17.新职员基础在职培训清单.docVIP

新职员基础在职培训清单 新职员所在部门_______________ 姓名_____________ 职务 入职时间 介 绍 以友好的态度对新职员到来表示欢迎 介绍本部门架构 本部门职责 与其他相关部门工作关系 介绍姓名/职务 主管/同事/辅助人员 部门内部领导关系 介绍本部门工作常用文件、单据、表格 介绍本部门配备的办公设备 本职 工作 信息 ? 介绍新职员主要工作内容 ? 讲解其工作对本部门的重要性 讲解 工作 要求 ? 介绍对其工作表现的要求 工作规范步骤 整洁要求（环境、个人） 工作质和量的要求 工作中的基本规则 强 调 ? 确认新职员已了解公司有关规则和规定 *工作时间 *加班补偿 *请假规定 *电话号码 *迟到处分 *着装规定 *离职规定 *培训规定 人际 关系 ? 讲解保持工作中良好人际关系的重要性 ? 强调团队意识、合作精神的必要性 （以上内容已向新职员讲明） 入职引导人签名： _____________ 日期：_____________ （以上内容本人均已明白） 新职员签名 ____________ 日期：____________ （此项工作已完成） 所在部门负责人签名： ____________ 日期：____________ 注：职前介绍是你赢得一位同仁忠于职守，增加工作兴趣的最佳机会，请检查每一项目，并将他所需要的事务及规定都告诉他，此表由部门入职培训引导人填写，完成每项内容之后可在方框内打“√”。请于新职员报到之日开始十天内将此清单填妥，递交公司人力资源部。 新职员入职培训情况调查表 新职员姓名 性别 单位 在进入公司后的培训过程中，你认为最有收益的是什么？答： 你在工作上有否困难、疑问或不解之处？你将如何解决这些问题？答： 三：对于自己今后的工作，你有何目标和计划？答： 你对现在的新职员入职培训活动有何建议？你希望今后参加公司组织的何种培训活动（包括具体培训内容）？答： 你对公司的经营、管理有何看法与建议？答： 注：本表由新职员本人填写，新职员转正申报时递交公司人事部 新职员熟悉部门情况练习 姓名 性别 单位 你部门的主要工作是什么？答： 你的直属上级和部门的最高领导姓名是什么？与你日常一同工作的同事有哪些人？请列出他（她）们的姓名。答： 作为好家庭职员，如何做到自省和自律？答： 你可以写出你日常要做的工作吗？答： 你认为你迫切需要提高的是哪方面的技能或素质？答： 请写下你对现在工作的感受。（另附纸） 直属上级的评语： 直属上级签名 ________日期_______ 单位负责人签名_________ 日期________ 注：本表由新职员本人填写，新职员转正申报时递交公司人事部。 职员转正审批表 姓名 职 务 部门 参加工 作时间 年 月 到公司报 到时间 年 月 日 试用级别 学历 学位 试自 用我 期鉴 间定 签名： 年 月 日 用负 人责 单人 位评 语 ________________________________________________________________- _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ 同意自 年 月 日起转正，薪金定为 级 单位或部门负责人签名： 年 月 日 公 司意 人 事见 部 签名： 年 月 日 主 管经 人理 事意 副见 总 签名：