紫会吧消防安全知识( 6).docVIP

加强员工消防知识 一、重要基础抓宣传 各部门领导要十分重视员工的消防安全教育，加强消防意识，提高防范及自救能力。定期组织员工进行消防常识培训，消防器材的使用，突发事件的处理等。消防员定期举办消防安全知识的宣传专栏。 二、重制度抓检查 在加大宣传教育的基础上，我们要以现有的消防安全管理制度为依据，落实消防安全责任制，做到层层抓，处处有人管。各部门主管要不定时对各个区域的消防器材，设备进行检查，防患于未然。对检查出的防患及时整改，将隐患消灭在萌芽状态。 三、建立健全消防系统 1、明确消防宗旨------“预防为主，防消结合”。 2、明确消防通道和消防安全集聚地。 3、制定报警系统，发现火灾，视情况而定，如自己无法控制火情立即拨打上级说清火灾地点，火情，报警人姓名，部门等，上级则立即通知工程部、拨打119及各部门。 4、如发生火灾，以值班人员为中心，有效控制全局，安全、有序地进行指挥疏散。 四、介绍常用灭火的四种方法 1、冷却灭火法：根据可燃物质必须达到一定温度才能燃烧条件，将水、二氧化碳灭火剂直接喷到燃烧物体上，使可燃物温度降到燃点以下，从而停止燃烧。 2、隔离灭火法：根据发生燃烧必须有燃物这个条件，将正在着火的物质与附近尚未燃烧的物质隔离,使火势无法蔓延。 3、窒息灭火法：根据可燃烧物质发生燃烧时，需要足够的氧气这个条件，采取措施防止空气进入燃烧区，使火场得不到氧气自行熄灭。如：油锅起火用锅盖将其盖灭。 4、抑制灭火法：使用干粉、1211等灭火器直接喷出的灭火剂与燃烧物反应，从而抑制燃烧，直至燃烧停止。 五、完善消防机构和体制 1、成立消防工作小组，并明确具体的消防工作职责，最后成文报公司办公室； 2、由办公室汇总各消防小组，协助总务部成立公司消防管理委员会。由总务布部负责建立消防管理委员会的消防安全责任制和各消防安全岗位职责，实行经济责任挂钩的管理体制。 紫会吧 2008年6月 员工消防应知应会 一、消防工作的方针： “预防为上，防消结合” 二、燃烧的三要素： 可燃物质，助燃物质，火源。 三、燃烧转播的主要方式： 热传导，辐射热，热对流。 四、闪点： 使可燃、易燃气体混合，发生闪燃的最底温度。 五、燃点： 使可燃物质发生燃烧的最底温度。 六、自燃： 可燃物质靠自热或外热而发生的一种燃烧现象。 七、爆炸极限： 可燃气体或粉尘与空气混合，遇火源，会发生爆炸的浓度范围。 八、灭火的基本方法： 隔离法，窒息法，冷却法。 九、燃烧的类型： 闪燃，自燃，着火，爆炸。 十、1211灭火适用扑救那些火灾： 油类，可燃气体，精密仪器，电器设备。 十一、“1211”的使用方法： 距火源2~~3米，拨掉安全销，喷管对准火源，紧握压把即可，喷射时间为6~~8秒。 十二、“干粉”灭火器适用扑救那些火灾： 油类，漆类，有机溶剂，电器设备，可燃气体。 十三 、干粉灭火器的用法： 距火源3~~4米，站在上风处，握住胶管对准火源提起圈环即可。 十四、“五同”的内容： 同计划，同布置，同检查，同评比，同总结。 十五、“四有一及时”的内容： 有健全的消防制度，有适量的灭火器材，有消防队员，有消防负责人，及时消除火险隐患。 十六、“三不放过”的内容： 起火原因查不清不放过。 责任者和群众没有受到教育不放过。 没有可靠的安全的措施不放过。 十七、“消防器材三定”的内容： 定人、定位，定期保养。 十八、三知，三会，五不准： 知报警电话“119” 知匪警电“110” 知报上级保卫部门电话 会报警，会使用灭火器，会扑灭初期火灾。 值班时：一不准睡觉、二不准喝酒、三不准干私活，四不准看书报，杂志等，五不准当班时间打牌，下棋。 十九、怎样打火警电话： 记清火警电话是 119 ，当接通后，要镇定的讲清楚：起火地点，燃烧物资，燃烧程度，燃烧时间，以及自己的姓名、电话、单位。要注意对方的提问，当听到“消防车来了”时，即可挂断电话。 二十、水不仅能够吸收燃烧物表面温度，并能够稀释可燃气体和助燃气体在燃烧区域内的浓度及阻止空气中的氧通向可燃物质，达到灭火的作用。 二十一、引起火灾的原因： 违反操作规程和防火安全制度发生火灾，自然起火、人为纵火。 二十二、怎样扑救电器火灾： 首先将电源切断，然后使用“1211”或“干粉”灭火器灭火。注意切不可用水去扑救带电电器火灾，因为水是导电体，如果用水扑救不仅达不到目的，还会威胁到火场人员的生命安全。 二十三、常见饭店发生火灾的主要原因： 客人酒后卧床吸烟。 未经许可私用大功率电器。 乱扔未熄烟头，火柴棍。 在烹饪过程中，油锅加热时间长易发生自燃。 焊切割时贱