文就土建造价现状所产生的问题，以及根据该相关问题应该采取的措施，加强项目管理法律法规的建设，提高从业人员素质等进行探究，最后来谈谈土建造价行业的发展趋势。 关键词：土建造价；现状；发展趋势；分析 前言 新时期，建筑行业迅速崛起，土建造价的作用越来越突出。在整个建筑过程当中，土建造价起着承前启后的关键作用，对于土建造价重要性的认知，还需要整个行业具体进行把控。土建造价依存??工程建设的各个阶段，前期成本的宏观调控，过程中对施工管理进行监控把关，为土地建设工程能够顺利的实施保驾护航。下面，本文就来探讨当前我国土建造价的意义，现状，以及未来的发展趋势。 一、土建造价的现状 （一）土建造价的基本内涵 土建造价是对整个建筑工程从开始到完善的宏观把控，从前期预算成本的估量，对建筑进程的设施规划，以及后期竣工所需要的善后处理工作。土建造价对行业从业人员的技术要求很高，必须要掌握相应的职业技能。预备阶段，要求土建造价人员对图纸进行整体的把握，对成本的前期预算有良好的估计，施工地段的选择，人工人员的工程结构都要进行一一的把关调控；建造过程中，对于施工的完成进度，人力物力资源的使用情况进行控制和管理；最后的竣工程序，要求从业人员对施工建筑的完成程度有一个良好的总结，验收成果。 （二）土建造价管理机制不完善 各行各业都需要一套完备的行业规范与机制，来协调行业系统，才能够促使各企业平衡发展，共同进步。土建工程建设是建筑体系的重要组成部分，现如今，建筑行业没有明确的行业准则。许多建筑工程团队是由各行各业人员分散组成，人员素质结构不一，缺乏配合的默契，管理分散形成人际关系复杂。而且工程承包比例失衡，私人承包占大多数，往往因为追求经济效益忽略了工程造价的质量，检查不过关，建筑工程半途而废的情况比比皆是。形成一个良好的管理机制，完善管理的条件设备，培育创新型管理人才，是土建造价行业现如今要解决的难题。 （三）土建造价从业人员素质偏低 建筑行业，对人才的需求是必不可少的。但是由上级到下级，从管理人员，工长再到底下的建设队伍，明显存在人员素质偏低的情况。这主要是由几方面因素构成。首先，私人承包制无法保证包工管理人员的质量，管理人员缺乏专业性的指导技术，缺少土建造价方面的专业经验，由此构成的管理团队无法承担整个工程从开工到完善的重任；其次从业人员没有经过专业指导培训，大多根据自身经验，建筑水平不足，人员素质结构偏低，人际交往关系复杂，影响施工进度，无法保证工程的顺利实施，对整个建造行业产生影响[1]。 （四）土建造价管理设备欠缺 工程建筑的顺利实施，需要科学技术的推动，但现如今建筑行业管理设备欠缺，无法保证土建造价的工作顺利进行，对高难度的工程无法进行高素质的管理，项目管理进程停滞不前，因此耗费了大量的人力物力成本，增加前期的资金投入，浪费资源。 二、土建造价的工作目标 （一）提升从业人员素质结构 改善土建造价人员素质结构，能够提升对工程项目的指导管理工作。首先，土建造价管理人员要认清自己的职责所在，端正自己的工作态度，以此来指导实践，协调发展。加强自身的科学文化修养，提高道德水准，对专业化领域加深研究。建筑企业也应该大力配合，主动争取土建造价人员的深造活动，培养创新型技术管理人才。 （二）完善土建行业的系统机制 行业机制的完善能够加快土建造价人员管理调控的进程，进而提升工程完成质量，达成指标。首先建筑行业要有明确的法律法规，对当今建筑行业领域不规范的行为进行修缮，并制定硬性的行业标准规定，违反标准即要受到法律惩戒；其次建筑行业完善自身土建造价的管理实施系统，制定造价管理团队的行为规范，形成专业化，规范化的工作体系，提升工程建设的效率，提升整个建筑行业水平；建筑企业要确立严格分明的赏罚制度，提升企业下土建造价人员的素质结构，加强人才队伍的建设，使人员结构更加科学化，合理化[2]。 （三）加强土建行业的管理设备与设备管理 加强管理设备就是要加强对科学技术的实施应用，为加快项目完成进度，对工程质量进行严格把关。因